A partir de cette page vous pouvez :
| Retourner au premier écran avec les catégories... |
Détail de l'éditeur
|
|
Documents disponibles chez cet éditeur
Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesتطوير الأداء الجمركي واتفاقيات منظمة التجارة العالمية / المنظمة العربية للتنمية الإدارية
Titre : تطوير الأداء الجمركي واتفاقيات منظمة التجارة العالمية : أمثلة عربية مختارة Type de document : texte imprimé Auteurs : المنظمة العربية للتنمية الإدارية, Auteur Editeur : المنظمة العربية للتنمية الادارية Année de publication : 2006 Collection : بحوث ودراسات num. 422 Importance : 347 ص. Format : 24 سم ISBN/ISSN/EAN : 9789775673542 Note générale : ملاحق Langues : Arabe Langues originales : Arabe Tags : الإدارة الجمركية : تطوير؛ منظمة التجارة العالمية ؛ التقييم الجمركي ؛ الفحص قبل الشحن ؛ الإصلاح الجمركي ؛ دول عربية ؛ Index. décimale : 382 Commerce international تطوير الأداء الجمركي واتفاقيات منظمة التجارة العالمية : أمثلة عربية مختارة [texte imprimé] / المنظمة العربية للتنمية الإدارية, Auteur . - [S.l.] : المنظمة العربية للتنمية الادارية, 2006 . - 347 ص. ; 24 سم. - (بحوث ودراسات; 422) .
ISSN : 9789775673542
ملاحق
Langues : Arabe Langues originales : Arabe
Tags : الإدارة الجمركية : تطوير؛ منظمة التجارة العالمية ؛ التقييم الجمركي ؛ الفحص قبل الشحن ؛ الإصلاح الجمركي ؛ دول عربية ؛ Index. décimale : 382 Commerce international Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité أ/ 5762 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/ 5762 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/ 5762 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/ 5762 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/ 5762 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/5762 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible أ/5762 كتاب مكتبة الكلية كتب باللغة العربية لمكتبة الكلية Disponible
Titre : ادارة صناديق التأمينات و المعاشات Type de document : texte imprimé Auteurs : عادل رزق, Auteur ; مصطفى حسني السعدني, Auteur Editeur : المنظمة العربية للتنمية الادارية Année de publication : 2011 Importance : 406ص Format : 24 سم Langues : Français ادارة صناديق التأمينات و المعاشات [texte imprimé] / عادل رزق, Auteur ; مصطفى حسني السعدني, Auteur . - [S.l.] : المنظمة العربية للتنمية الادارية, 2011 . - 406ص ; 24 سم.
Langues : FrançaisRéservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité أ/ 7406 كتاب مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible أ/ 7406 كتاب مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible أ/ 7406 كتاب مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible أ/ 7406 كتاب مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible أ/ 7406 كتاب مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible أ/ 7406 كتاب مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible أ/ 7406 كتاب مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible
Titre : اثر الادارة بالقيم على الاداء المتوازن Type de document : texte imprimé Auteurs : رحاب محمد عبد الرحمن, Auteur Editeur : المنظمة العربية للتنمية الادارية Année de publication : 2015 Autre Editeur : الدار الجزائرية Importance : 358ص Format : 27سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9931-548-41-6 Langues : Arabe Tags : الادارة بالقيم؛ الاداء المتوازن؛ ثقافة المنظمة؛ الاتصال الفعال؛ ادارة الذات؛ القيادة الادارية Index. décimale : 658.4 Application de la gestion Résumé : انّ الفكرة الرئيسية القائمة عليها الأطروحة هى أنّ هناك بعض الشركات الاجنبية تهتم بمسألة القيم, وتحرص أن يكون لديها منظومة قيمية تتبناها وتعتقد فيها, وتكون هذه قيم مكتوبة ومعلنة, كما توجد أنشطة كثيرة تمارسها هذه الشركات من أجل تعزيز وتعميق هذه القيم في نفوس موظفيها, فهذه الشركات قد أثبتت كثير من الدراسات والبحوث نجاحها وتميزها عن غيرها. فكان الهدف الرئيسي لهذه الأطروحة يتمثل في التعرف على واقع الادارة بالقيم في منظمات الاعمال السودانية (قطاع المصارف), وما مدى الاهتمام بكل من القيم الشخصية, القيم التنظيمية, ثقافة المنظمة, وأصحاب المصلحة؟ ما هى طبيعة واتجاه العلاقة بين الادارة بالقيم والأداء المتوازن؟ وما هي درجة الاهتمام بكل من المساهمين, العمليات التشغيلية, الزبائن, والعاملين؟ كيف يمكن تنمية الاهتمام بالإدارة بالقيم من خلال الاهتمام بالمتغيرات السابقة( القيم الشخصية،...)، وتحقيق الأداء المتوازن؟. للتوصل للإجابة على هذه التساؤلات تم وضع الفرضيات التالية توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين القيم الشخصية والأداء المتوازن وتوجد علاقة ذات دلالة احصائية بين القيم التنظيمية والأداء المتوازن كما توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين ثقافة المنظمة والأداء المتوازن. وتوجد علاقة ذات دلالة احصائية بين اصحاب المصلحة والأداء المتوازن. أهمية الأطروحة: تستمد أهميتها من كونها تربط بين موضوعين حديثين في مجال الفكر الاداري وهما الادارة بالقيم وبطاقة قياس الأداء المتوازن, ومحاولة ايجاد العلاقة التكاملية بينهما من حيث التحديد أوجه التشابه، ومن ثمّ دعم كل مفهوم للآخر عند التطبيق, بالتالي تتحقق نتائج أفضل. كما قد تمثل هذه الاطروحة اضافة للمكتبة للعربية. مبررات الاطروحة: تعتبر (القيم) هي المحرك والمرشد للسلوك الانساني, وأنّ الالتزام بالقيم يضبط المصلحة الذاتية, ويحقق السمعة الطيبة على مستوى الافراد، المنظمات، والمجتمعات. أمّا بطاقة قياس الأداء المتوازن فلاعتبارها آلية تهتم بالأهداف المالية وغير المالية, ولنجاح تطبيقها لابد من نشر ثقافة معينة يكون من ضمن عناصرها تعزيز ثقافة القياس وأهميته اثر الادارة بالقيم على الاداء المتوازن [texte imprimé] / رحاب محمد عبد الرحمن, Auteur . - [S.l.] : المنظمة العربية للتنمية الادارية : [S.l.] : الدار الجزائرية, 2015 . - 358ص ; 27سم.
ISBN : 978-9931-548-41-6
Langues : Arabe
Tags : الادارة بالقيم؛ الاداء المتوازن؛ ثقافة المنظمة؛ الاتصال الفعال؛ ادارة الذات؛ القيادة الادارية Index. décimale : 658.4 Application de la gestion Résumé : انّ الفكرة الرئيسية القائمة عليها الأطروحة هى أنّ هناك بعض الشركات الاجنبية تهتم بمسألة القيم, وتحرص أن يكون لديها منظومة قيمية تتبناها وتعتقد فيها, وتكون هذه قيم مكتوبة ومعلنة, كما توجد أنشطة كثيرة تمارسها هذه الشركات من أجل تعزيز وتعميق هذه القيم في نفوس موظفيها, فهذه الشركات قد أثبتت كثير من الدراسات والبحوث نجاحها وتميزها عن غيرها. فكان الهدف الرئيسي لهذه الأطروحة يتمثل في التعرف على واقع الادارة بالقيم في منظمات الاعمال السودانية (قطاع المصارف), وما مدى الاهتمام بكل من القيم الشخصية, القيم التنظيمية, ثقافة المنظمة, وأصحاب المصلحة؟ ما هى طبيعة واتجاه العلاقة بين الادارة بالقيم والأداء المتوازن؟ وما هي درجة الاهتمام بكل من المساهمين, العمليات التشغيلية, الزبائن, والعاملين؟ كيف يمكن تنمية الاهتمام بالإدارة بالقيم من خلال الاهتمام بالمتغيرات السابقة( القيم الشخصية،...)، وتحقيق الأداء المتوازن؟. للتوصل للإجابة على هذه التساؤلات تم وضع الفرضيات التالية توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين القيم الشخصية والأداء المتوازن وتوجد علاقة ذات دلالة احصائية بين القيم التنظيمية والأداء المتوازن كما توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين ثقافة المنظمة والأداء المتوازن. وتوجد علاقة ذات دلالة احصائية بين اصحاب المصلحة والأداء المتوازن. أهمية الأطروحة: تستمد أهميتها من كونها تربط بين موضوعين حديثين في مجال الفكر الاداري وهما الادارة بالقيم وبطاقة قياس الأداء المتوازن, ومحاولة ايجاد العلاقة التكاملية بينهما من حيث التحديد أوجه التشابه، ومن ثمّ دعم كل مفهوم للآخر عند التطبيق, بالتالي تتحقق نتائج أفضل. كما قد تمثل هذه الاطروحة اضافة للمكتبة للعربية. مبررات الاطروحة: تعتبر (القيم) هي المحرك والمرشد للسلوك الانساني, وأنّ الالتزام بالقيم يضبط المصلحة الذاتية, ويحقق السمعة الطيبة على مستوى الافراد، المنظمات، والمجتمعات. أمّا بطاقة قياس الأداء المتوازن فلاعتبارها آلية تهتم بالأهداف المالية وغير المالية, ولنجاح تطبيقها لابد من نشر ثقافة معينة يكون من ضمن عناصرها تعزيز ثقافة القياس وأهميته Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité أ/ 8860 Livre مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible أ/ 8860 Livre مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible أ/ 8860 Livre مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible أ/ 8860 Livre مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible أ/ 8860 Livre مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible أ/ 8860 Livre مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible أ/ 8860 Livre مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible أ/ 8860 Livre مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible
Titre : أثر تطبيق وظائف الإدارة الإلكترونية في تعزيز فاعلية البنوك وكفاءتها Type de document : texte imprimé Auteurs : الحيت احمد فتحي, Auteur Editeur : المنظمة العربية للتنمية الادارية Année de publication : 2017 Importance : 163ص Format : 27سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-473-208-9 Langues : Arabe Tags : الادارة الالكترونية؛ البنوك؛ الفاعلية؛ الكفاءة أثر تطبيق وظائف الإدارة الإلكترونية في تعزيز فاعلية البنوك وكفاءتها [texte imprimé] / الحيت احمد فتحي, Auteur . - [S.l.] : المنظمة العربية للتنمية الادارية, 2017 . - 163ص ; 27سم.
