A partir de cette page vous pouvez :
Retourner au premier écran avec les catégories... |
Détail de l'auteur
Auteur خولة وارد |
Documents disponibles écrits par cet auteur



Titre : دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الجودة الشاملة : دراسة ميدانية لمؤسسة الاسمنت عين الكبيرة سطيف Type de document : texte imprimé Auteurs : خولة وارد, Auteur ; شيماء منعة, Auteur ; سارة لعقاب, Auteur ; آيت بارة، شفيعة, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1 Année de publication : 2017 Importance : 49ص Format : 30 سم ISBN/ISSN/EAN : TH/L17/240 Note générale : مذكرة الليسانس: تخصص: اقتصادو تسيير المؤسسات: 2017 En ligne : https://drive.google.com/open?id=1xIey8dE-gi7iRZDDSYUxNySg9iywYosq دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الجودة الشاملة : دراسة ميدانية لمؤسسة الاسمنت عين الكبيرة سطيف [texte imprimé] / خولة وارد, Auteur ; شيماء منعة, Auteur ; سارة لعقاب, Auteur ; آيت بارة، شفيعة, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1, 2017 . - 49ص ; 30 سم.
ISSN : TH/L17/240
مذكرة الليسانس: تخصص: اقتصادو تسيير المؤسسات: 2017
En ligne : https://drive.google.com/open?id=1xIey8dE-gi7iRZDDSYUxNySg9iywYosq