A partir de cette page vous pouvez :
| Retourner au premier écran avec les catégories... |
Détail de l'auteur
Auteur قرفي، شافية |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesأثر التأمين الصحي في تعزيز الأمان الوظيفي / لماني خلود
Titre : أثر التأمين الصحي في تعزيز الأمان الوظيفي : دراسة حالة المركز الاستشفائي الجامعي سعادنة عبد النور–سطيف- Type de document : texte imprimé Auteurs : لماني خلود, Auteur ; الطاهر أبو بكر الصديق, Auteur ; قرفي، شافية, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسير Année de publication : 2024 Importance : 120 Format : نسخة الكترونية ISBN/ISSN/EAN : TH/M4850 Langues : Arabe Tags : التأمين الصحي، الأمان الوظيفي، حوادث العمل، الاستقرار الوظيفي.
Keywords: health insurance, job security, work accidents, job stability.Résumé : الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر التأمين الصحي في تعزيز الأمان الوظيفيبالمركز الاستشفائي الجامعي لولاية سطيف، والتعرف على أثر التأمين الصحي بأبعاده (الخدمات الاجتماعية، حوادث العمل، قوانين التأمين) على الأمان الوظيفي بأبعاده (الاستقرار الوظيفي، سلوكيات العامل، سرعة أداء العمل)، ولتحقيق هذا الهدف قمنا بتقسيم الدراسة إلى جانب نظري وآخر تطبيقي، حيث تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي من أجل معالجة إشكالية الدراسة، كما تم الاعتماد على الاستبيان الورقي للأفراد الموظفين بالمركز الاستشفائي الجامعي لولاية سطيف "سعادنة عبد النور" لعينة تقدر ب 55 شخص بهدف التعرف على آرائهم فيما يخص التأمين الصحي وأثره في تحقيق الأمان الوظيفي، وبعد ذلك معالجة البيانات المتحصل عليها باستخدام عدد من الأساليب الإحصائية لبرنامج spss وحصلت هذه الدراسة على مجموعة من النتائج مفادها أن التأمين الصحي له أثر مهم في تعزيز الأمان الوظيفي.
Summary
This study aimed to know the impact of health insurance in enhancing job security at the University Hospital Center of Setif Province, and to identify the impact of health insurance in its dimensions (social services, work accidents, insurance laws) on job security in its dimensions (job stability, worker behaviors, speed of work performance). To achieve this goal, we divided the study into a theoretical and an applied aspect, where the descriptive analytical approach was followed in order to address the problem of the study We also relied on a paper questionnaire for individuals employed at the University Hospital Center of Setif Province “Saadna Abdel Nour” for a sample estimated at 55 people with the aim of identifying Their opinions regarding health insurance and its impact on achieving job security, and then processing the data obtained using a number of statistical methods in the SPSS program. This study obtained a set of results stating that health insurance has an important impact on enhancing job security.
En ligne : https://drive.google.com/file/d/1ZeeljVomKG-hpxTzMR21lmnhXF8hwAAO/view?usp=drive [...] أثر التأمين الصحي في تعزيز الأمان الوظيفي : دراسة حالة المركز الاستشفائي الجامعي سعادنة عبد النور–سطيف- [texte imprimé] / لماني خلود, Auteur ; الطاهر أبو بكر الصديق, Auteur ; قرفي، شافية, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسير, 2024 . - 120 ; نسخة الكترونية.
ISSN : TH/M4850
Langues : Arabe
Tags : التأمين الصحي، الأمان الوظيفي، حوادث العمل، الاستقرار الوظيفي.
Keywords: health insurance, job security, work accidents, job stability.Résumé : الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر التأمين الصحي في تعزيز الأمان الوظيفيبالمركز الاستشفائي الجامعي لولاية سطيف، والتعرف على أثر التأمين الصحي بأبعاده (الخدمات الاجتماعية، حوادث العمل، قوانين التأمين) على الأمان الوظيفي بأبعاده (الاستقرار الوظيفي، سلوكيات العامل، سرعة أداء العمل)، ولتحقيق هذا الهدف قمنا بتقسيم الدراسة إلى جانب نظري وآخر تطبيقي، حيث تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي من أجل معالجة إشكالية الدراسة، كما تم الاعتماد على الاستبيان الورقي للأفراد الموظفين بالمركز الاستشفائي الجامعي لولاية سطيف "سعادنة عبد النور" لعينة تقدر ب 55 شخص بهدف التعرف على آرائهم فيما يخص التأمين الصحي وأثره في تحقيق الأمان الوظيفي، وبعد ذلك معالجة البيانات المتحصل عليها باستخدام عدد من الأساليب الإحصائية لبرنامج spss وحصلت هذه الدراسة على مجموعة من النتائج مفادها أن التأمين الصحي له أثر مهم في تعزيز الأمان الوظيفي.
Summary
This study aimed to know the impact of health insurance in enhancing job security at the University Hospital Center of Setif Province, and to identify the impact of health insurance in its dimensions (social services, work accidents, insurance laws) on job security in its dimensions (job stability, worker behaviors, speed of work performance). To achieve this goal, we divided the study into a theoretical and an applied aspect, where the descriptive analytical approach was followed in order to address the problem of the study We also relied on a paper questionnaire for individuals employed at the University Hospital Center of Setif Province “Saadna Abdel Nour” for a sample estimated at 55 people with the aim of identifying Their opinions regarding health insurance and its impact on achieving job security, and then processing the data obtained using a number of statistical methods in the SPSS program. This study obtained a set of results stating that health insurance has an important impact on enhancing job security.
En ligne : https://drive.google.com/file/d/1ZeeljVomKG-hpxTzMR21lmnhXF8hwAAO/view?usp=drive [...] Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2/ 4850 مذكرة مكتبة الكلية مذكرات الماستر Disponible
Titre : تقييم رضا الأساتذة الجامعيين على ممارسات الإدارة الإلكترونية : دراسة حالة كلية العلوم الإقتصادية و التجارية و علوم التسيير بجامعة فرحات عباس - سطيف 1 Type de document : texte imprimé Auteurs : زينب أنفال طلحي, Auteur ; قرفي، شافية, Directeur de thèse ; بثينة شيران, Auteur Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1 Année de publication : 2021-2022 Importance : 97ص Format : 30سم ISBN/ISSN/EAN : TH/M3907 Langues : Arabe En ligne : https://drive.google.com/file/d/13U62ZiMtnc_dDTE8De0f8jyeAaJZiXJZ/view?usp=share [...] تقييم رضا الأساتذة الجامعيين على ممارسات الإدارة الإلكترونية : دراسة حالة كلية العلوم الإقتصادية و التجارية و علوم التسيير بجامعة فرحات عباس - سطيف 1 [texte imprimé] / زينب أنفال طلحي, Auteur ; قرفي، شافية, Directeur de thèse ; بثينة شيران, Auteur . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1, 2021-2022 . - 97ص ; 30سم.
ISSN : TH/M3907
Langues : Arabe
En ligne : https://drive.google.com/file/d/13U62ZiMtnc_dDTE8De0f8jyeAaJZiXJZ/view?usp=share [...] Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2/ 3907 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible
Titre : دور المسؤولية الاجتماعية في ترقية الميزة التنافسية في المؤسسة : دراسة حالة بعض المؤسسات الجزائرية Type de document : texte imprimé Auteurs : قرفي، شافية ; حمودي، حاج صحراوي, Directeur de thèse Editeur : سطيف : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير Année de publication : 2016 Importance : 298 ص Format : 27 سم Accompagnement : CD Langues : Arabe دور المسؤولية الاجتماعية في ترقية الميزة التنافسية في المؤسسة : دراسة حالة بعض المؤسسات الجزائرية [texte imprimé] / قرفي، شافية ; حمودي، حاج صحراوي, Directeur de thèse . - سطيف : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير, 2016 . - 298 ص ; 27 سم + CD.
Langues : Arabe
Titre : دور النظافة الإستشفائية في تحسين أداء العاملين : دراسة حالة: المركز الإستشفائي الجامعي سعادنة عبد النور_سطيف Type de document : texte imprimé Auteurs : طالبي فارس, Auteur ; برحال صلاح الدين, Auteur ; قرفي، شافية, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية وعلوم التسيير Année de publication : 2023 Importance : 126ص ISBN/ISSN/EAN : TH/M4528 Note générale : المذكرة في شكل الكتروني فقط Langues : Arabe Tags : النظافة الإستشفائية، أداء العاملين، المؤسسة الصحية.
Les mots clés: Hygiène hospitalière, performance du personnel, établissement de santé.Résumé : هدفت الدراسة للتعرف على دور النظافة الإستشفائية في تحسين أداء العاملين في المركز الإستشفائي الجامعي سعادنة عبد النور _سطيف.
تم إستخدم المنهج الوصفي التحليلي لمعرفة اتجاه عينة الدراسة حول نوعية العلاقة بين المتغيرين ، بتوزيع 80 إستبانة، على عينة عشوائية من مقدمي الخدمة الصحية، وتوصلت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة ايجابية بين النظافة الإستشفائية و أداء العاملين بأبعاده( الجودة_الإنتاجية_الحضور و الانضباط_التطوير المهني).
Résumé :
L'étude visait à identifier le rôle de l'hygiène hospitalière dans l'amélioration de la performance des travailleurs Au Centre Hospitalier Universitaire Saadna Abdel Nour -Sétif -.
La méthode analytique descriptive a été utilisée pour déterminer la direction de l'échantillon d'étude sur la qualité de la relation entre les deux variables, Distribution de 80 questionnaires, sur un échantillon aléatoire de prestataires de services de santé, Les résultats de l'étude ont conclu qu'il existe une relation positive entre l'hygiène hospitalière et la performance des travailleurs avec ses dimensions ( la qualité, Productivité, Présence et discipline, Développement professionnel.)
En ligne : https://drive.google.com/file/d/1zn2mJR5GwQ6zrjOapqVOMyzI0ja1CvQw/view?usp=drive [...] دور النظافة الإستشفائية في تحسين أداء العاملين : دراسة حالة: المركز الإستشفائي الجامعي سعادنة عبد النور_سطيف [texte imprimé] / طالبي فارس, Auteur ; برحال صلاح الدين, Auteur ; قرفي، شافية, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية وعلوم التسيير, 2023 . - 126ص.
ISSN : TH/M4528
المذكرة في شكل الكتروني فقط
Langues : Arabe
Tags : النظافة الإستشفائية، أداء العاملين، المؤسسة الصحية.
Les mots clés: Hygiène hospitalière, performance du personnel, établissement de santé.Résumé : هدفت الدراسة للتعرف على دور النظافة الإستشفائية في تحسين أداء العاملين في المركز الإستشفائي الجامعي سعادنة عبد النور _سطيف.
تم إستخدم المنهج الوصفي التحليلي لمعرفة اتجاه عينة الدراسة حول نوعية العلاقة بين المتغيرين ، بتوزيع 80 إستبانة، على عينة عشوائية من مقدمي الخدمة الصحية، وتوصلت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة ايجابية بين النظافة الإستشفائية و أداء العاملين بأبعاده( الجودة_الإنتاجية_الحضور و الانضباط_التطوير المهني).
Résumé :
L'étude visait à identifier le rôle de l'hygiène hospitalière dans l'amélioration de la performance des travailleurs Au Centre Hospitalier Universitaire Saadna Abdel Nour -Sétif -.
La méthode analytique descriptive a été utilisée pour déterminer la direction de l'échantillon d'étude sur la qualité de la relation entre les deux variables, Distribution de 80 questionnaires, sur un échantillon aléatoire de prestataires de services de santé, Les résultats de l'étude ont conclu qu'il existe une relation positive entre l'hygiène hospitalière et la performance des travailleurs avec ses dimensions ( la qualité, Productivité, Présence et discipline, Développement professionnel.)
En ligne : https://drive.google.com/file/d/1zn2mJR5GwQ6zrjOapqVOMyzI0ja1CvQw/view?usp=drive [...]