ISBN : 978-977-473-208-9
Langues : Arabe
Tags : الادارة الالكترونية؛ البنوك؛ الفاعلية؛ الكفاءة Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité أ/ 8862 Livre مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible أ/ 8862 Livre مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible أ/ 8862 Livre مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible أ/ 8862 Livre مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible أ/ 8862 Livre مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible أ/ 8862 Livre مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible أ/ 8862 Livre مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible أ/ 8862 Livre مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible
Titre : إعادة هندسة عملية إعداد الموازنة الجارية باستخدام تقنيات المعلومات Type de document : texte imprimé Auteurs : وحيد محمود رمو, Auteur Editeur : الدار الجزائرية Année de publication : 2015 Autre Editeur : المنظمة العربية للتنمية الادارية Importance : 269ص Format : 27سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9931-548-45-4 Langues : Français Tags : الموازنة؛ اعادة الهندسة؛نظم المعلومات؛ موازنة مالية Index. décimale : 352.48 Budget Résumé : تتكون الموازنة الجارية الشاملة من عدد من الموازنات الفرعية هي: موازنة المبيعات. موازنة مخزون الإنتاج التام. موازنة الإنتاج. موازنة المشتريات. موازنة العمالة المباشرة. موازنة التكاليف الإضافية. موازنة النقدية. تتداخل هذه الموازنات مع بعضها لبعض ويعتمد بناء أي موازنة منها على بناء موازنة سابقة لها. وباستعمال التكنولوجيات الحديثة للمعلومات يكون اعداد الموازنة الجارية بشكل أفضل وبطرق علمية حديثة تسهل عمل المحاسب في البيئة الرقمية الحديثة. إعادة هندسة عملية إعداد الموازنة الجارية باستخدام تقنيات المعلومات [texte imprimé] / وحيد محمود رمو, Auteur . - [S.l.] : الدار الجزائرية : [S.l.] : المنظمة العربية للتنمية الادارية, 2015 . - 269ص ; 27سم.
ISBN : 978-9931-548-45-4
Langues : Français
Tags : الموازنة؛ اعادة الهندسة؛نظم المعلومات؛ موازنة مالية Index. décimale : 352.48 Budget Résumé : تتكون الموازنة الجارية الشاملة من عدد من الموازنات الفرعية هي: موازنة المبيعات. موازنة مخزون الإنتاج التام. موازنة الإنتاج. موازنة المشتريات. موازنة العمالة المباشرة. موازنة التكاليف الإضافية. موازنة النقدية. تتداخل هذه الموازنات مع بعضها لبعض ويعتمد بناء أي موازنة منها على بناء موازنة سابقة لها. وباستعمال التكنولوجيات الحديثة للمعلومات يكون اعداد الموازنة الجارية بشكل أفضل وبطرق علمية حديثة تسهل عمل المحاسب في البيئة الرقمية الحديثة. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité أ/ 8881 كتاب مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible أ/ 8881 كتاب مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible أ/ 8881 كتاب مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible أ/ 8881 كتاب مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible أ/ 8881 كتاب مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible أ/ 8881 كتاب مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible أ/ 8881 كتاب مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible أ/ 8881 كتاب مكتبة مدارس الدكتوراه كتب باللغة العربية لمكتبة مدارس الدكتوراه Disponible
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
