مرحبا بكم في الفهرس الإلكتروني على الخط المباشر لمكتبة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير بجامعة فرحات عباس سطيف1 الجزائر

اثر الانماط القيادية على السلوك الابداعي للعاملين وفق نظرية المسار والهدف / دلال شريال  

Public ISBD Titre : اثر الانماط القيادية على السلوك الابداعي للعاملين وفق نظرية المسار والهدف : دراسة ميدانية في شركة الاسمنت عين لكبيرة سطيف Type de document : texte imprimé Auteurs : دلال شريال, Auteur ; رجم، خالد, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية وعلوم التسيير Année de publication : 2023 Importance : 126ص ISBN/ISSN/EAN : TH/M4407 Note générale : المذكرة في شكل الكتروني فقط Langues : Arabe Tags : القيادة الإدارية ، الأنماط القيادية ، نظرية المسار و الهدف ، السلوك الإبداعي، شركة الاسمنت لعين لكبيرة سطيف . Administrative leadership - leadership styles - the theory of path and goal - creative behavior .the Cement Company of Ain Lakbira Setif. Résumé : تهدف الدراسة إلى معرفة أثر الأنماط القيادية وفق نظرية المسار و الهدف ( نمط القيادة التوجيهية، المساندة ، التشاركية ،المهتمة بالانجاز ) على السلوك الإبداعي للعاملين في مؤسسة الاسمنت لعين لكبيرة سطيف ، ومن أجل ذلك تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي ، كما تم الإعتماد على الإستبيان و المقابلة كأدوات لجمع المعلومات ، و بالنسبة للإستبيان وزع على عينة تمثلت في 50 عامل بالإدارة الوسطى لمؤسسة الاسمنت لعين لكبيرة ، و قد تم معالجة البيانات بواسطة البرنامج الاحصائي SPSS و ذلك باستخدام العديد من الأساليب الإحصائية من بينها المتوسطات الحسابية، معامل الارتباط ، الانحار الخطي ... و تم إجراء مقابلات مع مجموعة من العاملين ، وتوصلت الدراسة أن هناك مجموعة من الأنماط القيادية الممارسة من طرف القادة الإداريين على مستوى مؤسسة الاسمنت أكثرها سيادة نمط القيادة التوجيهية ، ثم نمط القيادية المساندة ، ثم التشاركية ،و أقلها ممارسة هو نمط القيادية المهتمة بالإنجاز ، إضافة إلى أن هناك مستوى عال للسلوك الإبداعي للعاملين في أداء الأعمال ، و وجدنا أن هناك علاقة تاثير إيجابية بين النمط القيادي الذي يمارسه القائد و الابداع في السلوك بالنسبة للعاملين خاصة في نمط القيادة التوجيهية ،حيث لاحظنا وجود علاقة محفزة و مشجعة و داعمة على الابداع . و انطلاقا من النتائج ، على المؤسسة أن تجعل العامل يشعر أكثر بالانتماء كونه الشيئ الذي يزيد من إبداعه والتحسين المستمر في أداءه ، بما يعود على المؤسسة بالإيجاب . Abstract The study aims to know the impact of leadership styles according to the path and goal theory (directive leadership style, Supportive, participatory, and interested in achievement) on the creative behavior of workers in the Cement Corporation of Ain Lakbira Setif, for that the descriptive approach was used; the questionnaire and interview were relied upon as tools for collecting information. For the questionnaire it was distributed to a sample of 50 workers in the administration The Central Cement Corporation of Ain Lakbira, the data has been processed by the SPSS statistical program, using many statistical methods, including arithmetic means,correlation coefficient, linear deviation ... Interviews were conducted with a group of workers, the study concluded that a group of The leadership styles practiced by the administrativeleaders at the level of the cement company are most prevalent in the directional leadership style, then the supportive leadership style, then the participatory one, and the least practiced is the achievement-oriented leadership style, in addition to that there is a high level of creative behavior for workers in performing work, we found that There is a positive influence relationship between the leadership style practiced by the leader and creativity in behavior for workers, especially in the directional leadership style, where we noticed a stimulating, encouraging and supportive relationship to creativity. And based on the results, the institution should make the worker feel more belonging, as it is the thing that increases his creativity and continuous