A partir de cette page vous pouvez :
| Retourner au premier écran avec les catégories... |
Détail de l'auteur
Auteur بلعاطل، عياش |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesاثر ادارة السيولة على ربحية البنوك / شيماء حليتيم
Titre : اثر ادارة السيولة على ربحية البنوك : دراسة مقارنة بين البنك الوطني الجزائري وبنك سوسيتي جنرال الجزائر Type de document : texte imprimé Auteurs : شيماء حليتيم, Auteur ; منيرة حافظ, Auteur ; بلعاطل، عياش, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1 Année de publication : 2023 Importance : 132ص ISBN/ISSN/EAN : TH/M4483 Note générale : نسخة الكترونية فقط Langues : Arabe Résumé : تهدف هذه الدراسة لاختبار العلاقة بين إدارة البنوك وربحيتها، بحيث قمنا في الجانب النظري لهذه الدراسة بالتعرف على مفهوم، أهمية ومخاطر السيولة البنكية كذلك أهم المكونات والنظريات التي تفسر إدارة السيولة البنكية ومصادرها بالإضافة الى مؤشراتها، وتناولنا أيضا أهم المفاهيم التي تعبر عن الربحية ومؤشراتها وكذا العلاقة بينها وبين السيولة البنكية. أما في الجزء التطبيقي باستخدام بعض المفاهيم الإحصائية والقياسية على بنكين جزائريين وهما البنك الوطني الجزائري وبنك سوسيتي جنرال، وباستخدام القوائم المالية لكلا البنكين للفترة (2016-2021) تم استخراج النسب المئوية التي تمثل نسب السيولة والمتمثلة في الرصيد النقدي، السيولة العامة والسيولة القانونية، في حين اختير كل من هامش الربح على المبيعات، القوة الارادية الأساسية، العائد على مجموع الأصول والعائد على حقوق الملكية بوصفهم متغيرات الربحية، تم الاستعانة ببرنامج SPSS وباستعمال الانحدار الخطي المتعدد تم اختبار فرضيات الموضوع حيث ثبت وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين بعض مؤشرات السيولة والربحية والعكس في بعضها.
وفي الأخير أوصت الدراسة بضرورة احتفاظ البنوك بنسبة من السيولة حسب ما هو مقرر من لجنة بازل وكذلك التركيز على التوفيق بين السيولة والربحية.
Abstract
This study aims to test the relationship between the management of banks and their profitability ,so that in the theoretical aspect of this study we identified the concept ,importance and risks of bank liquidity as well as the most important components and theories that explain the management of bank liquidity and its sources in addition to its indicators ,and we also dealt with the most important concepts that express profitability and its indictors , as well as the relationship between it and bank liquidity.As for the applied part ,using some statistical and standard concepts on two Algerian bank ,nemely the National Bank of Algeria and Society General of Algeria Bank , and using the financial statement of both banks for the period between (2016-2021) ,the percentages that represent the liquidity ratios was represented in the cash balance ,general liquidity ,and legal liquidity ,while the profit margin on sales ,the basic volitional force ,the return on total assets and return on equity were chosen as profitability varibles . The SPSS program was used and by using multiple linear regression, the hypotheses of the subject were tested, as it was proven that there a statistically significant relationship between some liquidity indicators and profability and vice versa.
Finally, the study recommended the need for banks to maintain a percentage of liquidity according to what is decided by committee Basel, as well as focusing on reconciling liquidity and profitability.
En ligne : https://drive.google.com/file/d/104SwEeqYhxlOm0I6MHaCa9nRY-hgq_jl/view?usp=drive [...] اثر ادارة السيولة على ربحية البنوك : دراسة مقارنة بين البنك الوطني الجزائري وبنك سوسيتي جنرال الجزائر [texte imprimé] / شيماء حليتيم, Auteur ; منيرة حافظ, Auteur ; بلعاطل، عياش, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1, 2023 . - 132ص.
