A partir de cette page vous pouvez :
| Retourner au premier écran avec les catégories... |
Détail de l'auteur
Auteur أميرة بوسنة |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesالتوجه في أقطاب الإمتياز الجامعي كمدخل لتحسين مخرجات مؤسسات التعليم العالي الجزائرية في ضوء التجارب الحديثة - نموذج مقترح- / أميرة بوسنة
Titre : التوجه في أقطاب الإمتياز الجامعي كمدخل لتحسين مخرجات مؤسسات التعليم العالي الجزائرية في ضوء التجارب الحديثة - نموذج مقترح- Type de document : texte imprimé Auteurs : أميرة بوسنة, Auteur ; رقاد، صليحة, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1 Importance : 308ص Format : 30سم ISBN/ISSN/EAN : TH/D0373 Langues : Arabe التوجه في أقطاب الإمتياز الجامعي كمدخل لتحسين مخرجات مؤسسات التعليم العالي الجزائرية في ضوء التجارب الحديثة - نموذج مقترح- [texte imprimé] / أميرة بوسنة, Auteur ; رقاد، صليحة, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1, [s.d.] . - 308ص ; 30سم.
ISSN : TH/D0373
Langues : ArabeRéservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité ط2/ 0373 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه أطروحات الدكتوراه لمكتبة مدراس الدكتوراه Disponible 
Titre : تجارب المؤسسات الناشئة في مجال المقاولاتية الاجتماعية : دراسة تحليلية وصفية Type de document : texte imprimé Auteurs : مديحة عياد, Auteur ; شيماء عثماني, Auteur ; أميرة بوسنة, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة فرحات عباس سطيف1 الجزائر Année de publication : 2024 ISBN/ISSN/EAN : TH/M5130 Langues : Arabe Résumé : يتلخص موضوع هذه الدراسة في تسليط الضوء على تجارب المؤسسات الناشئة في مجال المقاولاتية الاجتماعية، من حيث الاشارة لمختلف المفاهيم النظرية المتعلقة بمتغيري الدراسة، حيث تهدف الدراسة إلى استكشاف كيفية تحقيق هذه المؤسسات للأثر الاجتماعي الإيجابي من خلال تقديم حلول مبتكرة للتحديات الاجتماعية المحيطة بها. من خلال تحليل المقابلة مع مدرسة سبورة التعليمية في سطيف، نجد أن المؤسسات الناشئة تواجه تحديات تمويلية وإدارية تعيق جهودها، إلا أنها تستفيد من فرص الابتكار والتأثير الاجتماعي القوي. تعكس هذه الدراسة أيضًا كيفية تحديد النجاح في هذا المجال من خلال التكامل بين الأعمال التجارية والمسؤولية الاجتماعية، وتعزيز التفاعل الإيجابي مع المجتمعات المحلية لتحقيق تأثير مستدام وفعال.
Abstract :
The subject of this study is to highlight the experiences of emerging institutions in the field of social contracting, in terms of reference to the various theoretical concepts related to the two variables of the study, as the study aims to explore how these institutions achieve the positive social impact by providing innovative solutions to the surrounding social challenges. By analyzing the interview with the Sprara Educational School in Setif, we find that emerging institutions face financing and administrative challenges that hinder their efforts, but they benefit from the opportunities for innovation and strong social influence. This study also reflects how success in this field is determined by integration between business and social responsibility, and enhancing positive interaction with local communities to achieve a sustainable and effective impact.
En ligne : https://drive.google.com/file/d/10Qx59y4lvUdd58RZaRIxqROumBeru0Dh/view?usp=drive [...] تجارب المؤسسات الناشئة في مجال المقاولاتية الاجتماعية : دراسة تحليلية وصفية [texte imprimé] / مديحة عياد, Auteur ; شيماء عثماني, Auteur ; أميرة بوسنة, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة فرحات عباس سطيف1 الجزائر, 2024.
ISSN : TH/M5130
Langues : Arabe
Résumé : يتلخص موضوع هذه الدراسة في تسليط الضوء على تجارب المؤسسات الناشئة في مجال المقاولاتية الاجتماعية، من حيث الاشارة لمختلف المفاهيم النظرية المتعلقة بمتغيري الدراسة، حيث تهدف الدراسة إلى استكشاف كيفية تحقيق هذه المؤسسات للأثر الاجتماعي الإيجابي من خلال تقديم حلول مبتكرة للتحديات الاجتماعية المحيطة بها. من خلال تحليل المقابلة مع مدرسة سبورة التعليمية في سطيف، نجد أن المؤسسات الناشئة تواجه تحديات تمويلية وإدارية تعيق جهودها، إلا أنها تستفيد من فرص الابتكار والتأثير الاجتماعي القوي. تعكس هذه الدراسة أيضًا كيفية تحديد النجاح في هذا المجال من خلال التكامل بين الأعمال التجارية والمسؤولية الاجتماعية، وتعزيز التفاعل الإيجابي مع المجتمعات المحلية لتحقيق تأثير مستدام وفعال.
Abstract :
The subject of this study is to highlight the experiences of emerging institutions in the field of social contracting, in terms of reference to the various theoretical concepts related to the two variables of the study, as the study aims to explore how these institutions achieve the positive social impact by providing innovative solutions to the surrounding social challenges. By analyzing the interview with the Sprara Educational School in Setif, we find that emerging institutions face financing and administrative challenges that hinder their efforts, but they benefit from the opportunities for innovation and strong social influence. This study also reflects how success in this field is determined by integration between business and social responsibility, and enhancing positive interaction with local communities to achieve a sustainable and effective impact.
En ligne : https://drive.google.com/file/d/10Qx59y4lvUdd58RZaRIxqROumBeru0Dh/view?usp=drive [...]
Titre : متطلبات تطبيق ذكاء الأعمال في عملية اتخاذ القرار حسب بعض التجارب الناجحة في العالم : دراسة حالة لمؤسسةIRIS سطيف- Type de document : texte imprimé Auteurs : قادري وهيبة, Auteur ; شريفة مريم خرشي, Auteur ; أميرة بوسنة, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة فرحات عباس سطيف1 الجزائر Année de publication : 2025 ISBN/ISSN/EAN : TH/M5234 Langues : Arabe Tags : ذكاء الأعمال، متطلبات، اتخاذ القرار، جمع البيانات، تحليل البيانات
Keywords: Business Intelligence (BI), Requirements, Decision-Making, Data Gathering, Data AnalysisRésumé : تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على متطلبات تطبيق نظم ذكاء الأعمال ودورها في دعم عملية اتخاذ القرار داخل المؤسسات، من خلال تطبيقها على مؤسسة "إيريس سطيف" كنموذج ميداني. تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت استبانة لجمع البيانات من عينة مكونة من موظفين يمثلون مختلف المستويات الإدارية بالمؤسسة. أظهرت نتائج التحليل الإحصائي باستخدام برنامج SPSS أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين توفر متطلبات ذكاء الأعمال (البعد البشري، البعد التنظيمي، البعد التقني) وفعالية اتخاذ القرار، حيث تبين أن العنصر البشري هو الأكثر تأثيرًا، في حين كان الأثر أقل بالنسبة للجانب التقني. كما كشفت الدراسة عن أهمية الاستفادة من التجارب والخبرات العالمية في هذا المجال. وتوصي الدراسة بضرورة تطوير مهارات العاملين، وتحسين البيئة التنظيمية، وتعزيز استخدام أدوات ذكاء الأعمال في مختلف مستويات القرار، بما يدعم الأداء ويزيد من فعالية المؤسسة في ظل بيئة تنافسية متغيرة.
Abstract:
Role in supporting decision-making within organizations, using Iris Setif as a case study. The research followed a descriptive analytical method, and data were collected through a questionnaire targeting employees from various administrative levels. The analysis using SPSS showed a statistically significant relationship between BI requirements (human, organizational, and technical) and decision-making effectiveness. Among these, the human factor had the strongest influence, while the technical aspect had the least. The study also emphasized the importance of learning from successful international BI experiences. It concludes by recommending the development of employee skills, improvement of the organizational environment, and greater integration of BI tools to strengthen performance and support informed decisions in a competitive business context.
En ligne : https://drive.google.com/file/d/1xZz-wBgfi6OLaqqLyDg2nhP2VXWmZOSF/view?usp=drive [...] متطلبات تطبيق ذكاء الأعمال في عملية اتخاذ القرار حسب بعض التجارب الناجحة في العالم : دراسة حالة لمؤسسةIRIS سطيف- [texte imprimé] / قادري وهيبة, Auteur ; شريفة مريم خرشي, Auteur ; أميرة بوسنة, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة فرحات عباس سطيف1 الجزائر, 2025.
ISSN : TH/M5234
Langues : Arabe
Tags : ذكاء الأعمال، متطلبات، اتخاذ القرار، جمع البيانات، تحليل البيانات
Keywords: Business Intelligence (BI), Requirements, Decision-Making, Data Gathering, Data AnalysisRésumé : تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على متطلبات تطبيق نظم ذكاء الأعمال ودورها في دعم عملية اتخاذ القرار داخل المؤسسات، من خلال تطبيقها على مؤسسة "إيريس سطيف" كنموذج ميداني. تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت استبانة لجمع البيانات من عينة مكونة من موظفين يمثلون مختلف المستويات الإدارية بالمؤسسة. أظهرت نتائج التحليل الإحصائي باستخدام برنامج SPSS أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين توفر متطلبات ذكاء الأعمال (البعد البشري، البعد التنظيمي، البعد التقني) وفعالية اتخاذ القرار، حيث تبين أن العنصر البشري هو الأكثر تأثيرًا، في حين كان الأثر أقل بالنسبة للجانب التقني. كما كشفت الدراسة عن أهمية الاستفادة من التجارب والخبرات العالمية في هذا المجال. وتوصي الدراسة بضرورة تطوير مهارات العاملين، وتحسين البيئة التنظيمية، وتعزيز استخدام أدوات ذكاء الأعمال في مختلف مستويات القرار، بما يدعم الأداء ويزيد من فعالية المؤسسة في ظل بيئة تنافسية متغيرة.
Abstract:
Role in supporting decision-making within organizations, using Iris Setif as a case study. The research followed a descriptive analytical method, and data were collected through a questionnaire targeting employees from various administrative levels. The analysis using SPSS showed a statistically significant relationship between BI requirements (human, organizational, and technical) and decision-making effectiveness. Among these, the human factor had the strongest influence, while the technical aspect had the least. The study also emphasized the importance of learning from successful international BI experiences. It concludes by recommending the development of employee skills, improvement of the organizational environment, and greater integration of BI tools to strengthen performance and support informed decisions in a competitive business context.
En ligne : https://drive.google.com/file/d/1xZz-wBgfi6OLaqqLyDg2nhP2VXWmZOSF/view?usp=drive [...]
Titre : واقع دراسات الجدوى الاقتصادية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية دراسة ميدانية لبعض المؤسسات الصغيرة و المتوسطة الجزائرية دراسة ميدانية لبعض المؤسسات في إطار ANSEJبسطيف Type de document : texte imprimé Auteurs : أميرة بوسنة ; عمر بن سديرة, Directeur de thèse ; ك ع ا و ع ت و ع ت, Editeur scientifique Année de publication : 2013 Importance : 163 Langues : Français Tags : دراسات الجدوى الاقتصادية، الاستثمار، إنشاء المؤسسات، هيئات الدعم، الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب. واقع دراسات الجدوى الاقتصادية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية دراسة ميدانية لبعض المؤسسات الصغيرة و المتوسطة الجزائرية دراسة ميدانية لبعض المؤسسات في إطار ANSEJبسطيف [texte imprimé] / أميرة بوسنة ; عمر بن سديرة, Directeur de thèse ; ك ع ا و ع ت و ع ت, Editeur scientifique . - 2013 . - 163.
Langues : Français
Tags : دراسات الجدوى الاقتصادية، الاستثمار، إنشاء المؤسسات، هيئات الدعم، الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2/ 0651 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible م2/ 0651 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible
