|
| Titre : | أثر التحول الرقمي على جودة المعلومة المحاسبية : مؤسسة نفطال -وحدة سطيف- | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | وردة سبوسي, Auteur ; مسطول بثينة, Auteur ; مشري، حسناء, Directeur de thèse | | Editeur : | كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة فرحات عباس سطيف1 الجزائر | | Année de publication : | 2025 | | ISBN/ISSN/EAN : | TH/M5297 | | Langues : | Arabe | | Tags : | التحول الرقمي، الرقمنة، جودة المعلومة المحاسبية، خصائص المعلومة المحاسبية.
Digital transformation, digitization, Quality of accounting information, | | Résumé : | هدفت الدراسة الى اثراء النظريات العلمية لمتغيرات الدراسة المتمثلة في التحول الرقمي وجودة المعلومة المحاسبية، بالإضافة الى قياس أثر هذا التحول على جودة المعلومة المحاسبية في مؤسسة نفطال سطيف، وتحديد مستوى اعتماد أبعاد التحول الرقمي. حيث تم تصميم استبانة خاصة بالدراسة وتوزيعها على مجتمع الدراسة المتمثل في العاملين ضمن المجال المحاسبي بمؤسسة نفطال، سواء داخل الهياكل الإدارية أو على مستوى الهياكل التشغيلية الميدانية، بالإضافة الى مقابلة مع رئيس مصلحة المالية والمحاسبة. توصلت الدراسة الى وجود اعتماد فعلي على النظام المحاسبي الإلكتروني داخل المؤسسة نظراً لدوره المباشر في تسجيل وتحليل البيانات، مما يعكس درجة متقدمة في تطبيق التحول الرقمي، مساهم التحول الرقمي في تحسين جودة المعلومة المحاسبية، لكن بدرجة متوسطة، ما يشير إلى إمكانية تطوير الأثر الإيجابي بشكل أكبر. من جهة، ومن جهة أخرى تم التوصل الى ان التكوين والتدريب من الأبعاد الأقل تأثيرًا، مما يشير إلى وجود قصور في تأهيل الموارد البشرية لمواكبة التحول الرقمي. توصي الدراسة بضرورة دعم الهيكل التدريبي داخل المؤسسة لتعزيز كفاءة الموارد البشرية في التعامل مع الأنظمة الرقمية، مع التأكيد على أهمية تطوير الإطار التشريعي الجزائري لمواكبة متطلبات التحول الرقمي في المجال المحاسبي.
Abstract
This study aims to contribute to the theoretical understanding of the variables related to digital transformation and the quality of accounting information, as well as to empirically assess the impact of digital transformation on the quality of accounting information within Naftal Setif. Additionally, the study seeks to evaluate the extent to which the various dimensions of digital transformation have been adopted in the organization. To achieve these objectives, a structured questionnaire was developed and distributed to individuals working in the accounting field at Naftal, encompassing both administrative and operational levels. Furthermore, an in-depth interview was conducted with the head of the Finance and Accounting Department to gain additional insights.
The findings reveal a substantial reliance on the electronic accounting system within the organization, underscoring its pivotal role in data recording and analysis. This reliance reflects a relatively advanced stage of digital transformation implementation. Moreover, the study demonstrates that digital transformation has contributed positively to enhancing the quality of accounting information, albeit to a moderate extent, suggesting potential for further improvement. Conversely, the dimension of training and development was identified as having the least impact, highlighting a deficiency in adequately preparing human resources to effectively engage with digital systems.
Based on these findings, the study recommends strengthening the training infrastructure within the organization to enhance the competencies of personnel in managing digital accounting systems. Additionally, it underscores the necessity of advancing the Algerian legislative framework to align with the evolving demands of digital transformation in the accounting domain.
| | En ligne : | https://drive.google.com/file/d/1VMpuad_Tk_XuXSz1xLaLjg909rWBtoYj/view?usp=drive [...] |
أثر التحول الرقمي على جودة المعلومة المحاسبية : مؤسسة نفطال -وحدة سطيف- [texte imprimé] / وردة سبوسي, Auteur ; مسطول بثينة, Auteur ; مشري، حسناء, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة فرحات عباس سطيف1 الجزائر, 2025. ISSN : TH/M5297 Langues : Arabe | Tags : | التحول الرقمي، الرقمنة، جودة المعلومة المحاسبية، خصائص المعلومة المحاسبية.
Digital transformation, digitization, Quality of accounting information, | | Résumé : | هدفت الدراسة الى اثراء النظريات العلمية لمتغيرات الدراسة المتمثلة في التحول الرقمي وجودة المعلومة المحاسبية، بالإضافة الى قياس أثر هذا التحول على جودة المعلومة المحاسبية في مؤسسة نفطال سطيف، وتحديد مستوى اعتماد أبعاد التحول الرقمي. حيث تم تصميم استبانة خاصة بالدراسة وتوزيعها على مجتمع الدراسة المتمثل في العاملين ضمن المجال المحاسبي بمؤسسة نفطال، سواء داخل الهياكل الإدارية أو على مستوى الهياكل التشغيلية الميدانية، بالإضافة الى مقابلة مع رئيس مصلحة المالية والمحاسبة. توصلت الدراسة الى وجود اعتماد فعلي على النظام المحاسبي الإلكتروني داخل المؤسسة نظراً لدوره المباشر في تسجيل وتحليل البيانات، مما يعكس درجة متقدمة في تطبيق التحول الرقمي، مساهم التحول الرقمي في تحسين جودة المعلومة المحاسبية، لكن بدرجة متوسطة، ما يشير إلى إمكانية تطوير الأثر الإيجابي بشكل أكبر. من جهة، ومن جهة أخرى تم التوصل الى ان التكوين والتدريب من الأبعاد الأقل تأثيرًا، مما يشير إلى وجود قصور في تأهيل الموارد البشرية لمواكبة التحول الرقمي. توصي الدراسة بضرورة دعم الهيكل التدريبي داخل المؤسسة لتعزيز كفاءة الموارد البشرية في التعامل مع الأنظمة الرقمية، مع التأكيد على أهمية تطوير الإطار التشريعي الجزائري لمواكبة متطلبات التحول الرقمي في المجال المحاسبي.
Abstract
This study aims to contribute to the theoretical understanding of the variables related to digital transformation and the quality of accounting information, as well as to empirically assess the impact of digital transformation on the quality of accounting information within Naftal Setif. Additionally, the study seeks to evaluate the extent to which the various dimensions of digital transformation have been adopted in the organization. To achieve these objectives, a structured questionnaire was developed and distributed to individuals working in the accounting field at Naftal, encompassing both administrative and operational levels. Furthermore, an in-depth interview was conducted with the head of the Finance and Accounting Department to gain additional insights.
The findings reveal a substantial reliance on the electronic accounting system within the organization, underscoring its pivotal role in data recording and analysis. This reliance reflects a relatively advanced stage of digital transformation implementation. Moreover, the study demonstrates that digital transformation has contributed positively to enhancing the quality of accounting information, albeit to a moderate extent, suggesting potential for further improvement. Conversely, the dimension of training and development was identified as having the least impact, highlighting a deficiency in adequately preparing human resources to effectively engage with digital systems.
Based on these findings, the study recommends strengthening the training infrastructure within the organization to enhance the competencies of personnel in managing digital accounting systems. Additionally, it underscores the necessity of advancing the Algerian legislative framework to align with the evolving demands of digital transformation in the accounting domain.
| | En ligne : | https://drive.google.com/file/d/1VMpuad_Tk_XuXSz1xLaLjg909rWBtoYj/view?usp=drive [...] |
|  |