| Titre : | مساهمة إدارة المعرفة في تحسين أداء العاملين في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية : دراسة حالة بعض المؤسسات بولاية سطيف |
| Type de document : | texte imprimé |
| Auteurs : | عنان، سارة, Auteur ; بوحرود، فتيحة, Directeur de thèse |
| Editeur : | كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية وعلوم التسيير |
| Année de publication : | 2022 |
| Importance : | 307 ص |
| Présentation : | جداول ، أشكال |
| Format : | 30 سم |
| Accompagnement : | قرص مضغوط |
| ISBN/ISSN/EAN : | TH1447 |
| Note générale : | ملاحق |
| Langues : | Arabe Langues originales : Arabe |
| Tags : | الاقتصاد المعرفي ؛ إدارة المعرفة ؛ تقييم أداء العاملين ؛التعلم التنظيمي ؛ الرضا الوظيفي |
| Index. décimale : | 658 Gestion des entreprises privées et publiques |
| Résumé : | استهلت الباحثة عملها هذا بالحديث عن إدارة المعرفة في ظل تنامي الاقتصاد المعرفي ، ثم تطرقت إلى إدارة اداء العاملين وتقييم هذا الأداء ومساهمة إدارة المعرفة في تحسين هذا الأداء من خلال التعلم التنظيمي ومن خلال تقبل الغير ومن خلال تحقيق الرضا ، وأخيرا تناولت تقييم توجهات المسيرين نحو تطبيق غدارة المعرفة لتحسين اداء العاملين في المؤسسات محل الدراسة. |
مساهمة إدارة المعرفة في تحسين أداء العاملين في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية
