|
| Titre : | إدارة الموارد البشرية في المنشآت السياحية والفندقية | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | حمزة عبد الرزاق العلوان, Auteur ; حمزة عبد الحليم درادكه, Auteur ; مروان أبو رحمة, Auteur | | Editeur : | عمان دار الاعصار العلمي | | Année de publication : | 2016 | | Autre Editeur : | مكتبة المجتمع العربي | | Importance : | 319ص | | Présentation : | جداول | | Format : | 24سم | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-9957-83-285-8 | | Langues : | Français | | Tags : | ادارة الافراد؛ المنشات السياحية؛ تقييم الاداء الادارة | | Index. décimale : | 658.3 Gestion du personnel | | Résumé : | العنصر البشري من أهم العناصر والموارد الإدارية في المنشآت السياحية والفندقية، ففي بعض المشروعات يمكن الاستغناء عن الإنسان بالآلة إلا في العمل الفنادق، فوجود الآلة لا تغني عن وجود الإنسان فهي عامل مساعد له في أداء الخدمات الفندقية، مثل العمل بالمطابخ والمطاعم والاستقبال والاستعلامات والإشراف الداخلي...الخ. وإدارة الأفراد هي النشاط الخاص بتخطيط وتوجيه ورقابة أداء مجموعة الأنشطة وعمليات التشغيل المتعلقة بأداء العنصر البشري في المنظمات. | | Note de contenu : | يتألف هذا الكتاب من الوحدات التالية كما يلي:
• الوحدة الأولى: مبادئ الإدارة.
• الوحدة الثانية: إدارة الموارد البشرية في المنشآت السياحية والفندقية (الأهداف والأهمية).
• الوحدة الثالثة: استراتيجية إدارة الموارد البشرية ودورها في إنجاز الإستراتيجية في المنشآت السياحية والفندقية.
• الوحدة الرابعة: تخطيط الموارد البشرية في المنشآت السياحية والفندقية.
• الوحدة الخامسة: تحليل الوظائف في المنشآت السياحية والفندقية.
• الوحدة السادسة: تقييم الوظائف في المنشآت السياحية والفندقية.
• الوحدة السابعة: استقطاب الموارد البشرية في المنشآت السياحية والفندقية.
• الوحدة الثامنة: اختيار وتعيين الموارد البشرية في المنشآت السياحية والفندقية.
• الوحدة التاسعة: تقويم أداء الموظفين في المنشآت السياحية والفندقية.
• الوحدة العاشرة: نظام التعويضات في المنشآت السياحية والفندقية. |
إدارة الموارد البشرية في المنشآت السياحية والفندقية [texte imprimé] / حمزة عبد الرزاق العلوان, Auteur ; حمزة عبد الحليم درادكه, Auteur ; مروان أبو رحمة, Auteur . - [S.l.] : عمان دار الاعصار العلمي : [S.l.] : مكتبة المجتمع العربي, 2016 . - 319ص : جداول ; 24سم. ISBN : 978-9957-83-285-8 Langues : Français | Tags : | ادارة الافراد؛ المنشات السياحية؛ تقييم الاداء الادارة | | Index. décimale : | 658.3 Gestion du personnel | | Résumé : | العنصر البشري من أهم العناصر والموارد الإدارية في المنشآت السياحية والفندقية، ففي بعض المشروعات يمكن الاستغناء عن الإنسان بالآلة إلا في العمل الفنادق، فوجود الآلة لا تغني عن وجود الإنسان فهي عامل مساعد له في أداء الخدمات الفندقية، مثل العمل بالمطابخ والمطاعم والاستقبال والاستعلامات والإشراف الداخلي...الخ. وإدارة الأفراد هي النشاط الخاص بتخطيط وتوجيه ورقابة أداء مجموعة الأنشطة وعمليات التشغيل المتعلقة بأداء العنصر البشري في المنظمات. | | Note de contenu : | يتألف هذا الكتاب من الوحدات التالية كما يلي:
• الوحدة الأولى: مبادئ الإدارة.
• الوحدة الثانية: إدارة الموارد البشرية في المنشآت السياحية والفندقية (الأهداف والأهمية).
• الوحدة الثالثة: استراتيجية إدارة الموارد البشرية ودورها في إنجاز الإستراتيجية في المنشآت السياحية والفندقية.
• الوحدة الرابعة: تخطيط الموارد البشرية في المنشآت السياحية والفندقية.
• الوحدة الخامسة: تحليل الوظائف في المنشآت السياحية والفندقية.
• الوحدة السادسة: تقييم الوظائف في المنشآت السياحية والفندقية.
• الوحدة السابعة: استقطاب الموارد البشرية في المنشآت السياحية والفندقية.
• الوحدة الثامنة: اختيار وتعيين الموارد البشرية في المنشآت السياحية والفندقية.
• الوحدة التاسعة: تقويم أداء الموظفين في المنشآت السياحية والفندقية.
• الوحدة العاشرة: نظام التعويضات في المنشآت السياحية والفندقية. |
|  |
إدارة الموارد البشرية في المنشآت السياحية والفندقية
