A partir de cette page vous pouvez :
Retourner au premier écran avec les catégories... |
Détail de l'auteur
Auteur ونوغي فتيحة |
Documents disponibles écrits par cet auteur



أثر المزايا الإجتماعية في تحقيق الرضا الوظيفي / زروقي وفاء
Titre : أثر المزايا الإجتماعية في تحقيق الرضا الوظيفي Titre original : المؤسسة الوطنية لأجهزة القياس و المراقبة العلمة سطيف Type de document : texte imprimé Auteurs : زروقي وفاء, Auteur ; منادي رشيدة, Auteur ; ونوغي فتيحة, Auteur Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1 Année de publication : 2017/2018 ISBN/ISSN/EAN : م2/ 2424 Langues : Français أثر المزايا الإجتماعية في تحقيق الرضا الوظيفي = المؤسسة الوطنية لأجهزة القياس و المراقبة العلمة سطيف [texte imprimé] / زروقي وفاء, Auteur ; منادي رشيدة, Auteur ; ونوغي فتيحة, Auteur . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1, 2017/2018.
ISSN : م2/ 2424
Langues : FrançaisRéservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2/ 2424 Livre مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible اليات اتخاذ القرار في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة / بن نعيجة ايمان
Titre : اليات اتخاذ القرار في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة Autre titre : دراسة ميدانية لمجموعة من المؤسسات المتوسطة لولاية سطيف Type de document : texte imprimé Auteurs : بن نعيجة ايمان, Auteur ; ونوغي فتيحة, Auteur Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1 Année de publication : 2017 ISBN/ISSN/EAN : م2/ 2120 Langues : Arabe اليات اتخاذ القرار في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة ; دراسة ميدانية لمجموعة من المؤسسات المتوسطة لولاية سطيف [texte imprimé] / بن نعيجة ايمان, Auteur ; ونوغي فتيحة, Auteur . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1, 2017.
ISSN : م2/ 2120
Langues : ArabeRéservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2/ 2120 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible م2/ 2120 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible
Titre : اهمية الحوافز المادية و المعنوية ضمن التحفيز في المؤسسة : المؤسسة الوطنية لتحويل المنتوجات الطويلة ش ذ أ سطيف -العلمة - TREFISOUD Type de document : texte imprimé Auteurs : مفيدة بيقع, Auteur ; ايمان قرور, Auteur ; عبير مداسي, Auteur ; ونوغي فتيحة, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1 Année de publication : 2018 Importance : 40ص Format : 30سم ISBN/ISSN/EAN : TH/L18/729 Note générale : مذكرة الليسانس: تخصص: ادارة الموارد البشرية : 2018 Langues : Arabe En ligne : https://drive.google.com/open?id=1p8WJV29OzAM0-Ns56_R2Yocs5J1zon5Z اهمية الحوافز المادية و المعنوية ضمن التحفيز في المؤسسة : المؤسسة الوطنية لتحويل المنتوجات الطويلة ش ذ أ سطيف -العلمة - TREFISOUD [texte imprimé] / مفيدة بيقع, Auteur ; ايمان قرور, Auteur ; عبير مداسي, Auteur ; ونوغي فتيحة, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1, 2018 . - 40ص ; 30سم.
ISSN : TH/L18/729
مذكرة الليسانس: تخصص: ادارة الموارد البشرية : 2018
Langues : Arabe
En ligne : https://drive.google.com/open?id=1p8WJV29OzAM0-Ns56_R2Yocs5J1zon5Z تأثير الثقافة التنظيمية علي دافعية الموارد البشرية / دبابي خديجة
Titre : تأثير الثقافة التنظيمية علي دافعية الموارد البشرية : دراسة حالة شركة سوناطراك وحدة معالجة الغازات المشتركة_حاسى رمل_ Type de document : texte imprimé Auteurs : دبابي خديجة ; ونوغي فتيحة, Directeur de thèse ; ك ع إ وع ت و ع ت, Editeur scientifique Année de publication : 2014 Importance : 138 Format : 27 Langues : Arabe Tags : الثقافة التنظيمية،دافعية الموارد البشرية تأثير الثقافة التنظيمية علي دافعية الموارد البشرية : دراسة حالة شركة سوناطراك وحدة معالجة الغازات المشتركة_حاسى رمل_ [texte imprimé] / دبابي خديجة ; ونوغي فتيحة, Directeur de thèse ; ك ع إ وع ت و ع ت, Editeur scientifique . - 2014 . - 138 ; 27.
Langues : Arabe
Tags : الثقافة التنظيمية،دافعية الموارد البشرية Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2/ 0871 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible م2/ 0871 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible تأثير سياسة التحفيز على إبداع العاملين / عرعار سعاد
Titre : تأثير سياسة التحفيز على إبداع العاملين Autre titre : في المؤسسة الوطنية لأجهزة القياس والمراقبة بالعلمة Type de document : texte imprimé Auteurs : عرعار سعاد, Auteur ; ونوغي فتيحة, Auteur Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1 Année de publication : 2017 ISBN/ISSN/EAN : م2/ 1688 Langues : Arabe تأثير سياسة التحفيز على إبداع العاملين ; في المؤسسة الوطنية لأجهزة القياس والمراقبة بالعلمة [texte imprimé] / عرعار سعاد, Auteur ; ونوغي فتيحة, Auteur . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1, 2017.
ISSN : م2/ 1688
Langues : ArabeRéservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2/ 1688 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible م2/ 1688 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible تأثير نظام التعويضات الجديد لإطارات الوظيف العمومي على تحفيزهم للعمل / مزيمش سعيدة
Permalink