|
| Titre : | دور التكوين في تنمية الموارد البشرية في المؤسسات الصحية دراسة حالة المركز الاستشفائي الجامعي سعادنة محمد عبد النور سطيف | | Autre titre : | دراسة حالة المركز الاستشفائي الجامعي سعادنة محمد عبد النور سطيف | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | دعاس أميرة, Auteur ; مشري أسماء, Auteur ; قدوج حمزة, Directeur de thèse | | Editeur : | كلية العلوم الاقتصادية سطيف | | Année de publication : | 2024 | | Importance : | 120 | | Format : | نسخة إلكترونية | | ISBN/ISSN/EAN : | TH/M4787 | | Langues : | Arabe | | Tags : | التكوين, تنمية الموارد البشرية, المؤسسات الصحية.
Training, Human Resource Development, Health institutions | | Résumé : | تمحورت الدراسة المقدمة حول الدور الذي يؤديه التكوين في تنمية الموارد البشرية بالمركز الاستشفائي الجامعي سطيف, من أجل تحقيق أهداف الدراسة والإجابة على الإشكالية تم تصميم استبان يحتوي على 31 فقرة كأداة لجمع البيانات الأولية, وتوزيعها على عينة عشوائية تتكون من 25 فرد من السلك الطبي, 19 شبه طبي و26 إداري من المجتمع المبحوث. وتم جمع وتحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام برنامج الحزم الإحصائي للعلوم الإجتماعية spss. وتوصلت الدراسة إلى أن التكوين يطبق على المستوى الكلي ويعمل على تنمية الموارد البشرية بالمركز الاستشفائي الجامعي سطيف بدرجة متوسطة من وجهة نظر المبحوثين.
Summary:
The study focused on the role of training in human resource development at the University Hospital Center of Setif. To achieve the study's objectives and address the problem, a questionnaire consisting of 31 items was designed as a tool for collecting primary data and distributed to a random sample of 25 medical personnel, 19 paramedics, and 26 administrative staff from the research community. The data was collected, analyzed, and hypotheses were tested using the SPSS statistical package for social sciences. The study concluded that training is implemented at an overall level and contributes to human resource development at the University Hospital Center of Setif to a moderate degree, according to the respondents' perspectives.
| | En ligne : | https://drive.google.com/file/d/1DFCnO17CvcjMK_tWj9R4mjDB66DywYkc/view?usp=drive [...] |
دور التكوين في تنمية الموارد البشرية في المؤسسات الصحية دراسة حالة المركز الاستشفائي الجامعي سعادنة محمد عبد النور سطيف ; دراسة حالة المركز الاستشفائي الجامعي سعادنة محمد عبد النور سطيف [texte imprimé] / دعاس أميرة, Auteur ; مشري أسماء, Auteur ; قدوج حمزة, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية سطيف, 2024 . - 120 ; نسخة إلكترونية. ISSN : TH/M4787 Langues : Arabe | Tags : | التكوين, تنمية الموارد البشرية, المؤسسات الصحية.
Training, Human Resource Development, Health institutions | | Résumé : | تمحورت الدراسة المقدمة حول الدور الذي يؤديه التكوين في تنمية الموارد البشرية بالمركز الاستشفائي الجامعي سطيف, من أجل تحقيق أهداف الدراسة والإجابة على الإشكالية تم تصميم استبان يحتوي على 31 فقرة كأداة لجمع البيانات الأولية, وتوزيعها على عينة عشوائية تتكون من 25 فرد من السلك الطبي, 19 شبه طبي و26 إداري من المجتمع المبحوث. وتم جمع وتحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام برنامج الحزم الإحصائي للعلوم الإجتماعية spss. وتوصلت الدراسة إلى أن التكوين يطبق على المستوى الكلي ويعمل على تنمية الموارد البشرية بالمركز الاستشفائي الجامعي سطيف بدرجة متوسطة من وجهة نظر المبحوثين.
Summary:
The study focused on the role of training in human resource development at the University Hospital Center of Setif. To achieve the study's objectives and address the problem, a questionnaire consisting of 31 items was designed as a tool for collecting primary data and distributed to a random sample of 25 medical personnel, 19 paramedics, and 26 administrative staff from the research community. The data was collected, analyzed, and hypotheses were tested using the SPSS statistical package for social sciences. The study concluded that training is implemented at an overall level and contributes to human resource development at the University Hospital Center of Setif to a moderate degree, according to the respondents' perspectives.
| | En ligne : | https://drive.google.com/file/d/1DFCnO17CvcjMK_tWj9R4mjDB66DywYkc/view?usp=drive [...] |
|  |
دور التكوين في تنمية الموارد البشرية في المؤسسات الصحية دراسة حالة المركز الاستشفائي الجامعي سعادنة محمد عبد النور سطيف 