improvement in his performance, which is positive for the institution. En ligne : https://drive.google.com/file/d/1MOUtmKqyzPjAnu4SoeYQlVZIOvy7cflv/view?usp=drive [...] اثر الانماط القيادية على السلوك الابداعي للعاملين وفق نظرية المسار والهدف : دراسة ميدانية في شركة الاسمنت عين لكبيرة سطيف [texte imprimé] / دلال شريال, Auteur ; رجم، خالد, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية وعلوم التسيير, 2023 . - 126ص. ISSN : TH/M4407 المذكرة في شكل الكتروني فقط Langues : Arabe Tags : القيادة الإدارية ، الأنماط القيادية ، نظرية المسار و الهدف ، السلوك الإبداعي، شركة الاسمنت لعين لكبيرة سطيف . Administrative leadership - leadership styles - the theory of path and goal - creative behavior .the Cement Company of Ain Lakbira Setif. Résumé : تهدف الدراسة إلى معرفة أثر الأنماط القيادية وفق نظرية المسار و الهدف ( نمط القيادة التوجيهية، المساندة ، التشاركية ،المهتمة بالانجاز ) على السلوك الإبداعي للعاملين في مؤسسة الاسمنت لعين لكبيرة سطيف ، ومن أجل ذلك تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي ، كما تم الإعتماد على الإستبيان و المقابلة كأدوات لجمع المعلومات ، و بالنسبة للإستبيان وزع على عينة تمثلت في 50 عامل بالإدارة الوسطى لمؤسسة الاسمنت لعين لكبيرة ، و قد تم معالجة البيانات بواسطة البرنامج الاحصائي SPSS و ذلك باستخدام العديد من الأساليب الإحصائية من بينها المتوسطات الحسابية، معامل الارتباط ، الانحار الخطي ... و تم إجراء مقابلات مع مجموعة من العاملين ، وتوصلت الدراسة أن هناك مجموعة من الأنماط القيادية الممارسة من طرف القادة الإداريين على مستوى مؤسسة الاسمنت أكثرها سيادة نمط القيادة التوجيهية ، ثم نمط القيادية المساندة ، ثم التشاركية ،و أقلها ممارسة هو نمط القيادية المهتمة بالإنجاز ، إضافة إلى أن هناك مستوى عال للسلوك الإبداعي للعاملين في أداء الأعمال ، و وجدنا أن هناك علاقة تاثير إيجابية بين النمط القيادي الذي يمارسه القائد و الابداع في السلوك بالنسبة للعاملين خاصة في نمط القيادة التوجيهية ،حيث لاحظنا وجود علاقة محفزة و مشجعة و داعمة على الابداع . و انطلاقا من النتائج ، على المؤسسة أن تجعل العامل يشعر أكثر بالانتماء كونه الشيئ الذي يزيد من إبداعه والتحسين المستمر في أداءه ، بما يعود على المؤسسة بالإيجاب . Abstract The study aims to know the impact of leadership styles according to the path and goal theory (directive leadership style, Supportive, participatory, and interested in achievement) on the creative behavior of workers in the Cement Corporation of Ain Lakbira Setif, for that the descriptive approach was used; the questionnaire and interview were relied upon as tools for collecting information. For the questionnaire it was distributed to a sample of 50 workers in the administration The Central Cement Corporation of Ain Lakbira, the data has been processed by the SPSS statistical program, using many statistical methods, including arithmetic means,correlation coefficient, linear deviation ... Interviews were conducted with a group of workers, the study concluded that a group of The leadership styles practiced by the administrativeleaders at the level of the cement company are most prevalent in the directional leadership style, then the supportive leadership style, then the participatory one, and the least practiced is the achievement-oriented leadership style, in addition to that there is a high level of creative behavior for workers in performing work, we found that There is a positive influence relationship between the leadership style practiced by the leader and creativity in behavior for workers, especially in the directional leadership style, where we noticed a stimulating, encouraging and supportive relationship to creativity. And based on the results, the institution should make the worker feel more belonging, as it is the thing that increases his creativity and continuous improvement in his performance, which is positive for the institution. En ligne : https://drive.google.com/file/d/1MOUtmKqyzPjAnu4SoeYQlVZIOvy7cflv/view?usp=drive [...]

