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| Titre : | Knowledge management en entreprise | | Autre titre : | la gestion des connaissances au service de la performance | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | lungu virgile, Auteur | | Mention d'édition : | 03ed | | Editeur : | Gereso | | Année de publication : | 2017 | | Importance : | 177 | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-35953-506-8 | | Prix : | 24 | | Langues : | Français | | Résumé : | Pour les entreprises, le challenge d'aujourd'hui est d'évoluer aussi vite que le monde qui les entoure.
Le Knowledge Management associe les deux axes essentiels de toute activité : pérennisation et développement.
L'auteur décompose et analyse toutes les étapes du Knowledge Management, avec, comme point de départ, la réalisation d'une cartographie des méthodes de l'ingénierie des connaissances et du développement de la performance.
A l'appui d'un cas concret d'entreprise et intégrant les dernières innovations, cet ouvrage aborde la gestion des connaissances au service de l'organisation, en passant de la théorie à la pratique.
Le Knowledge Management n'est pas un énième outil miracle de gestion RH, mais bien une philosophie et un état d'esprit, qui se traduisent par un plan d'action pour l'entreprise d'aujourd'hui et de demain. |
Knowledge management en entreprise ; la gestion des connaissances au service de la performance [texte imprimé] / lungu virgile, Auteur . - 03ed . - Le Mans : Gereso, 2017 . - 177. ISBN : 978-2-35953-506-8 : 24 Langues : Français | Résumé : | Pour les entreprises, le challenge d'aujourd'hui est d'évoluer aussi vite que le monde qui les entoure.
Le Knowledge Management associe les deux axes essentiels de toute activité : pérennisation et développement.
L'auteur décompose et analyse toutes les étapes du Knowledge Management, avec, comme point de départ, la réalisation d'une cartographie des méthodes de l'ingénierie des connaissances et du développement de la performance.
A l'appui d'un cas concret d'entreprise et intégrant les dernières innovations, cet ouvrage aborde la gestion des connaissances au service de l'organisation, en passant de la théorie à la pratique.
Le Knowledge Management n'est pas un énième outil miracle de gestion RH, mais bien une philosophie et un état d'esprit, qui se traduisent par un plan d'action pour l'entreprise d'aujourd'hui et de demain. |
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