A partir de cette page vous pouvez :
| Retourner au premier écran avec les catégories... |
Détail de l'auteur
Auteur منير بن حاح |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesأثر الأنماط القيادية على السلوك الإبداعي لدى العاملين / برارمة رانية
Titre : أثر الأنماط القيادية على السلوك الإبداعي لدى العاملين : دراسة حالة فرع حبوب الهضاب العليا سطيف– Type de document : texte imprimé Auteurs : برارمة رانية, Auteur ; لعواشرية رحمة, Auteur ; منير بن حاح, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة فرحات عباس سطيف1 الجزائر Année de publication : 2025 ISBN/ISSN/EAN : TH/M5382 Langues : Arabe Tags : القيادة الإدارية، الأنماط القيادية، الإبداع السلوك الإبداعي
Administrative leadership, leadership styles, Creativity, creative behavior.Résumé : هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الأنماط القيادية بأبعادها الثلاثة المتمثلة في (النمط الأوتوقراطي، النمط الديمقراطي، النمط الحر ) على السلوك الإبداعي للعاملين في فرع حبوب الهضاب العليا سطيف، تم الاعتماد على المنهج الوصفي كما تم استخدام الاستبيان والمقابلة كأدوات لجمع المعلومات حيث وزع الاستبيان على عينة إجمالي تمثلت في 33 فرد من العاملين في المؤسسة أما المقابلة فقد تم إجرائها مع مجموعة من المدراء ورؤساء الأقسام، وقد تم تحليل البيانات باستخدام البرنامج الإحصائي SPSS توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها:
-يوجد أثر ذو دلالة إحصائية للأنماط القيادية بأبعادها الثلاثة على السلوك الإبداعي
-النمط الأوتوقراطي يؤثر بشكل ايجابي وقوي في السلوك الإبداعي
-النمط الديمقراطي له تأثير معتدل في تعزيز الإبداع لكنه ليس النمط الأكثر تأثيرا
-توجد دلالة إحصائية قوية بين النمط الحر و السلوك الإبداعي
Abstract :
This study aimed to identify the impact of leadership styles, with their three dimensions (autocratic, democratic, and the free style) on the creative behavior of the workers in Upper Plateau Grain Branch setif. This study was based on the descriptive method, using a questionnaire and an interview as information collection tools. the questionnaire was distributed to a total sample of 33 employees, while the interview was conducted with a group of managers and department heads. the data were analyzed using the statistical package programme SPSS.
The study yielded several results, the most important of which are:
-There is a statistically significant effect of leadership styles in their three dimensions on creative behavior.
-the autocratic leadership style has a strong and positive influence on creative behavior.
-the democratic leadership style has a moderate effect in fostering creativity, but it is not the most influential style.
-there is a strong statistical significance between the free style and creative behavior.En ligne : http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/bitstream/123456789/5700/1/%d9%852-%20538 [...] أثر الأنماط القيادية على السلوك الإبداعي لدى العاملين : دراسة حالة فرع حبوب الهضاب العليا سطيف– [texte imprimé] / برارمة رانية, Auteur ; لعواشرية رحمة, Auteur ; منير بن حاح, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة فرحات عباس سطيف1 الجزائر, 2025.
ISSN : TH/M5382
Langues : Arabe
Tags : القيادة الإدارية، الأنماط القيادية، الإبداع السلوك الإبداعي
Administrative leadership, leadership styles, Creativity, creative behavior.Résumé : هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الأنماط القيادية بأبعادها الثلاثة المتمثلة في (النمط الأوتوقراطي، النمط الديمقراطي، النمط الحر ) على السلوك الإبداعي للعاملين في فرع حبوب الهضاب العليا سطيف، تم الاعتماد على المنهج الوصفي كما تم استخدام الاستبيان والمقابلة كأدوات لجمع المعلومات حيث وزع الاستبيان على عينة إجمالي تمثلت في 33 فرد من العاملين في المؤسسة أما المقابلة فقد تم إجرائها مع مجموعة من المدراء ورؤساء الأقسام، وقد تم تحليل البيانات باستخدام البرنامج الإحصائي SPSS توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها:
-يوجد أثر ذو دلالة إحصائية للأنماط القيادية بأبعادها الثلاثة على السلوك الإبداعي
-النمط الأوتوقراطي يؤثر بشكل ايجابي وقوي في السلوك الإبداعي
-النمط الديمقراطي له تأثير معتدل في تعزيز الإبداع لكنه ليس النمط الأكثر تأثيرا
-توجد دلالة إحصائية قوية بين النمط الحر و السلوك الإبداعي
Abstract :
This study aimed to identify the impact of leadership styles, with their three dimensions (autocratic, democratic, and the free style) on the creative behavior of the workers in Upper Plateau Grain Branch setif. This study was based on the descriptive method, using a questionnaire and an interview as information collection tools. the questionnaire was distributed to a total sample of 33 employees, while the interview was conducted with a group of managers and department heads. the data were analyzed using the statistical package programme SPSS.
The study yielded several results, the most important of which are:
-There is a statistically significant effect of leadership styles in their three dimensions on creative behavior.
-the autocratic leadership style has a strong and positive influence on creative behavior.
-the democratic leadership style has a moderate effect in fostering creativity, but it is not the most influential style.
-there is a strong statistical significance between the free style and creative behavior.En ligne : http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/bitstream/123456789/5700/1/%d9%852-%20538 [...]
Titre : الأدوات المالية ودورها في القرارات المالية Type de document : texte imprimé Auteurs : زبار ،هشام, Auteur ; منير بن حاح, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1 Année de publication : 2020/2021 Importance : ص79 Format : 30 سم ISBN/ISSN/EAN : TH/M3610 Langues : Arabe Tags : الأدوات المالية ،الأسهم ،السندات ،اتخاذ القرار ،قرارا الاستثمار ،قرار التمويل ،قرار توزيع الأرباح En ligne : https://drive.google.com/file/d/1D5gncQ55CZf5m7FIzCkp-nX7wzF2_kDF/view?usp=share [...] الأدوات المالية ودورها في القرارات المالية [texte imprimé] / زبار ،هشام, Auteur ; منير بن حاح, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1, 2020/2021 . - ص79 ; 30 سم.
ISSN : TH/M3610
Langues : ArabeRéservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2/ 3610 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible
Titre : الصفقات العمومية في المؤسسات العمومية الاستشفائية : دراسة حالة المؤسسة العمومية للصحة الجوارية عين ولمان Type de document : texte imprimé Auteurs : انفال هوشات, Auteur ; دنيا بن سديرة, Auteur ; منير بن حاح, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1 Année de publication : 2017 Importance : 33ص Format : 30 سم ISBN/ISSN/EAN : TH/L17/356 Note générale : مذكرة الليسانس: تخصص:تسيير عمومي: 2017 En ligne : https://drive.google.com/open?id=1Zg2y7bB0o5dj3ngeklnRPd9rPzRj9Aty الصفقات العمومية في المؤسسات العمومية الاستشفائية : دراسة حالة المؤسسة العمومية للصحة الجوارية عين ولمان [texte imprimé] / انفال هوشات, Auteur ; دنيا بن سديرة, Auteur ; منير بن حاح, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1, 2017 . - 33ص ; 30 سم.
ISSN : TH/L17/356
مذكرة الليسانس: تخصص:تسيير عمومي: 2017
En ligne : https://drive.google.com/open?id=1Zg2y7bB0o5dj3ngeklnRPd9rPzRj9Aty
Titre : المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية في الجماعات المحلية : دراسة ميدانية لبلدية عين ازال Type de document : texte imprimé Auteurs : زهيرة دعموش, Auteur ; مريم باديس, Auteur ; منير بن حاح, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1 Année de publication : 2017 Importance : 27ص Format : 30 سم ISBN/ISSN/EAN : TH/L17/354 Note générale : مذكرة الليسانس: تخصص: تسيير عمومي: 2017 En ligne : https://drive.google.com/open?id=11ZRkXtTvR6MZtZK6JkvAuuWKjr5Tu9xB المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية في الجماعات المحلية : دراسة ميدانية لبلدية عين ازال [texte imprimé] / زهيرة دعموش, Auteur ; مريم باديس, Auteur ; منير بن حاح, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1, 2017 . - 27ص ; 30 سم.
ISSN : TH/L17/354
مذكرة الليسانس: تخصص: تسيير عمومي: 2017
En ligne : https://drive.google.com/open?id=11ZRkXtTvR6MZtZK6JkvAuuWKjr5Tu9xB
Titre : أهمية التحفيز في المؤسسة الإقتصادية : دراسة حالة المؤسسة الإستشفائية المختصة راس الماء سطيف Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد قرقور, Auteur ; نسيم نوي, Auteur ; منير بن حاح, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1 Année de publication : 2018 Importance : 22ص Format : 30سم ISBN/ISSN/EAN : TH/L18/810 Note générale : مذكرة الليسانس: تخصص إدارة الأعمال: 2018 Langues : Arabe En ligne : https://drive.google.com/open?id=1idBaf20btvUL3V6NoTAyMgdQxk-YqNem أهمية التحفيز في المؤسسة الإقتصادية : دراسة حالة المؤسسة الإستشفائية المختصة راس الماء سطيف [texte imprimé] / محمد قرقور, Auteur ; نسيم نوي, Auteur ; منير بن حاح, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1, 2018 . - 22ص ; 30سم.
ISSN : TH/L18/810
مذكرة الليسانس: تخصص إدارة الأعمال: 2018
Langues : Arabe
En ligne : https://drive.google.com/open?id=1idBaf20btvUL3V6NoTAyMgdQxk-YqNem
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
