|
| Titre : | Risques psychosociaux et qualité de vie au travail | | Autre titre : | Déinitions.concept . méthodes .Exemples d'organisation privées et publiques | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Franck Brillet, Auteur ; Isablle Sauviat, Auteur ; Soufflet Emilie, Auteur | | Editeur : | Dunod | | Année de publication : | 2017 | | Importance : | 207 | | Format : | 24 | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-076054-1 | | Langues : | Français | | Résumé : | L'évolution de l'environnement de travail a transformé les pratiques professionnelles des secteurs privés et publics. Les risques psychosociaux sont devenus une question centrale sur les plans juridique et managérial.
Cet ouvrage propose, de façon claire et pédagogique, de dépasser la question des seuls risques psychosociaux. Il est construit autour de trois axes :
Comprendre les risques psychosociaux : définitions, causes, conséquences, manifestations et plans de prévention.
Intégrer la démarche QVT.
Identifier le rôle du management dans la mise en oeuvre de la QVT.
A travers une approche systémique renouvelée, mais aussi prospective, à l'aide d'exemples concrets d'organisations publiques et privées, les auteurs abordent les problématiques telles que bonheur, bienveillance et bientraitance au travail.
Public
Etudiants en sciences de gestion des universités et des IAE.
Etudiants des écoles de management et d'ingénieurs.
Etudiants en psychologie et santé.
Cadres et dirigeants d'entreprises privées et publiques. |
Risques psychosociaux et qualité de vie au travail ; Déinitions.concept . méthodes .Exemples d'organisation privées et publiques [texte imprimé] / Franck Brillet, Auteur ; Isablle Sauviat, Auteur ; Soufflet Emilie, Auteur . - [S.l.] : Dunod, 2017 . - 207 ; 24. ISBN : 978-2-10-076054-1 Langues : Français | Résumé : | L'évolution de l'environnement de travail a transformé les pratiques professionnelles des secteurs privés et publics. Les risques psychosociaux sont devenus une question centrale sur les plans juridique et managérial.
Cet ouvrage propose, de façon claire et pédagogique, de dépasser la question des seuls risques psychosociaux. Il est construit autour de trois axes :
Comprendre les risques psychosociaux : définitions, causes, conséquences, manifestations et plans de prévention.
Intégrer la démarche QVT.
Identifier le rôle du management dans la mise en oeuvre de la QVT.
A travers une approche systémique renouvelée, mais aussi prospective, à l'aide d'exemples concrets d'organisations publiques et privées, les auteurs abordent les problématiques telles que bonheur, bienveillance et bientraitance au travail.
Public
Etudiants en sciences de gestion des universités et des IAE.
Etudiants des écoles de management et d'ingénieurs.
Etudiants en psychologie et santé.
Cadres et dirigeants d'entreprises privées et publiques. |
|  |
Risques psychosociaux et qualité de vie au travail
