A partir de cette page vous pouvez :
Retourner au premier écran avec les catégories... |
Détail de l'auteur
Auteur برس، يوركس |
Documents disponibles écrits par cet auteur



إدارة الموارد البشرية / برس، يوركس
Titre : إدارة الموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : برس، يوركس Editeur : لبنان : مكتبة لبنان Année de publication : 2005 Autre Editeur : الشركة المصرية العالمية للنشر Importance : 369 ص. Présentation : أشكال Format : 24 سم ISBN/ISSN/EAN : 9789953339414 Langues : Arabe Langues originales : Anglais Tags : الموارد البشرية ؛ قوانين وتشريعات ؛ التوظيف والإختيار ؛ التدريب ؛ المزايا والتعويضات ؛ التحفيز ؛ تقييم الأداء ؛ إعادة الهيكلة Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel Résumé : قسم الكتاب إلى سبعة أجزاء؛ عرف الجزء الأول منه بمجموعة القوانين والتشريعات المتعلقة بالعمالة ، وتناول الجزء الثاني كيفية تطقيم المؤسسة بالعمالة واتخاذ قرار التوظيف أو الإختيار ، والجزء الثالث شرح كيفية بناء فريق عمل متجانس ومتعاون، أما الجزء الرابع فتطرق إلى الأمور المالية المتمثلة في حزمة التعويضات والمزايا ..الخ، وخصص الجزء الخامس لشرح كيفية متابعة أداء العمل يوميا وكيفية التحفيز والحفاظ على سلامة العاملين وأمنهم وصحتهم ، وكذا الحفاظ على فريق العمل وهو يعمل وفق الحدود القياسية المثلى للأداء ، أما الجزء السابع فتناول القرار النهائي لترك الوظيفة والإستغناء عن العمالة والقيام بخفض عدد العاملين (إعادة الهيكلة) إدارة الموارد البشرية [texte imprimé] / برس، يوركس . - لبنان : مكتبة لبنان : [S.l.] : الشركة المصرية العالمية للنشر, 2005 . - 369 ص. : أشكال ; 24 سم.
ISSN : 9789953339414
Langues : Arabe Langues originales : Anglais
Tags : الموارد البشرية ؛ قوانين وتشريعات ؛ التوظيف والإختيار ؛ التدريب ؛ المزايا والتعويضات ؛ التحفيز ؛ تقييم الأداء ؛ إعادة الهيكلة Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel Résumé : قسم الكتاب إلى سبعة أجزاء؛ عرف الجزء الأول منه بمجموعة القوانين والتشريعات المتعلقة بالعمالة ، وتناول الجزء الثاني كيفية تطقيم المؤسسة بالعمالة واتخاذ قرار التوظيف أو الإختيار ، والجزء الثالث شرح كيفية بناء فريق عمل متجانس ومتعاون، أما الجزء الرابع فتطرق إلى الأمور المالية المتمثلة في حزمة التعويضات والمزايا ..الخ، وخصص الجزء الخامس لشرح كيفية متابعة أداء العمل يوميا وكيفية التحفيز والحفاظ على سلامة العاملين وأمنهم وصحتهم ، وكذا الحفاظ على فريق العمل وهو يعمل وفق الحدود القياسية المثلى للأداء ، أما الجزء السابع فتناول القرار النهائي لترك الوظيفة والإستغناء عن العمالة والقيام بخفض عدد العاملين (إعادة الهيكلة) Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité أ/ 5453 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/ 5453 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/ 5453 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/ 5453 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/ 5453 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/ 5453 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Sorti jusqu'au 15/03/2024 أ/ 5453 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/ 5453 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/ 5453 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/ 5453 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/ 5453 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible