A partir de cette page vous pouvez :
| Retourner au premier écran avec les catégories... |
Détail de l'auteur
Auteur كشاط، أنيس |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesتقيم تطبيق نظام الإدارة المدمجة في المؤسسة الإقتصادية الجزائرية / فايزة بوسكين
Titre : تقيم تطبيق نظام الإدارة المدمجة في المؤسسة الإقتصادية الجزائرية : دراسة حالة مؤسسة الإسمنت بعين الكبيرة -سطيف Type de document : texte imprimé Auteurs : فايزة بوسكين, Auteur ; كشاط، أنيس, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1 Année de publication : 2021-2022 Importance : ص167 Format : 30 سم ISBN/ISSN/EAN : TH/M4112 Langues : Arabe En ligne : https://drive.google.com/file/d/1tFzNibm0V9pRzT1LsAOtb1SohDryRArc/view?usp=share [...] تقيم تطبيق نظام الإدارة المدمجة في المؤسسة الإقتصادية الجزائرية : دراسة حالة مؤسسة الإسمنت بعين الكبيرة -سطيف [texte imprimé] / فايزة بوسكين, Auteur ; كشاط، أنيس, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1, 2021-2022 . - ص167 ; 30 سم.
ISSN : TH/M4112
Langues : Arabe
En ligne : https://drive.google.com/file/d/1tFzNibm0V9pRzT1LsAOtb1SohDryRArc/view?usp=share [...] Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2/ 4112 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible
Titre : تقييم ممارسات المسؤولية الاجتماعية في المؤسسة الاقتصادية : دراسة حالة مؤسستي سونطراك وقطر الغاز Type de document : texte imprimé Auteurs : وردة عنقاق, Auteur ; كشاط، أنيس, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية وعلوم التسيير Année de publication : 2020 Importance : ص148 Format : 30 سم ISBN/ISSN/EAN : TH/M2857 Langues : Arabe En ligne : https://drive.google.com/file/d/12C0nat8jHSwqpncKFswZwUxn33mPjwsl/view?usp=shari [...] تقييم ممارسات المسؤولية الاجتماعية في المؤسسة الاقتصادية : دراسة حالة مؤسستي سونطراك وقطر الغاز [texte imprimé] / وردة عنقاق, Auteur ; كشاط، أنيس, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية وعلوم التسيير, 2020 . - ص148 ; 30 سم.
ISSN : TH/M2857
Langues : Arabe
En ligne : https://drive.google.com/file/d/12C0nat8jHSwqpncKFswZwUxn33mPjwsl/view?usp=shari [...] Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2/ 2857 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Exclu du prêt
Titre : دور الكفاءات البشرية لقطاع الصحة في التعامل مع المخاطر الصحية في ظل جائحة كورونا في الجزائر بولاية سطيف Type de document : texte imprimé Auteurs : دالي، أميرة, Auteur ; كشاط، أنيس, Auteur Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1 Année de publication : 2021 Importance : 168 ص Format : 30 سم ISBN/ISSN/EAN : TH/M3505 Langues : Arabe En ligne : https://drive.google.com/file/d/1dIWH0Ul6yHVivsCrT2IqNLCw7E-6wJHf/view?usp=shari [...] دور الكفاءات البشرية لقطاع الصحة في التعامل مع المخاطر الصحية في ظل جائحة كورونا في الجزائر بولاية سطيف [texte imprimé] / دالي، أميرة, Auteur ; كشاط، أنيس, Auteur . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1, 2021 . - 168 ص ; 30 سم.
ISSN : TH/M3505
Langues : Arabe
En ligne : https://drive.google.com/file/d/1dIWH0Ul6yHVivsCrT2IqNLCw7E-6wJHf/view?usp=shari [...] Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2/ 3505 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible 
Titre : دور النمط القيادي في بناء ثقافة المؤسسة : دراسة حالة بعض المؤسسات الاقتصادية Type de document : texte imprimé Auteurs : صورية دعموش, Auteur ; امينة بعيبش, Auteur ; كشاط، أنيس, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1 Année de publication : 2023 ISBN/ISSN/EAN : TH/M4615 Note générale : نسخة الكترونية فقط Langues : Arabe Résumé : هدفت هذه الدراسة إلى معرفة ما إذا كانت هناك علاقة تأثيرية بين النمط القيادي والثقافة التنظيمية في المؤسسات الاقتصادية وغير الاقتصادية، وذلك من خلال دراسة ميدانية في بعض المؤسسات بالاعتماد على المنهج الوصفي، حيث تم استخدام الاستبيان كأداة لجمع البيانات والمعلومات والقيام بتحليلها بغية التحقق من مدى صحة فرضيات البحث، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها أن هناك علاقة تأثيرية بين ثقافة المؤسسة النمط الديمقراطي، الأوتوقراطي، بينما النمط الفوضوي لا توجد علاقة تأثيرية له بثقافة المؤسسة.
Summary:
This study aimed to find out if there was co splay relationship between leading and regulatory culture in economic and non economic institution, through a field study in some institution depending on the descriptive approach, the questionnaire is used as a tool for collecting data and information and analyzing it in order to verify the right to research hypotheses.
The study reached a set of results, the most important of which is that there is a cosportional relationship between the leader and culture of the institution, and the study also showed that the culture of the institution a cosplay relationship with the democratic, autocratic and chaotic pattern.
En ligne : https://drive.google.com/file/d/1FJlD63JL5jfaqSlXRXBNWMKpjJhlGCZ5/view?usp=drive [...] دور النمط القيادي في بناء ثقافة المؤسسة : دراسة حالة بعض المؤسسات الاقتصادية [texte imprimé] / صورية دعموش, Auteur ; امينة بعيبش, Auteur ; كشاط، أنيس, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1, 2023.
ISSN : TH/M4615
نسخة الكترونية فقط
Langues : Arabe
Résumé : هدفت هذه الدراسة إلى معرفة ما إذا كانت هناك علاقة تأثيرية بين النمط القيادي والثقافة التنظيمية في المؤسسات الاقتصادية وغير الاقتصادية، وذلك من خلال دراسة ميدانية في بعض المؤسسات بالاعتماد على المنهج الوصفي، حيث تم استخدام الاستبيان كأداة لجمع البيانات والمعلومات والقيام بتحليلها بغية التحقق من مدى صحة فرضيات البحث، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها أن هناك علاقة تأثيرية بين ثقافة المؤسسة النمط الديمقراطي، الأوتوقراطي، بينما النمط الفوضوي لا توجد علاقة تأثيرية له بثقافة المؤسسة.
Summary:
This study aimed to find out if there was co splay relationship between leading and regulatory culture in economic and non economic institution, through a field study in some institution depending on the descriptive approach, the questionnaire is used as a tool for collecting data and information and analyzing it in order to verify the right to research hypotheses.
The study reached a set of results, the most important of which is that there is a cosportional relationship between the leader and culture of the institution, and the study also showed that the culture of the institution a cosplay relationship with the democratic, autocratic and chaotic pattern.
En ligne : https://drive.google.com/file/d/1FJlD63JL5jfaqSlXRXBNWMKpjJhlGCZ5/view?usp=drive [...]
Titre : دور ‘دارة الكفاءات في ترقية المسؤوليةالمجتمعية و الأداء المستدام لمنظامات الأعمال : دراسة حالة SONATRACH Type de document : texte imprimé Auteurs : كشاط، أنيس, Auteur ; صالحي ,صالح, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1 Importance : 465ص Format : 30سم ISBN/ISSN/EAN : TH/D0282 Langues : Arabe دور ‘دارة الكفاءات في ترقية المسؤوليةالمجتمعية و الأداء المستدام لمنظامات الأعمال : دراسة حالة SONATRACH [texte imprimé] / كشاط، أنيس, Auteur ; صالحي ,صالح, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1, [s.d.] . - 465ص ; 30سم.
ISSN : TH/D0282
Langues : ArabeRéservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité ط2/ 0282 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه أطروحات الدكتوراه لمكتبة مدراس الدكتوراه Disponible
Permalink