ISSN : TH/M4483
نسخة الكترونية فقط
Langues : Arabe
Résumé : تهدف هذه الدراسة لاختبار العلاقة بين إدارة البنوك وربحيتها، بحيث قمنا في الجانب النظري لهذه الدراسة بالتعرف على مفهوم، أهمية ومخاطر السيولة البنكية كذلك أهم المكونات والنظريات التي تفسر إدارة السيولة البنكية ومصادرها بالإضافة الى مؤشراتها، وتناولنا أيضا أهم المفاهيم التي تعبر عن الربحية ومؤشراتها وكذا العلاقة بينها وبين السيولة البنكية. أما في الجزء التطبيقي باستخدام بعض المفاهيم الإحصائية والقياسية على بنكين جزائريين وهما البنك الوطني الجزائري وبنك سوسيتي جنرال، وباستخدام القوائم المالية لكلا البنكين للفترة (2016-2021) تم استخراج النسب المئوية التي تمثل نسب السيولة والمتمثلة في الرصيد النقدي، السيولة العامة والسيولة القانونية، في حين اختير كل من هامش الربح على المبيعات، القوة الارادية الأساسية، العائد على مجموع الأصول والعائد على حقوق الملكية بوصفهم متغيرات الربحية، تم الاستعانة ببرنامج SPSS وباستعمال الانحدار الخطي المتعدد تم اختبار فرضيات الموضوع حيث ثبت وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين بعض مؤشرات السيولة والربحية والعكس في بعضها.
وفي الأخير أوصت الدراسة بضرورة احتفاظ البنوك بنسبة من السيولة حسب ما هو مقرر من لجنة بازل وكذلك التركيز على التوفيق بين السيولة والربحية.
Abstract
This study aims to test the relationship between the management of banks and their profitability ,so that in the theoretical aspect of this study we identified the concept ,importance and risks of bank liquidity as well as the most important components and theories that explain the management of bank liquidity and its sources in addition to its indicators ,and we also dealt with the most important concepts that express profitability and its indictors , as well as the relationship between it and bank liquidity.As for the applied part ,using some statistical and standard concepts on two Algerian bank ,nemely the National Bank of Algeria and Society General of Algeria Bank , and using the financial statement of both banks for the period between (2016-2021) ,the percentages that represent the liquidity ratios was represented in the cash balance ,general liquidity ,and legal liquidity ,while the profit margin on sales ,the basic volitional force ,the return on total assets and return on equity were chosen as profitability varibles . The SPSS program was used and by using multiple linear regression, the hypotheses of the subject were tested, as it was proven that there a statistically significant relationship between some liquidity indicators and profability and vice versa.
Finally, the study recommended the need for banks to maintain a percentage of liquidity according to what is decided by committee Basel, as well as focusing on reconciling liquidity and profitability.
En ligne : https://drive.google.com/file/d/104SwEeqYhxlOm0I6MHaCa9nRY-hgq_jl/view?usp=drive [...]
Titre : أثر القيادة الإدارية على أداء العاملين : - دراسة حالةمؤسسة EURL SATEREX سطيف " IRIS – " Type de document : texte imprimé Auteurs : زواقري حنان, Auteur ; عصماني امال, Auteur ; بلعاطل، عياش, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية وعلوم التسيير Année de publication : 2023 ISBN/ISSN/EAN : TH/M4559 Note générale : المذكرة في شكل الكتروني فقط Langues : Arabe Tags : القيادة الإدارية ، القائد الاداري، أداء العاملين
Keywords: Administrative leadership¸ Leader EmpLoyees performanceRésumé : هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة الإدارية على أداء العاملين من خلال بعض أنماط القيادة الإدارية ( النمط الديمقراطي،النمط الأوتوقراطي والنمط الحر) في مؤسسة EURL SETREX سطيف'' IRIS"، حيث طبقت الدراسة على عينة من 40 موظف، وتم الاعتماد على الاستبيان كأداة للدراسة وبرنامجSPSS لتحليل البيانات، وأظهرت النتائج أن النمط السائد هو النمط الديمقراطي ويليه النمط الأوتوقراطي بينما لا يتم ممارسة النمط الحرفي المؤسسة، كما بينت النتائج أن يوجد أثرذو دلالة إحصائية للقيادة الإدارية على أداء العاملين من خلال ممارسة النمط الديمقراطي والأوتوقراطي، حيث بلغت نسبة الارتباط بين التغيرات في هذين النمطين والتغيرات في مستوى أداء العاملين على التوالي56.5% و38.8 %، أما باقي التغييرات فترجع إلى عوامل أخرى، وأثبتت الدراسة أيضا أنه لا يوجد أثر ذو دلالة إحصائية للنمط الحر على مستوى الأداء في هذه المؤسسة.
