|
| Titre : | Management et communication 100 exercices | | Autre titre : | jeux et cas pratques pour former autrement | | Titre original : | avec un plan d'autoformation et des exercices corrigés | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Cristol Denis, Auteur | | Editeur : | esf | | Année de publication : | 2015 | | Importance : | 271 | | Format : | 27 | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7101-2733-8 | | Langues : | Français | | Résumé : | Indispensable aux formateurs soucieux d'enrichir leurs séminaires avec de nouveaux exercices, cet ouvrage propose un catalogue de 100 cas pratiques, exercices originaux et jeux de rôles pour les formations au management et à la communication. Les 100 exercices s'articulent autour des 3 grands thèmes fondamentaux :
les relations au sein du groupe ;
la relation interpersonnelle ;
le développement personnel.
L'auteur détaille pour chaque exercice : le thème, la durée, le matériel et la préparation nécessaires, le but du jeu, le déroulement, l'exploitation que le formateur peut faire de l'exercice ainsi que des variantes possibles.
Le scénario et les conseils prodigués par l'expert constituent un "tout-en-un pédagogique" et une vraie opportunité "clés en main" pour faire travailler autour des thèmes essentiels du management et de la communication : connaissance de soi, relations de travail, processus d'influence, etc. En donnant du sens à la formation, ces exercices raviveront l'implication des participants. |
Management et communication 100 exercices = avec un plan d'autoformation et des exercices corrigés ; jeux et cas pratques pour former autrement [texte imprimé] / Cristol Denis, Auteur . - [S.l.] : esf, 2015 . - 271 ; 27. ISBN : 978-2-7101-2733-8 Langues : Français | Résumé : | Indispensable aux formateurs soucieux d'enrichir leurs séminaires avec de nouveaux exercices, cet ouvrage propose un catalogue de 100 cas pratiques, exercices originaux et jeux de rôles pour les formations au management et à la communication. Les 100 exercices s'articulent autour des 3 grands thèmes fondamentaux :
les relations au sein du groupe ;
la relation interpersonnelle ;
le développement personnel.
L'auteur détaille pour chaque exercice : le thème, la durée, le matériel et la préparation nécessaires, le but du jeu, le déroulement, l'exploitation que le formateur peut faire de l'exercice ainsi que des variantes possibles.
Le scénario et les conseils prodigués par l'expert constituent un "tout-en-un pédagogique" et une vraie opportunité "clés en main" pour faire travailler autour des thèmes essentiels du management et de la communication : connaissance de soi, relations de travail, processus d'influence, etc. En donnant du sens à la formation, ces exercices raviveront l'implication des participants. |
|  |
Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesManagement et communication 100 exercices / Cristol Denis
