|
| Titre : | دور التّكوين في تحسين الأداء الوظيفي للأفراد من وجهة نظر شبه الطبّي : دراسة ميدانيّة بالمؤسّسة العموميّة الإستشفائيّة المجاهد شغوب عبد الله بعين الكبيرة | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | زوليخة مخيلفد, Auteur ; شهيرة هميسي, Auteur ; شافية قرفي, Directeur de thèse | | Editeur : | كلية العلوم الاقتصادية سطيف | | Année de publication : | 2024 | | Importance : | 120 | | Format : | نسخة الكترونية | | ISBN/ISSN/EAN : | TH/M4883 | | Langues : | Arabe | | Tags : | Training, Individual functional performance Functiona
الكلمات المفتاحية:التكوين، الاداء الوظيفي للأفراد، تحسين الأداء الوظيفي | | Résumé : | تهدف الدراسة الى التعرف على أثر وظيفة التكوين على أداء الأفراد الوظيفي بالمؤسسة العمومية الاستشفائيةشغوب عبد الله بعين الكبيرة.
اعتمدت الدراسة على الاستبانة لجمع المعلومات وتم تحليل البيانات باستخدام نظام الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية(SPSS)حيق توصلت الدراسة الى وجود علاقة بلغت نسبتها(47.8.%) وذلك بناء على قيمة معاملالإرتباط، وهذا يدل على أن التكوين سيؤدي الى تحسين الأداء الوظيفي للأفراد بصورة متوسطة.
Abstract:
The study aims to identify the impact of the training function on the individual work performance in (Hospital Public Institution of Ain El Kebira-ChaghoubAbdellah).
The study relied on the questionnaire to collect data and the data was analyzed using the statistical packages system for social sciences (SPSS). The study has found a relationships with 47.8% based on the value of the correlation coefficient, and this indicates that the training will lead to theindividual functional performance improvement moderately.
| | En ligne : | https://drive.google.com/file/d/1EUy38pNWenp-oU315PJUUmfJTiMP8C-T/view?usp=drive [...] |
دور التّكوين في تحسين الأداء الوظيفي للأفراد من وجهة نظر شبه الطبّي : دراسة ميدانيّة بالمؤسّسة العموميّة الإستشفائيّة المجاهد شغوب عبد الله بعين الكبيرة [texte imprimé] / زوليخة مخيلفد, Auteur ; شهيرة هميسي, Auteur ; شافية قرفي, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية سطيف, 2024 . - 120 ; نسخة الكترونية. ISSN : TH/M4883 Langues : Arabe | Tags : | Training, Individual functional performance Functiona
الكلمات المفتاحية:التكوين، الاداء الوظيفي للأفراد، تحسين الأداء الوظيفي | | Résumé : | تهدف الدراسة الى التعرف على أثر وظيفة التكوين على أداء الأفراد الوظيفي بالمؤسسة العمومية الاستشفائيةشغوب عبد الله بعين الكبيرة.
اعتمدت الدراسة على الاستبانة لجمع المعلومات وتم تحليل البيانات باستخدام نظام الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية(SPSS)حيق توصلت الدراسة الى وجود علاقة بلغت نسبتها(47.8.%) وذلك بناء على قيمة معاملالإرتباط، وهذا يدل على أن التكوين سيؤدي الى تحسين الأداء الوظيفي للأفراد بصورة متوسطة.
Abstract:
The study aims to identify the impact of the training function on the individual work performance in (Hospital Public Institution of Ain El Kebira-ChaghoubAbdellah).
The study relied on the questionnaire to collect data and the data was analyzed using the statistical packages system for social sciences (SPSS). The study has found a relationships with 47.8% based on the value of the correlation coefficient, and this indicates that the training will lead to theindividual functional performance improvement moderately.
| | En ligne : | https://drive.google.com/file/d/1EUy38pNWenp-oU315PJUUmfJTiMP8C-T/view?usp=drive [...] |
|  |
دور التّكوين في تحسين الأداء الوظيفي للأفراد من وجهة نظر شبه الطبّي 