ABSTRACT:
This study aimed to identify the impact of administrative leadership on the performance of employees through some leadership styles (the democratic style, the autocratic style and laissez faire style) in EURL SETREX Setif ‘’IRIS’’. Where the study was applied to a sample of 40 employees and the questionnaire was relied upon as a tool for the study and the SPSS program for data analysis, and the results showed that the dominant style is The Democratic style, followed by The Autocratic style, while the laissez faire style is not practiced. as the results showed that there is a Statistical indication of administrative leadership on the performance of employees through practice The Democratic and autocratic style, where the correlationbetween changes in these two styles and changes in the level of performance of workers, respectively, reached 56.5 % and 38.8 %, and the rest of the changes are due to other factors. The study also proved that there is no statistically significant effect of laissez faire style on the level of performance in this company.
En ligne : https://drive.google.com/file/d/12K-MlWF50s6nlK9GPE2zofwOCjwKWU1W/view?usp=drive [...] أثر القيادة الإدارية على أداء العاملين : - دراسة حالةمؤسسة EURL SATEREX سطيف " IRIS – " [texte imprimé] / زواقري حنان, Auteur ; عصماني امال, Auteur ; بلعاطل، عياش, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية وعلوم التسيير, 2023.
ISSN : TH/M4559
المذكرة في شكل الكتروني فقط
Langues : Arabe
Tags : القيادة الإدارية ، القائد الاداري، أداء العاملين
Keywords: Administrative leadership¸ Leader EmpLoyees performanceRésumé : هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة الإدارية على أداء العاملين من خلال بعض أنماط القيادة الإدارية ( النمط الديمقراطي،النمط الأوتوقراطي والنمط الحر) في مؤسسة EURL SETREX سطيف'' IRIS"، حيث طبقت الدراسة على عينة من 40 موظف، وتم الاعتماد على الاستبيان كأداة للدراسة وبرنامجSPSS لتحليل البيانات، وأظهرت النتائج أن النمط السائد هو النمط الديمقراطي ويليه النمط الأوتوقراطي بينما لا يتم ممارسة النمط الحرفي المؤسسة، كما بينت النتائج أن يوجد أثرذو دلالة إحصائية للقيادة الإدارية على أداء العاملين من خلال ممارسة النمط الديمقراطي والأوتوقراطي، حيث بلغت نسبة الارتباط بين التغيرات في هذين النمطين والتغيرات في مستوى أداء العاملين على التوالي56.5% و38.8 %، أما باقي التغييرات فترجع إلى عوامل أخرى، وأثبتت الدراسة أيضا أنه لا يوجد أثر ذو دلالة إحصائية للنمط الحر على مستوى الأداء في هذه المؤسسة.
ABSTRACT:
This study aimed to identify the impact of administrative leadership on the performance of employees through some leadership styles (the democratic style, the autocratic style and laissez faire style) in EURL SETREX Setif ‘’IRIS’’. Where the study was applied to a sample of 40 employees and the questionnaire was relied upon as a tool for the study and the SPSS program for data analysis, and the results showed that the dominant style is The Democratic style, followed by The Autocratic style, while the laissez faire style is not practiced. as the results showed that there is a Statistical indication of administrative leadership on the performance of employees through practice The Democratic and autocratic style, where the correlationbetween changes in these two styles and changes in the level of performance of workers, respectively, reached 56.5 % and 38.8 %, and the rest of the changes are due to other factors. The study also proved that there is no statistically significant effect of laissez faire style on the level of performance in this company.
En ligne : https://drive.google.com/file/d/12K-MlWF50s6nlK9GPE2zofwOCjwKWU1W/view?usp=drive [...]
Titre : التسيير المالي و المادي على مستوى المؤسسات التربوية : دراسة تحليلية لوظيفة المقتصد بثانوية 20 اوت 1955 Type de document : texte imprimé Auteurs : رضوان بن سالم, Auteur ; احمد عبد الجلال رحبة, Auteur ; بلعاطل، عياش, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية وعلوم التسيير Année de publication : 2021 Importance : ص127 Format : 30 سم ISBN/ISSN/EAN : TH/M3477 Langues : Arabe En ligne : https://drive.google.com/file/d/1zcHu20Ozw8-jtbcf2N55UrB6ydQ9KKse/view?usp=shari [...] التسيير المالي و المادي على مستوى المؤسسات التربوية : دراسة تحليلية لوظيفة المقتصد بثانوية 20 اوت 1955 [texte imprimé] / رضوان بن سالم, Auteur ; احمد عبد الجلال رحبة, Auteur ; بلعاطل، عياش, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية وعلوم التسيير, 2021 . - ص127 ; 30 سم.
ISSN : TH/M3477
Langues : Arabe
En ligne : https://drive.google.com/file/d/1zcHu20Ozw8-jtbcf2N55UrB6ydQ9KKse/view?usp=shari [...] Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2/ 3477 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible
Titre : المخاطر في المؤسسة الاقتصاديةدور التدقيق الداخلي في إدارة : عين الكبيرة - سطيف BCR مجمع SANIAK دراسة حالة مؤسسة Type de document : texte imprimé Auteurs : سهام بن شطة, Auteur ; أحلام رياش, Auteur ; بلعاطل، عياش, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1 Année de publication : 2021 Importance : 97 ص Format : 30 سم ISBN/ISSN/EAN : TH/M3555 Langues : Arabe En ligne : https://drive.google.com/file/d/1O_W5lbLEes4WiUmyJKULRpol_CHynSBw/view?usp=shari [...] المخاطر في المؤسسة الاقتصاديةدور التدقيق الداخلي في إدارة : عين الكبيرة - سطيف BCR مجمع SANIAK دراسة حالة مؤسسة [texte imprimé] / سهام بن شطة, Auteur ; أحلام رياش, Auteur ; بلعاطل، عياش, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1, 2021 . - 97 ص ; 30 سم.
ISSN : TH/M3555
Langues : Arabe
En ligne : https://drive.google.com/file/d/1O_W5lbLEes4WiUmyJKULRpol_CHynSBw/view?usp=shari [...] Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2/ 3555 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible
Titre : اليات ترشيد الانفاق العام في الجزائر : دراسة تقييمية لبرامج الانعاش الاقتصادي خلال الفترة 2001-2014 Type de document : texte imprimé Auteurs : بلعاطل، عياش, Auteur ; مصطفى بودرامة, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية وعلوم التسيير Année de publication : 2023 Importance : 350ص Langues : Arabe Tags : الانفاق العام، ترشيد الانفاق العام، برامج الانعاش الاقتصادي، الاستثمار العمومي ، الجزائر اليات ترشيد الانفاق العام في الجزائر : دراسة تقييمية لبرامج الانعاش الاقتصادي خلال الفترة 2001-2014 [texte imprimé] / بلعاطل، عياش, Auteur ; مصطفى بودرامة, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية وعلوم التسيير, 2023 . - 350ص.
Langues : Arabe
Tags : الانفاق العام، ترشيد الانفاق العام، برامج الانعاش الاقتصادي، الاستثمار العمومي ، الجزائر Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité ط/689 مذكرة مكتبة الكلية أطروحات الدكتوراه لمكتبة الكلية Exclu du prêt
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