أثر رأس المال الفكري على الإبداع التسويقي / أية بابوري  

Public ISBD Titre : أثر رأس المال الفكري على الإبداع التسويقي : دراسة مقارنة بين شركة حرسف الصناعية وفرع حبوب الهضاب العليا سطيف Type de document : texte imprimé Auteurs : أية بابوري, Auteur ; ريان قدور, Auteur ; رجم، خالد, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة فرحات عباس سطيف1 الجزائر Année de publication : 2023 ISBN/ISSN/EAN : TH/M4467 Note générale : المذكرة في شكل الكتروني فقط Langues : Arabe Tags : Keywords: intellectual capital, human capital, structural capital, relational capital marketing innovation. الكلمات المفتاحية: رأس المال الفكري، رأس المال البشري، رأس المال الهيكلي، رأس المال العلاقاتي، الإبداع التسويقي. Résumé : هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر رأس المال الفكري بأبعاده الثلاث المتمثلة في (رأس المال البشري، رأس المال الهيكلي، رأس المال العلاقاتي) على الإبداع التسويقي في شركتي حرسف الصناعية وفرع حبوب الهضاب العليا، تم الإعتماد في الدراسة على المنهج الوصفي كما تم استخدام الاستبيان والمقابلة كأدوات لجمع المعلومات، حيث وزع الاستبيان على عينة اجمالية تمثلت في 52 فرد من الاطارات والعمال الإداريين في الشركتين أما المقابلة فقد تم إجرائها مع كل من مسؤول قسم المبيعات ورئيس مصلحة الموارد البشرية في شركة حرسف ومع رئيس مصلحة التجارة والتسويق في فرع حبوب الهضاب العليا، وقد تم تحليل البيانات باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS. توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: لا يوجد أثر ذو دلالة احصائية لرأس المال الفكري بأبعاده الثلاثة على الإبداع التسويقي في شركة حرسف، بينما كان هناك أثر لكل من رأس المال البشري والهيكلي على الابداع التسويقي في فرع حبوب الهضاب العليا في حين أن رأس المال العلاقاتي لا يؤثر على الإبداع التسويقي في هذه الشركة، كما تم التوصل أيضا إلى أن مستوى رأس المال الفكري والابداع التسويقي في شركة حرسف كان مرتفعا مقارنة بفرع حبوب الهضاب العليا التي كان بها متوسطا. Abstract This study aimed to determine the Impact of Intellectual Capital with its three Dimensions (Human Capital, Structural Capital, Relational Capital) on Marketing creativity at HARSEF Industrial Company and Upper Plateau Grain Branch. This study was based on the descriptive method, using a questionnaire and an interview as information collection tools. the questionnaire was distributed to a total sample of 52 directors, heads of departments and administrative workers of those companies, while the interview was conducted with both the Sales Department Officer and Human Resources Director in HARSEF and with the Director of Commerce and Marketing Department in Upper Plateau Grain Branch, the data were analyzed using the statistical package programme SPSS. Results have shown that there is a high level of intellectual capital and marketing creativity at Harsef Company, while they are at an average level at Upper Plateau Grain Branch, furthermore the study reached that there is no statistically significant effect of intellectual capital, in its three dimensions on marketing creativity in HARSEF, while there is an impact of both human capital and structural capital on marketing creativity in the Upper Plateau Grain Branch. En ligne : https://drive.google.com/file/d/1vZaoeRuhycEL2WzSJLLRTsILuilzR8ZP/view?usp=drive [...] أثر رأس المال الفكري على الإبداع التسويقي : دراسة مقارنة بين شركة حرسف الصناعية وفرع حبوب الهضاب العليا سطيف [texte imprimé] / أية بابوري, Auteur ; ريان قدور, Auteur ; رجم، خالد, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة فرحات عباس سطيف1 الجزائر, 2023. ISSN : TH/M4467 المذكرة في شكل الكتروني فقط Langues : Arabe Tags : Keywords: intellectual capital, human capital, structural capital, relational capital marketing innovation. الكلمات المفتاحية: رأس المال الفكري، رأس المال البشري، رأس المال الهيكلي، رأس المال العلاقاتي، الإبداع التسويقي. Résumé : هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر رأس المال الفكري بأبعاده الثلاث المتمثلة في (رأس المال البشري، رأس المال الهيكلي، رأس المال العلاقاتي) على الإبداع التسويقي في شركتي حرسف الصناعية وفرع حبوب الهضاب العليا، تم الإعتماد في الدراسة على المنهج الوصفي كما تم استخدام الاستبيان والمقابلة كأدوات لجمع المعلومات، حيث وزع الاستبيان على عينة اجمالية تمثلت في 52 فرد من الاطارات والعمال الإداريين في الشركتين أما المقابلة فقد تم إجرائها مع كل من مسؤول قسم المبيعات ورئيس مصلحة الموارد البشرية في شركة حرسف ومع رئيس مصلحة التجارة والتسويق في فرع حبوب الهضاب العليا، وقد تم تحليل البيانات باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS. توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: لا يوجد أثر ذو دلالة احصائية لرأس المال الفكري بأبعاده الثلاثة على الإبداع التسويقي في شركة حرسف، بينما كان هناك أثر لكل من رأس المال البشري والهيكلي على الابداع التسويقي في فرع حبوب الهضاب العليا في حين أن رأس المال العلاقاتي لا يؤثر على الإبداع التسويقي في هذه الشركة، كما تم التوصل أيضا إلى أن مستوى رأس المال الفكري والابداع التسويقي في شركة حرسف كان مرتفعا مقارنة بفرع حبوب الهضاب العليا التي كان بها متوسطا. Abstract This study aimed to determine the Impact of Intellectual Capital with its three Dimensions (Human Capital, Structural Capital, Relational Capital) on Marketing creativity at HARSEF Industrial Company and Upper Plateau Grain Branch. This study was based on the descriptive method, using a questionnaire and an interview as information collection tools. the questionnaire was distributed to a total sample of 52 directors, heads of departments and administrative workers of those companies, while the interview was conducted with both the Sales Department Officer and Human Resources Director in HARSEF and with the Director of Commerce and Marketing Department in Upper Plateau Grain Branch, the data were analyzed using the statistical package programme SPSS. Results have shown that there is a high level of intellectual capital and marketing creativity at Harsef Company, while they are at an average level at Upper Plateau Grain Branch, furthermore the study reached that there is no statistically significant effect of intellectual capital, in its three dimensions on marketing creativity in HARSEF, while there is an impact of both human capital and structural capital on marketing creativity in the Upper Plateau Grain Branch. En ligne : https://drive.google.com/file/d/1vZaoeRuhycEL2WzSJLLRTsILuilzR8ZP/view?usp=drive [...]

