A partir de cette page vous pouvez :
| Retourner au premier écran avec les catégories... |
Détail de l'auteur
Auteur صالح، عادل حرحوش |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesإدارة الموارد البشرية / عادل حرحوش صالح
Titre : إدارة الموارد البشرية : مدخل استراتيجي Type de document : texte imprimé Auteurs : عادل حرحوش صالح ; صالح، عادل حرحوش, Acteur ; السالم، مؤيد سعيد, Auteur Mention d'édition : ط.03 Editeur : عمان : عالم الكتب الحديث Année de publication : 2009 Autre Editeur : جدارا للكتاب العالمي Importance : 291 ص. Présentation : أشكال Format : 24 سم Langues : Arabe Langues originales : Arabe Tags : التوظيف : الإختيار والتعيين ؛ التدريب ؛ تقييم الأداء ؛ الأجور؛ تحليل الوظائف ؛ الحوافز والخدمات ؛ تنمية المسار الوظيفي ؛ الحركة الوظيفية ؛ الخدمات الصحية ؛ الأمن الصناعي ؛ حوادث العمل ؛ موارد بشرية : نظم معلومات ؛ موارد بشرية : تدقيق Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel Résumé : استهل الكاتب عمله هذا بتقديم مدخل استراتيجي في إدارة الموارد البشرية وعلاقة هذه الأخيرة بالإدارات الأخرى ، ثم تناول تحليل الوظائف وتصميمها ، مراحل تخطيط الإحتياجات البشرية ، الإستقطاب والإختيار والتعيين ، كما تطرق إلى عملية تقييم أداء العاملين وتدريبهم وتنميتهم ، وكذا تقييم الوظائف ، وتحديد هيكل الأجور، الحوافز والمزايا والخدمات ، وتخطيط وتنمية المسار الوظيفي . كما تطرق إلى إدارة الحركة الوظيفية (الترقية ، التنزيل ، التقاعد ) وكذا الصحة والأمن الصناعي وحوادث العمل ، بعدها عرج إلى الحديث عن نظم معلومات الموارد البشرية وتدقيق إدارة الموارد البشرية إدارة الموارد البشرية : مدخل استراتيجي [texte imprimé] / عادل حرحوش صالح ; صالح، عادل حرحوش, Acteur ; السالم، مؤيد سعيد, Auteur . - ط.03 . - عمان : عالم الكتب الحديث : [S.l.] : جدارا للكتاب العالمي, 2009 . - 291 ص. : أشكال ; 24 سم.
Langues : Arabe Langues originales : Arabe
Tags : التوظيف : الإختيار والتعيين ؛ التدريب ؛ تقييم الأداء ؛ الأجور؛ تحليل الوظائف ؛ الحوافز والخدمات ؛ تنمية المسار الوظيفي ؛ الحركة الوظيفية ؛ الخدمات الصحية ؛ الأمن الصناعي ؛ حوادث العمل ؛ موارد بشرية : نظم معلومات ؛ موارد بشرية : تدقيق Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel Résumé : استهل الكاتب عمله هذا بتقديم مدخل استراتيجي في إدارة الموارد البشرية وعلاقة هذه الأخيرة بالإدارات الأخرى ، ثم تناول تحليل الوظائف وتصميمها ، مراحل تخطيط الإحتياجات البشرية ، الإستقطاب والإختيار والتعيين ، كما تطرق إلى عملية تقييم أداء العاملين وتدريبهم وتنميتهم ، وكذا تقييم الوظائف ، وتحديد هيكل الأجور، الحوافز والمزايا والخدمات ، وتخطيط وتنمية المسار الوظيفي . كما تطرق إلى إدارة الحركة الوظيفية (الترقية ، التنزيل ، التقاعد ) وكذا الصحة والأمن الصناعي وحوادث العمل ، بعدها عرج إلى الحديث عن نظم معلومات الموارد البشرية وتدقيق إدارة الموارد البشرية Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité أ/5449 كتاب مكتبة الكلية المقتنيات الجديدة 2018 باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/5449 كتاب مكتبة الكلية المقتنيات الجديدة 2018 باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/5449 كتاب مكتبة الكلية المقتنيات الجديدة 2018 باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/5449 كتاب مكتبة الكلية المقتنيات الجديدة 2018 باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/5449 كتاب مكتبة الكلية المقتنيات الجديدة 2018 باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/5449 كتاب مكتبة الكلية المقتنيات الجديدة 2018 باللغة العربية لمكتبة الكلية Sorti jusqu'au 29/03/2023 أ/5449 كتاب مكتبة الكلية المقتنيات الجديدة 2018 باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/5449 كتاب مكتبة الكلية المقتنيات الجديدة 2018 باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible
