|
| Titre : | أثر إدارة المعرفة على الإبداع التنظيمي : دراسة حالة لمؤسسة القرض الشعبي الجزائري (CPA | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | مزان غنية, Auteur ; رفيق مرزوقي, Directeur de thèse | | Editeur : | كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة فرحات عباس سطيف1 الجزائر | | Année de publication : | 2025 | | ISBN/ISSN/EAN : | TH/M5385 | | Langues : | Arabe | | Tags : | الابداع التنظيمي ، إدارة المعرفة
Knowledge Management ,Organizational Creativity | | Résumé : | هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر عمليات إدارة المعرفة (توليد المعرفة، تخزينها، توزيعها، وتطبيقها) على الإبداع التنظيمي داخل مؤسسة مصرفية (بنك CPA). تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، مع الاعتماد على استبيان وزع على عينة مكونة من 35 موظفا. أظهرت النتائج أن ممارسات إدارة المعرفة كانت بدرجة عالية حسب تقييم أفراد العينة، لكن عند اختبار الفرضيات، تبين أن العلاقة بين إدارة المعرفة ككل والإبداع التنظيمي لم تكن ذات دلالة إحصائية. ومع ذلك، تبين أن بعدي "توزيع المعرفة" و"تطبيق المعرفة" لهما تأثير إيجابي ومعنوي على الإبداع التنظيمي، في حين لم تظهر "توليد" و"تخزين المعرفة" تأثيرا معنويا. خلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات لتفعيل الأثر الإبداعي لإدارة المعرفة، كما اقترحت آفاقا بحثية مستقبلية لبحث العلاقة في بيئات تنظيمية مختلفة.
This study aimed to analyze the impact of knowledge management processes (knowledge creation, storage, sharing, and application) on organizational creativity within a banking institution (CPA Bank). The research adopted a descriptive-analytical approach, using a questionnaire distributed to a sample of 35 employees. The results showed that knowledge management practices were rated highly by participants. However, when testing the hypotheses, the overall relationship between knowledge management and organizational creativity was found to be statistically insignificant. Nonetheless, two dimensions—knowledge sharing and knowledge application—had a positive and statistically significant impact on organizational creativity. Conversely, knowledge creation and storage did not show a significant effect. The study concluded with practical recommendations to enhance the creative outcomes of knowledge management and suggested future research directions to examine this relationship across different organizational contexts.
| | En ligne : | https://drive.google.com/file/d/19A1ed69NH1vbiJaBr1ZbaaqbHrKn3f_n/view?usp=drive [...] |
أثر إدارة المعرفة على الإبداع التنظيمي : دراسة حالة لمؤسسة القرض الشعبي الجزائري (CPA [texte imprimé] / مزان غنية, Auteur ; رفيق مرزوقي, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة فرحات عباس سطيف1 الجزائر, 2025. ISSN : TH/M5385 Langues : Arabe | Tags : | الابداع التنظيمي ، إدارة المعرفة
Knowledge Management ,Organizational Creativity | | Résumé : | هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر عمليات إدارة المعرفة (توليد المعرفة، تخزينها، توزيعها، وتطبيقها) على الإبداع التنظيمي داخل مؤسسة مصرفية (بنك CPA). تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، مع الاعتماد على استبيان وزع على عينة مكونة من 35 موظفا. أظهرت النتائج أن ممارسات إدارة المعرفة كانت بدرجة عالية حسب تقييم أفراد العينة، لكن عند اختبار الفرضيات، تبين أن العلاقة بين إدارة المعرفة ككل والإبداع التنظيمي لم تكن ذات دلالة إحصائية. ومع ذلك، تبين أن بعدي "توزيع المعرفة" و"تطبيق المعرفة" لهما تأثير إيجابي ومعنوي على الإبداع التنظيمي، في حين لم تظهر "توليد" و"تخزين المعرفة" تأثيرا معنويا. خلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات لتفعيل الأثر الإبداعي لإدارة المعرفة، كما اقترحت آفاقا بحثية مستقبلية لبحث العلاقة في بيئات تنظيمية مختلفة.
This study aimed to analyze the impact of knowledge management processes (knowledge creation, storage, sharing, and application) on organizational creativity within a banking institution (CPA Bank). The research adopted a descriptive-analytical approach, using a questionnaire distributed to a sample of 35 employees. The results showed that knowledge management practices were rated highly by participants. However, when testing the hypotheses, the overall relationship between knowledge management and organizational creativity was found to be statistically insignificant. Nonetheless, two dimensions—knowledge sharing and knowledge application—had a positive and statistically significant impact on organizational creativity. Conversely, knowledge creation and storage did not show a significant effect. The study concluded with practical recommendations to enhance the creative outcomes of knowledge management and suggested future research directions to examine this relationship across different organizational contexts.
| | En ligne : | https://drive.google.com/file/d/19A1ed69NH1vbiJaBr1ZbaaqbHrKn3f_n/view?usp=drive [...] |
|  |
Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesأثر إدارة المعرفة على الإبداع التنظيمي / مزان غنية