أثر نظام المعلومات المحاس بي على جودة القوائم المالية / عزيز مرية  

Public ISBD Titre : أثر نظام المعلومات المحاس بي على جودة القوائم المالية : دراسة ميدانية بالشركة الجزائرية للصناعات الكهربائية والغازية Type de document : texte imprimé Auteurs : عزيز مرية, Auteur ; بورنان رانية, Auteur ; رجم، خالد, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية وعلوم التسيير Année de publication : 2023 Importance : 118ص ISBN/ISSN/EAN : TH/M4598 Note générale : المذكرة في شكل الكتروني فقط Langues : Arabe Tags : نظام المعلومات المحاسبي، القوائم المالية، جودة القوائم المالية. Key words: accounting information system, financial statements, quality of the financial statements. Résumé : تهدف الدراسة إلى معرفة مدى تأثير نظام المعلومات المحاسبي على جودة القوائم المالية من خلال دراسة ميدانية بالشركة الجزائرية للصناعات الكهربائية والغازية -العلمة-اعتمدنا في الدراسة على المنهج الوصفي، كما استخدمنا كل من الاستبيان والمقابلة كأدوات لجمع المعلومات، إذ تم إجراء مقابلات مع مجموعة من الإطارات بقسم الأدوات تمثلت في 31 موظف، وقد تم تحليل النتائج بالاعتماد على برنامج v22spss. توصلت الدراسة إلى أن هناك توافر لمكونات نظام المعلومات المحاسبي (العتاد، البرامج، الشبكات والافراد) أما بالنسبة للبرنامج فالمستخدمون راضون عنه من حيث الاستخدام (المدخلات والمخرجات)، كما أن المستخدمون يقرون بأن نظام المعلومات المحاسبي المكون في برنامج HISSAB يوفر معلومات ذات جودة من حيث قلة الخطأ، دقة ووقتية المعلومة، حيث أن لنظام المعلومات المحاسبي أثر فعال في جودة القوائم المالية من خلال خصائص المعلومة المالية التي يوفرها ولا يمكن الاستغناء عنه. وتقدم الدراسة الاقتراحات التالية: تكوين المحاسبين وتزويدهم بالمعلومات والمهارات حول النظام، الاستغناء عن المستندات الورقية واللجوء إلى عمليات الرقمنة. Abstract: The study aims to determine the impact of the accounting information system on the quality of financial statements through a field study in Algerian Company for Electrical and gas industries -El eulma-, in the study we relied on the descriptive method, We also used each of the questionnaire and the interview as tools for gathering information, we interviewed group of officials in the department of Tools who were 31 employees, the results were analysed based on the SPSS programme. The results were analyzed based on the spss program using a range of statistical methods. The study found that there was availability of accounting information system components (gears, software, networks and staff), for the programme, users are satisfied with it in terms of usage (inputs and outputs), users also admit that accounting information system included in hissab programme provides quality information in terms of lack of error, accuracy and timeliness of information, the accounting information system has an effective impact on the quality of financial statements through financial information characteristics that it provides is irreplaceable. The study makes the following suggestions: compile accountants and provide them with information skills about the system, dispense with paper documents and resorting to digitization processes. En ligne : https://drive.google.com/file/d/1YZRJdgh6VXWTfSiJSmqme6I4cYg32ouP/view?usp=drive [...] أثر نظام المعلومات المحاس بي على جودة القوائم المالية : دراسة ميدانية بالشركة الجزائرية للصناعات الكهربائية والغازية [texte imprimé] / عزيز مرية, Auteur ; بورنان رانية, Auteur ; رجم، خالد, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية وعلوم التسيير, 2023 . - 118ص. ISSN : TH/M4598 المذكرة في شكل الكتروني فقط Langues : Arabe Tags : نظام المعلومات المحاسبي، القوائم المالية، جودة القوائم المالية. Key words: accounting information system, financial statements, quality of the financial statements. Résumé : تهدف الدراسة إلى معرفة مدى تأثير نظام المعلومات المحاسبي على جودة القوائم المالية من خلال دراسة ميدانية بالشركة الجزائرية للصناعات الكهربائية والغازية -العلمة-اعتمدنا في الدراسة على المنهج الوصفي، كما استخدمنا كل من الاستبيان والمقابلة كأدوات لجمع المعلومات، إذ تم إجراء مقابلات مع مجموعة من الإطارات بقسم الأدوات تمثلت في 31 موظف، وقد تم تحليل النتائج بالاعتماد على برنامج v22spss. توصلت الدراسة إلى أن هناك توافر لمكونات نظام المعلومات المحاسبي (العتاد، البرامج، الشبكات والافراد) أما بالنسبة للبرنامج فالمستخدمون راضون عنه من حيث الاستخدام (المدخلات والمخرجات)، كما أن المستخدمون يقرون بأن نظام المعلومات المحاسبي المكون في برنامج HISSAB يوفر معلومات ذات جودة من حيث قلة الخطأ، دقة ووقتية المعلومة، حيث أن لنظام المعلومات المحاسبي أثر فعال في جودة القوائم المالية من خلال خصائص المعلومة المالية التي يوفرها ولا يمكن الاستغناء عنه. وتقدم الدراسة الاقتراحات التالية: تكوين المحاسبين وتزويدهم بالمعلومات والمهارات حول النظام، الاستغناء عن المستندات الورقية واللجوء إلى عمليات الرقمنة. Abstract: The study aims to determine the impact of the accounting information system on the quality of financial statements through a field study in Algerian Company for Electrical and gas industries -El eulma-, in the study we relied on the descriptive method, We also used each of the questionnaire and the interview as tools for gathering information, we interviewed group of officials in the department of Tools who were 31 employees, the results were analysed based on the SPSS programme. The results were analyzed based on the spss program using a range of statistical methods. The study found that there was availability of accounting information system components (gears, software, networks and staff), for the programme, users are satisfied with it in terms of usage (inputs and outputs), users also admit that accounting information system included in hissab programme provides quality information in terms of lack of error, accuracy and timeliness of information, the accounting information system has an effective impact on the quality of financial statements through financial information characteristics that it provides is irreplaceable. The study makes the following suggestions: compile accountants and provide them with information skills about the system, dispense with paper documents and resorting to digitization processes. En ligne : https://drive.google.com/file/d/1YZRJdgh6VXWTfSiJSmqme6I4cYg32ouP/view?usp=drive [...]

الإدارة الإستراتيجية / رجم، خالد 

Public ISBD Titre : الإدارة الإستراتيجية : تطبيقات ودراسات حالة Type de document : texte imprimé Auteurs : رجم، خالد, Auteur ; واسع، حمزة, Auteur ; بن حاح، مونير, Auteur Editeur : الجزائر ، دار الكتاب المعاصر Année de publication : 2023 Importance : 248 ص Format : 24 سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9931-882-58-9 Langues : Arabe Langues originales : Arabe Tags : المؤسسة والمحيط ؛ التشخيص الإستراتيجي ؛ التغيير الإستراتيجي ؛ الهيئات الحكومية Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) الإدارة الإستراتيجية : تطبيقات ودراسات حالة [texte imprimé] / رجم، خالد, Auteur ; واسع، حمزة, Auteur ; بن حاح، مونير, Auteur . - [S.l.] : الجزائر ، دار الكتاب المعاصر, 2023 . - 248 ص ; 24 سم. ISBN : 978-9931-882-58-9 Langues : Arabe Langues originales : Arabe Tags : المؤسسة والمحيط ؛ التشخيص الإستراتيجي ؛ التغيير الإستراتيجي ؛ الهيئات الحكومية Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359)

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
ADG/15-81	كتاب	مكتبة الكلية	كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية	Sorti jusqu'au 23/10/2024
ADG/15-81	كتاب	مكتبة الكلية	كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية	Disponible
أ/9346	كتاب	مكتبة الكلية	كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية	Disponible

تدقيق نظام المعلومات / رجم، خالد 

Public ISBD Titre : تدقيق نظام المعلومات Titre original : audit of information system Type de document : texte imprimé Auteurs : رجم، خالد, Auteur Editeur : الجزائر، دار الكتاب المعاصر Année de publication : 2022 Importance : 147 ص Format : 24 سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9931-882-03-9 Langues : Arabe Langues originales : Arabe Tags : شبكات المعلومات ؛ أمن نظام المعلومات ؛ مستودعات البيانات ؛ الحوسبة السحابية ؛ البيانات الضخمة Index. décimale : 657.45 Audit تدقيق نظام المعلومات = audit of information system [texte imprimé] / رجم، خالد, Auteur . - [S.l.] : الجزائر، دار الكتاب المعاصر, 2022 . - 147 ص ; 24 سم. ISBN : 978-9931-882-03-9 Langues : Arabe Langues originales : Arabe Tags : شبكات المعلومات ؛ أمن نظام المعلومات ؛ مستودعات البيانات ؛ الحوسبة السحابية ؛ البيانات الضخمة Index. décimale : 657.45 Audit

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
أ/9401	كتاب	مكتبة الكلية	كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية	Exclu du prêt
أ/9401	كتاب	مكتبة الكلية	كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية	Disponible
أ/9401	كتاب	مكتبة الكلية	كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية	Disponible

ممارسات اليقظة التنافسية وأثرها على أداء المؤسسات الناشئة والمصغرة / خلوة صوفيا  

Permalink

---

page 1/1