A partir de cette page vous pouvez :
| Retourner au premier écran avec les catégories... |
Détail de l'auteur
Auteur الصيرفي، محمد عبد الفتاح |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesالتدريب الإداري / الصيرفي، محمد عبد الفتاح
Titre : التدريب الإداري : الاحتياجات التدريبية وتصميم البرنامج التدريبي Type de document : texte imprimé Auteurs : الصيرفي، محمد عبد الفتاح Editeur : عمان [الأردن] : دار المناهج للنشر والتوزيع Année de publication : 2009 Importance : 336 ص. Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978995718151 Note générale : ج2 Langues : Arabe التدريب الإداري : الاحتياجات التدريبية وتصميم البرنامج التدريبي [texte imprimé] / الصيرفي، محمد عبد الفتاح . - عمان (الأردن) : دار المناهج للنشر والتوزيع, 2009 . - 336 ص. ; 24 سم.
ISSN : 978995718151
ج2
Langues : ArabeRéservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité أ/ 6009 ج2 كتاب مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible أ/ 6009 ج2 كتاب مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible
Titre : التدريب الإداري : المدربون و المتدربون وأساليب التدريب Type de document : texte imprimé Auteurs : الصيرفي، محمد عبد الفتاح Editeur : عمان : دار المناهج Année de publication : 2009 Importance : 388 ص. Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : / Langues : Arabe Langues originales : Arabe Tags : التدريب ؛ المتدرب ؛ المدرب ؛ أساليب التدريب Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel Résumé : في الفصل الأول شرح الكاتب مفهوم التدريب،وأهدافه ومشكلاته ، وبين الفرق بين التدريب وتنمية الأفراد وبين التدريب والتعلم ؛ كما تكلم عن العملية التدريبية وكيفية اختيار المتدربين والمدربون وكيفية تقييمهم ؛ أما الفصل الثاني فتطرق فيه إلى مختلف أساليب التدريب التدريب الإداري : المدربون و المتدربون وأساليب التدريب [texte imprimé] / الصيرفي، محمد عبد الفتاح . - عمان : دار المناهج, 2009 . - 388 ص. ; 24 سم.
ISSN : /
Langues : Arabe Langues originales : Arabe
Tags : التدريب ؛ المتدرب ؛ المدرب ؛ أساليب التدريب Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel Résumé : في الفصل الأول شرح الكاتب مفهوم التدريب،وأهدافه ومشكلاته ، وبين الفرق بين التدريب وتنمية الأفراد وبين التدريب والتعلم ؛ كما تكلم عن العملية التدريبية وكيفية اختيار المتدربين والمدربون وكيفية تقييمهم ؛ أما الفصل الثاني فتطرق فيه إلى مختلف أساليب التدريب Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité أ/6009 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/6009 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/6009 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/6009 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/6009 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/6009 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/6009 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/6009 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/6009 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/6009 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/6009 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/6009 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/6009 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/6009 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/6009 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/6009 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/6009 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible
