A partir de cette page vous pouvez :
| Retourner au premier écran avec les catégories... |
Détail de l'auteur
Auteur عاشوري، عبد الناصر |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesالهيكل المالي وأثره على المردودية المالية / سارة حموم
Titre : الهيكل المالي وأثره على المردودية المالية : دراسة حالة شركة مجموعة بارة وشريكه للأشغال العمومية والبناء Type de document : texte imprimé Auteurs : سارة حموم, Auteur ; عاشوري، عبد الناصر, Directeur de thèse ; بشرى دعاس, Auteur Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1 Année de publication : 2021-2022 Importance : ص106 Format : 30 سم ISBN/ISSN/EAN : TH/M4115 Langues : Arabe En ligne : https://drive.google.com/file/d/10M4Za979N_FNeCqami5jl8fFhPkPvcd-/view?usp=share [...] الهيكل المالي وأثره على المردودية المالية : دراسة حالة شركة مجموعة بارة وشريكه للأشغال العمومية والبناء [texte imprimé] / سارة حموم, Auteur ; عاشوري، عبد الناصر, Directeur de thèse ; بشرى دعاس, Auteur . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1, 2021-2022 . - ص106 ; 30 سم.
ISSN : TH/M4115
Langues : Arabe
En ligne : https://drive.google.com/file/d/10M4Za979N_FNeCqami5jl8fFhPkPvcd-/view?usp=share [...] Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2/4115 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible
Titre : أليات حوكمة قطاع الصحة في الجزائر و إنعكاسها على الخدمة الصحية Type de document : texte imprimé Auteurs : روان بن الشين, Auteur ; عاشوري، عبد الناصر, Directeur de thèse ; نور اليقين بو كرمة, Auteur Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1 Année de publication : 2021-2022 Importance : 133ص Format : 30سم ISBN/ISSN/EAN : TH/M3993 Langues : Arabe En ligne : https://drive.google.com/file/d/1NerSv-R-QZf-B-MxjVCNNoiD1_cQlytS/view?usp=share [...] أليات حوكمة قطاع الصحة في الجزائر و إنعكاسها على الخدمة الصحية [texte imprimé] / روان بن الشين, Auteur ; عاشوري، عبد الناصر, Directeur de thèse ; نور اليقين بو كرمة, Auteur . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1, 2021-2022 . - 133ص ; 30سم.
ISSN : TH/M3993
Langues : Arabe
En ligne : https://drive.google.com/file/d/1NerSv-R-QZf-B-MxjVCNNoiD1_cQlytS/view?usp=share [...] Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2/ 3993 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible 
Titre : تحديات التحول الرقمي في المؤسسة العمومية بالجزائر. : دراسة حالة المعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني رأس الوادي ولاية برج بوعريريج Type de document : texte imprimé Auteurs : عبد المؤمن بلعلمي, Auteur ; عاشوري، عبد الناصر, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة فرحات عباس سطيف1 الجزائر Année de publication : 2025 ISBN/ISSN/EAN : TH/M5217 Langues : Arabe Tags : التحول الرقمي، المؤسسات العمومية، الجزائر، التكوين المهني، التحديات الرقمية.
Keywords: Digital transformation, Public institutions, Algeria, Vocational training, Digital challenges.Résumé : تهدف هذه الدراسة إلى تحليل تحديات التحول الرقمي في المؤسسات العمومية الجزائرية، مع التركيز على المعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني برأس الوادي كدراسة حالة. اعتمد البحث على منهج وصفي تحليلي، باستخدام أدوات جمع البيانات الكمية (استبيان لعينة من 53 متربصًا) والنوعية (مقابلات مع 6 مسؤولين).
أظهرت النتائج أن المؤسسة حققت تقدمًا في تبني الأدوات الرقمية مثل منصتي "تكوين" و"تسيير"، لكنها لا تزال تواجه تحديات تقنية (نقص البنية التحتية)، وبشرية (ضعف المهارات الرقمية)، وتنظيمية (غياب الاستراتيجية الشاملة). كما كشفت الدراسة عن رضا نسبي لدى المستفيدين تجاه الخدمات الإلكترونية، رغم الحاجة إلى تطوير الجانب البيداغوجي.
توصي وتقترح الدراسة بضرورة تعزيز البنية التحتية الرقمية، وتكثيف التدريب للموظفين والمتربصين، ووضع خطة استراتيجية واضحة للتحول الرقمي.
Abstract:
This study analyzes the challenges of digital transformation in Algerian public institutions, focusing on the National Institute of Vocational Training in Ras El Oued as a case study. The research adopted a descriptive-analytical approach, using quantitative data (questionnaire for 53 trainees) and qualitative data (interviews with 6 officials).
Results showed that the institution has progressed in adopting digital tools (e.g., "Takwin" and "Tasyir" platforms), but still faces technical challenges (weak infrastructure), human barriers (lack of digital skills), and organizational issues (absence of a comprehensive strategy). While users expressed relative satisfaction with e-services, pedagogical aspects require further development.
The study recommends enhancing digital infrastructure, intensifying training programs, and developing a clear digital transformation strategy.
En ligne : https://drive.google.com/file/d/1iuflKzk7B0ZjS4sQdgC1QE2QYTq8niEL/view?usp=drive [...] تحديات التحول الرقمي في المؤسسة العمومية بالجزائر. : دراسة حالة المعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني رأس الوادي ولاية برج بوعريريج [texte imprimé] / عبد المؤمن بلعلمي, Auteur ; عاشوري، عبد الناصر, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة فرحات عباس سطيف1 الجزائر, 2025.
ISSN : TH/M5217
Langues : Arabe
Tags : التحول الرقمي، المؤسسات العمومية، الجزائر، التكوين المهني، التحديات الرقمية.
Keywords: Digital transformation, Public institutions, Algeria, Vocational training, Digital challenges.Résumé : تهدف هذه الدراسة إلى تحليل تحديات التحول الرقمي في المؤسسات العمومية الجزائرية، مع التركيز على المعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني برأس الوادي كدراسة حالة. اعتمد البحث على منهج وصفي تحليلي، باستخدام أدوات جمع البيانات الكمية (استبيان لعينة من 53 متربصًا) والنوعية (مقابلات مع 6 مسؤولين).
أظهرت النتائج أن المؤسسة حققت تقدمًا في تبني الأدوات الرقمية مثل منصتي "تكوين" و"تسيير"، لكنها لا تزال تواجه تحديات تقنية (نقص البنية التحتية)، وبشرية (ضعف المهارات الرقمية)، وتنظيمية (غياب الاستراتيجية الشاملة). كما كشفت الدراسة عن رضا نسبي لدى المستفيدين تجاه الخدمات الإلكترونية، رغم الحاجة إلى تطوير الجانب البيداغوجي.
توصي وتقترح الدراسة بضرورة تعزيز البنية التحتية الرقمية، وتكثيف التدريب للموظفين والمتربصين، ووضع خطة استراتيجية واضحة للتحول الرقمي.
Abstract:
This study analyzes the challenges of digital transformation in Algerian public institutions, focusing on the National Institute of Vocational Training in Ras El Oued as a case study. The research adopted a descriptive-analytical approach, using quantitative data (questionnaire for 53 trainees) and qualitative data (interviews with 6 officials).
Results showed that the institution has progressed in adopting digital tools (e.g., "Takwin" and "Tasyir" platforms), but still faces technical challenges (weak infrastructure), human barriers (lack of digital skills), and organizational issues (absence of a comprehensive strategy). While users expressed relative satisfaction with e-services, pedagogical aspects require further development.
The study recommends enhancing digital infrastructure, intensifying training programs, and developing a clear digital transformation strategy.
En ligne : https://drive.google.com/file/d/1iuflKzk7B0ZjS4sQdgC1QE2QYTq8niEL/view?usp=drive [...]
Titre : تحديات التحول الرقمي في المؤسسة العمومية بالجزائر : دراسة حالة المعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني راس الوادي ولاية برج بوعريريج Type de document : texte imprimé Auteurs : عبد المؤمن بلعلمي, Auteur ; عاشوري، عبد الناصر, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة فرحات عباس سطيف1 الجزائر Année de publication : 2025 ISBN/ISSN/EAN : TH/M5303 Langues : Arabe Tags : Digital transformation, Public institutions, Algeria, Vocational training, Digital challenges.
الكلمات المفتاحية: التحول الرقمي، المؤسسات العمومية، الجزائر، التكوين المهني، التحديات الرقمية.Résumé : تهدف هذه الدراسة إلى تحليل تحديات التحول الرقمي في المؤسسات العمومية الجزائرية، مع التركيز على المعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني برأس الوادي كدراسة حالة. اعتمد البحث على منهج وصفي تحليلي، باستخدام أدوات جمع البيانات الكمية (استبيان لعينة من 53 متربصًا) والنوعية (مقابلات مع 6 مسؤولين).
أظهرت النتائج أن المؤسسة حققت تقدمًا في تبني الأدوات الرقمية مثل منصتي "تكوين" و"تسيير"، لكنها لا تزال تواجه تحديات تقنية (نقص البنية التحتية)، وبشرية (ضعف المهارات الرقمية)، وتنظيمية (غياب الاستراتيجية الشاملة). كما كشفت الدراسة عن رضا نسبي لدى المستفيدين تجاه الخدمات الإلكترونية، رغم الحاجة إلى تطوير الجانب البيداغوجي.
توصي وتقترح الدراسة بضرورة تعزيز البنية التحتية الرقمية، وتكثيف التدريب للموظفين والمتربصين، ووضع خطة استراتيجية واضحة للتحول الرقمي.
Abstract:
This study analyzes the challenges of digital transformation in Algerian public institutions, focusing on the National Institute of Vocational Training in Ras El Oued as a case study. The research adopted a descriptive-analytical approach, using quantitative data (questionnaire for 53 trainees) and qualitative data (interviews with 6 officials).
Results showed that the institution has progressed in adopting digital tools (e.g., "Takwin" and "Tasyir" platforms), but still faces technical challenges (weak infrastructure), human barriers (lack of digital skills), and organizational issues (absence of a comprehensive strategy). While users expressed relative satisfaction with e-services, pedagogical aspects require further development.
The study recommends enhancing digital infrastructure, intensifying training programs, and developing a clear digital transformation strategy.
En ligne : https://drive.google.com/file/d/1VP8e-nNmYwJN7J3ra-Pbf8NavglleMt-/view?usp=drive [...] تحديات التحول الرقمي في المؤسسة العمومية بالجزائر : دراسة حالة المعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني راس الوادي ولاية برج بوعريريج [texte imprimé] / عبد المؤمن بلعلمي, Auteur ; عاشوري، عبد الناصر, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة فرحات عباس سطيف1 الجزائر, 2025.
ISSN : TH/M5303
Langues : Arabe
Tags : Digital transformation, Public institutions, Algeria, Vocational training, Digital challenges.
الكلمات المفتاحية: التحول الرقمي، المؤسسات العمومية، الجزائر، التكوين المهني، التحديات الرقمية.Résumé : تهدف هذه الدراسة إلى تحليل تحديات التحول الرقمي في المؤسسات العمومية الجزائرية، مع التركيز على المعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني برأس الوادي كدراسة حالة. اعتمد البحث على منهج وصفي تحليلي، باستخدام أدوات جمع البيانات الكمية (استبيان لعينة من 53 متربصًا) والنوعية (مقابلات مع 6 مسؤولين).
أظهرت النتائج أن المؤسسة حققت تقدمًا في تبني الأدوات الرقمية مثل منصتي "تكوين" و"تسيير"، لكنها لا تزال تواجه تحديات تقنية (نقص البنية التحتية)، وبشرية (ضعف المهارات الرقمية)، وتنظيمية (غياب الاستراتيجية الشاملة). كما كشفت الدراسة عن رضا نسبي لدى المستفيدين تجاه الخدمات الإلكترونية، رغم الحاجة إلى تطوير الجانب البيداغوجي.
توصي وتقترح الدراسة بضرورة تعزيز البنية التحتية الرقمية، وتكثيف التدريب للموظفين والمتربصين، ووضع خطة استراتيجية واضحة للتحول الرقمي.
Abstract:
This study analyzes the challenges of digital transformation in Algerian public institutions, focusing on the National Institute of Vocational Training in Ras El Oued as a case study. The research adopted a descriptive-analytical approach, using quantitative data (questionnaire for 53 trainees) and qualitative data (interviews with 6 officials).
Results showed that the institution has progressed in adopting digital tools (e.g., "Takwin" and "Tasyir" platforms), but still faces technical challenges (weak infrastructure), human barriers (lack of digital skills), and organizational issues (absence of a comprehensive strategy). While users expressed relative satisfaction with e-services, pedagogical aspects require further development.
The study recommends enhancing digital infrastructure, intensifying training programs, and developing a clear digital transformation strategy.
En ligne : https://drive.google.com/file/d/1VP8e-nNmYwJN7J3ra-Pbf8NavglleMt-/view?usp=drive [...]
Titre : دور التدقيق الخارجي في تدعيم الممارسة الجيدة لحوكمة الشركات في المؤسسات الإقتصادية الجزائرية : دراسة تطبيقية لبعض المؤسسات الإقتصادية العمومية في ولاية سطيف Type de document : texte imprimé Auteurs : عاشوري، عبد الناصر ; بن فرحات، ساعد, Directeur de thèse Editeur : سطيف : كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير Année de publication : 2016 Importance : 175 ص. Format : 27 سم. Accompagnement : cd Langues : Arabe دور التدقيق الخارجي في تدعيم الممارسة الجيدة لحوكمة الشركات في المؤسسات الإقتصادية الجزائرية : دراسة تطبيقية لبعض المؤسسات الإقتصادية العمومية في ولاية سطيف [texte imprimé] / عاشوري، عبد الناصر ; بن فرحات، ساعد, Directeur de thèse . - سطيف : كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير, 2016 . - 175 ص. ; 27 سم. + cd.
Langues : Arabe
Permalink
Permalink
