A partir de cette page vous pouvez :
Retourner au premier écran avec les catégories... |
Détail de l'auteur
Auteur حسيبة بوسنة |
Documents disponibles écrits par cet auteur



دور تدقيق إدارة الموارد البشرية في تقييم نظام الحوافز في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية لأجهزة الاقياس و المراقبة AMC / حسيبة بوسنة
Titre : دور تدقيق إدارة الموارد البشرية في تقييم نظام الحوافز في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية لأجهزة الاقياس و المراقبة AMC Type de document : texte imprimé Auteurs : حسيبة بوسنة ; عبد الوهاب بلمهدي, Directeur de thèse ; ك ع ا و ع ت و ع ت, Editeur scientifique Année de publication : 2013 Importance : 132 Langues : Français Tags : تدقيق إدارة الموارد البشرية، نظام الحوافز، عملية التقييم. دور تدقيق إدارة الموارد البشرية في تقييم نظام الحوافز في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية لأجهزة الاقياس و المراقبة AMC [texte imprimé] / حسيبة بوسنة ; عبد الوهاب بلمهدي, Directeur de thèse ; ك ع ا و ع ت و ع ت, Editeur scientifique . - 2013 . - 132.
Langues : Français
Tags : تدقيق إدارة الموارد البشرية، نظام الحوافز، عملية التقييم. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2/ 0635 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible م2/ 0635 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible