A partir de cette page vous pouvez :
| Retourner au premier écran avec les catégories... |
Détail de l'auteur
Auteur مساهل ساسية |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesأهمية إستعمال تكنلوجيا المعلومات والإتصال في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة / حلاتي أحلام
Titre : أهمية إستعمال تكنلوجيا المعلومات والإتصال في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة : دراسة حالة ملبنة التل مزلوق سطيف Type de document : texte imprimé Auteurs : حلاتي أحلام ; مساهل ساسية, Directeur de thèse ; ك ع إ وع ت وع ت, Editeur scientifique Année de publication : 2014 Importance : 146 Format : 27 Langues : Arabe Tags : تكنلوجيا المعلومات والإتصال،المؤسسات الصغيرة والمتوسطة أهمية إستعمال تكنلوجيا المعلومات والإتصال في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة : دراسة حالة ملبنة التل مزلوق سطيف [texte imprimé] / حلاتي أحلام ; مساهل ساسية, Directeur de thèse ; ك ع إ وع ت وع ت, Editeur scientifique . - 2014 . - 146 ; 27.
Langues : Arabe
Tags : تكنلوجيا المعلومات والإتصال،المؤسسات الصغيرة والمتوسطة Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2/ 0911 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible
Titre : أهمية إستعمال تكنلوجيا المعلومات والإتصال في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة : دراسة حالة ملبنة التل مزلوق سطيف Type de document : texte imprimé Auteurs : حلاتي أحلام ; مساهل ساسية, Directeur de thèse ; ك ع إ وع ت وع ت, Editeur scientifique Année de publication : 2014 Importance : 146 Format : 27 Langues : Arabe Tags : تكنلوجيا المعلومات والإتصال،المؤسسات الصغيرة والمتوسطة أهمية إستعمال تكنلوجيا المعلومات والإتصال في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة : دراسة حالة ملبنة التل مزلوق سطيف [texte imprimé] / حلاتي أحلام ; مساهل ساسية, Directeur de thèse ; ك ع إ وع ت وع ت, Editeur scientifique . - 2014 . - 146 ; 27.
Langues : Arabe
Tags : تكنلوجيا المعلومات والإتصال،المؤسسات الصغيرة والمتوسطة Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2/ 0911 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible م2/ 0911 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible
Titre : دور الإتصالات الداخلية في تحسين أداء مكتب المراجعة Autre titre : دراسة على عدد من مكاتب المراجعة بسطيف Type de document : texte imprimé Auteurs : سمارة فضيلة, Auteur ; مساهل ساسية, Auteur Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1 Année de publication : 2017 ISBN/ISSN/EAN : م2 /2078 Langues : Arabe دور الإتصالات الداخلية في تحسين أداء مكتب المراجعة ; دراسة على عدد من مكاتب المراجعة بسطيف [texte imprimé] / سمارة فضيلة, Auteur ; مساهل ساسية, Auteur . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1, 2017.
ISSN : م2 /2078
Langues : ArabeRéservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2 /2078 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible م2 /2078 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Sorti jusqu'au 06/12/2024
Titre : دور الأدوات الإحصائية في تحسين حكم محافظ الحسابات على قدرة المؤسسة على الإستمرار Autre titre : دراسة إستقصائية لآراء عدد من محافظي الحسابات بسطيف Type de document : texte imprimé Auteurs : دفار زهرة, Auteur ; مساهل ساسية, Auteur Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1 Année de publication : 2017 ISBN/ISSN/EAN : م2 /2114 Langues : Arabe دور الأدوات الإحصائية في تحسين حكم محافظ الحسابات على قدرة المؤسسة على الإستمرار ; دراسة إستقصائية لآراء عدد من محافظي الحسابات بسطيف [texte imprimé] / دفار زهرة, Auteur ; مساهل ساسية, Auteur . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1, 2017.
ISSN : م2 /2114
Langues : ArabeRéservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2 /2114 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible م2 /2114 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible 
Titre : دور الثقافة التنظيمية في تعزيز مظاهر الالتزام التنظيمي : حالة المؤسسة العمومية الاستشفائية العلمة Type de document : texte imprimé Auteurs : عرامة ازدهار, Auteur ; توري الوليد, Auteur ; مساهل ساسية, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسير Année de publication : 2024 Importance : 144 Format : نسخة إلكترونية ISBN/ISSN/EAN : TH/M5003 Langues : Arabe Résumé : ملخص الدراسة:
هدفت الدراسة إلى التعرف على دور الثقافة التنظيمية في تعزيز مظاهر الالتزام التنظيمي في المؤسسة العمومية الاستشفائية العلمة ، للوصول الى تحقيق هدف هذه الدراسة تم تصميم استبيان مكون من 31 عبارة لجمع البيانات لعينة الدراسة المكونة من 104 ممرض، ولتحليل هذه البيانات واختبار الفرضيات تم استخدام البرنامج الإحصائي SPSS إصدار 26 ومن خلال الاستعانة بمجموعة من الأساليب الإحصائية أبرزها مان ويتني Mann WhitneyوكروكسالواليسKroxall Wallis، و بيرسونPearson ، بالإضافة الى الانحدار الخطي البسيط، حيث توصلت الدراسة الى وجود علاقة ذات دلالة معنوية للثقافة التنظيمية في تعزيز الالتزام التنظيمي في المؤسسة محل الدراسة.
الكلمات المفتاحية:
الثقافة التنظيمية،القيم التنظيمية،الأعراف التنظيمية، التوقعات التنظيمية، المعتقدات التنظيمية.
Abstract :
This study aimed to investigationg the role of organizational Culture in enhacing the employees Organizational Commitment in the public healthcare institution of El Eulma. To achieve the goal of this study, a questionnaire consisting of 31 statements was designed to collect data for a sample of 104nurses. To analyze this data and test hypotheses, the SPSS statistical program was used 26 Through the use of a set of statistical methods, most notably Mann Whitney, Croxall Wallis and Pearson, in addition to simple linear regression, the study concluded that there is a significant relationship to organizational culture in enhancing organizational Commitment in the institution under study.
Key Words:
Organizational culture, organizational commitment, organizational values, organizational norms, organizational expectations, organizational beliefs
En ligne : https://drive.google.com/file/d/19gsWBOUKjtJDijyfG72CFZyfS7eoL7nl/view?usp=drive [...] دور الثقافة التنظيمية في تعزيز مظاهر الالتزام التنظيمي : حالة المؤسسة العمومية الاستشفائية العلمة [texte imprimé] / عرامة ازدهار, Auteur ; توري الوليد, Auteur ; مساهل ساسية, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسير, 2024 . - 144 ; نسخة إلكترونية.
ISSN : TH/M5003
Langues : Arabe
Résumé : ملخص الدراسة:
هدفت الدراسة إلى التعرف على دور الثقافة التنظيمية في تعزيز مظاهر الالتزام التنظيمي في المؤسسة العمومية الاستشفائية العلمة ، للوصول الى تحقيق هدف هذه الدراسة تم تصميم استبيان مكون من 31 عبارة لجمع البيانات لعينة الدراسة المكونة من 104 ممرض، ولتحليل هذه البيانات واختبار الفرضيات تم استخدام البرنامج الإحصائي SPSS إصدار 26 ومن خلال الاستعانة بمجموعة من الأساليب الإحصائية أبرزها مان ويتني Mann WhitneyوكروكسالواليسKroxall Wallis، و بيرسونPearson ، بالإضافة الى الانحدار الخطي البسيط، حيث توصلت الدراسة الى وجود علاقة ذات دلالة معنوية للثقافة التنظيمية في تعزيز الالتزام التنظيمي في المؤسسة محل الدراسة.
الكلمات المفتاحية:
الثقافة التنظيمية،القيم التنظيمية،الأعراف التنظيمية، التوقعات التنظيمية، المعتقدات التنظيمية.
Abstract :
This study aimed to investigationg the role of organizational Culture in enhacing the employees Organizational Commitment in the public healthcare institution of El Eulma. To achieve the goal of this study, a questionnaire consisting of 31 statements was designed to collect data for a sample of 104nurses. To analyze this data and test hypotheses, the SPSS statistical program was used 26 Through the use of a set of statistical methods, most notably Mann Whitney, Croxall Wallis and Pearson, in addition to simple linear regression, the study concluded that there is a significant relationship to organizational culture in enhancing organizational Commitment in the institution under study.
Key Words:
Organizational culture, organizational commitment, organizational values, organizational norms, organizational expectations, organizational beliefs
En ligne : https://drive.google.com/file/d/19gsWBOUKjtJDijyfG72CFZyfS7eoL7nl/view?usp=drive [...] Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2/ 5003 مذكرة مكتبة الكلية مذكرات الماستر Disponible
Permalink
Permalink
