|
| Titre : | دورمعاييرالصحة والسلامة المهنية في تحسين أداء العاملين: | | Autre titre : | دراسة حالة شركة كابلاست للكوابل | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | عموير أمينة, Auteur ; شرفي سارة, Directeur de thèse | | Editeur : | كلية العلوم الاقتصادية سطيف | | Année de publication : | 2024 | | Importance : | 120 | | Format : | CD/DVD | | ISBN/ISSN/EAN : | TH/M5051 | | Langues : | Arabe | | Résumé : | ملخص البحث:
هدفت هذه الدراسة إلى تقييمفعالية تطبيق الصحة والسلامة المهنية في تحسين أداء العاملين، وجاءت تحت إشكالية رئيسية: ما مدى تأثير معايير الأمن والسلامة المهنية على تحسين الأداء الوظيفي؟ بشركة كابلاست للكوابل سطيف؟ بحيث تم التطرق في الجانب النظري إلى معايير الصحة والسلامة المهنية وأداء العاملين من خلال الاعتماد على المنهج الوصفي، ولتحقيق أهداف الدراسة قمنا في الفصل التطبيقي اعتمادا على المنهج التحليلي الاستدلالي بدراسة حالة على مستوى كابلاست للكوابل سطيف ، وهذا من خلال إنجاز استبيان وتحكيمه، وتوزيعه على عينة مكونة من (50) موظفا من أصل مجتمع الدراسة، وباستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية "Spss"، وتحليلا للنتائج تم التوصل إلى وجود علاقة إيجابية وذات دلالة إحصائية عند مستوى معنوية 0.05 بين متغيري الدراسة حيث أن التزام الإدارة العليا بتطبيق قواعد وإجراءات نظام الصحة والسلامة المهنية دور إيجابي في تحسين أداء العاملين في شركة كابلاست للكوابل، ولتوفير متطلبات نظام الصحة والسلامة المهنية في محيط العمل دور إيجابي في تحسين أداء العاملين في شركة كابلاست للكوابل.
الكلمات المفتاحية: أداء العامين، الصحة والسلامة المهنية
Abstract :
This study evaluated the effectiveness of occupational health and safety (OHS) practices in improving worker performance at Kaplast Cables Setif Company. The main research question was: To what extent do OHS rules and procedures improve job performance? The theoretical framework explored the relationship between OHS standards and worker performance using a descriptive approach. To achieve the study objectives, a case study was conducted at Kaplast Cables Setif using an analytical-deductive approach. A questionnaire was developed, evaluated, and distributed to a sample of 50 employees. Data were analyzed using the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) program. The results showed a positive and statistically significant relationship (p < 0.05) between OHS and worker performance. Specifically, strong commitment from senior management to implementing OHS rules and procedures, and providing necessary resources for a safe work environment, were found to have a positive impact on employee performance at Kaplast Cables Setif Company.
Keywords: performance, occupational health and safety
| | En ligne : | https://drive.google.com/file/d/1M-mNGVlAsQ7Jm0auF_l2ZvTiXK_jxTFJ/view?usp=drive [...] |
دورمعاييرالصحة والسلامة المهنية في تحسين أداء العاملين: ; دراسة حالة شركة كابلاست للكوابل [texte imprimé] / عموير أمينة, Auteur ; شرفي سارة, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية سطيف, 2024 . - 120 ; CD/DVD. ISSN : TH/M5051 Langues : Arabe | Résumé : | ملخص البحث:
هدفت هذه الدراسة إلى تقييمفعالية تطبيق الصحة والسلامة المهنية في تحسين أداء العاملين، وجاءت تحت إشكالية رئيسية: ما مدى تأثير معايير الأمن والسلامة المهنية على تحسين الأداء الوظيفي؟ بشركة كابلاست للكوابل سطيف؟ بحيث تم التطرق في الجانب النظري إلى معايير الصحة والسلامة المهنية وأداء العاملين من خلال الاعتماد على المنهج الوصفي، ولتحقيق أهداف الدراسة قمنا في الفصل التطبيقي اعتمادا على المنهج التحليلي الاستدلالي بدراسة حالة على مستوى كابلاست للكوابل سطيف ، وهذا من خلال إنجاز استبيان وتحكيمه، وتوزيعه على عينة مكونة من (50) موظفا من أصل مجتمع الدراسة، وباستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية "Spss"، وتحليلا للنتائج تم التوصل إلى وجود علاقة إيجابية وذات دلالة إحصائية عند مستوى معنوية 0.05 بين متغيري الدراسة حيث أن التزام الإدارة العليا بتطبيق قواعد وإجراءات نظام الصحة والسلامة المهنية دور إيجابي في تحسين أداء العاملين في شركة كابلاست للكوابل، ولتوفير متطلبات نظام الصحة والسلامة المهنية في محيط العمل دور إيجابي في تحسين أداء العاملين في شركة كابلاست للكوابل.
الكلمات المفتاحية: أداء العامين، الصحة والسلامة المهنية
Abstract :
This study evaluated the effectiveness of occupational health and safety (OHS) practices in improving worker performance at Kaplast Cables Setif Company. The main research question was: To what extent do OHS rules and procedures improve job performance? The theoretical framework explored the relationship between OHS standards and worker performance using a descriptive approach. To achieve the study objectives, a case study was conducted at Kaplast Cables Setif using an analytical-deductive approach. A questionnaire was developed, evaluated, and distributed to a sample of 50 employees. Data were analyzed using the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) program. The results showed a positive and statistically significant relationship (p < 0.05) between OHS and worker performance. Specifically, strong commitment from senior management to implementing OHS rules and procedures, and providing necessary resources for a safe work environment, were found to have a positive impact on employee performance at Kaplast Cables Setif Company.
Keywords: performance, occupational health and safety
| | En ligne : | https://drive.google.com/file/d/1M-mNGVlAsQ7Jm0auF_l2ZvTiXK_jxTFJ/view?usp=drive [...] |
|  |
دورمعاييرالصحة والسلامة المهنية في تحسين أداء العاملين: 
