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Perspectives de l'emploi de l'OCDE 2011 (French Edition) / OECD Publishing
Titre : Perspectives de l'emploi de l'OCDE 2011 (French Edition) Type de document : texte imprimé Auteurs : OECD Publishing, Auteur Editeur : Org. for Economic Cooperation ISBN/ISSN/EAN : 978-92-64-11584-2 Langues : Français Résumé : Éditorial - Un chantier inachevé : Investir en faveur des jeunes ; Chapitre 1. Soutien des revenus des chômeurs : le filet de sécurité a-t-il bien fonctionné lors de la « Grande récession » ? ; Chapitre 2. Effets sur le marché du travail des systèmes de protection sociale dans les économies émergentes ; Partie A. L'incidence des systèmes d'indemnisation du chômage sur les résultats au plan professionnel ; Partie ;B. Impact des programmes de transferts monétaires sur les résultats en termes d'emploi ; Partie C. Étendre la couverture des régimes de santé : les défis pour le marché du travail ; Chapitre 3. La volatilité des gains : causes et conséquences ; Chapitre 4. Bon pour le poste : surqualifié ou insuffisamment compétent ? Annexe statistique Perspectives de l'emploi de l'OCDE 2011 (French Edition) [texte imprimé] / OECD Publishing, Auteur . - [S.l.] : Org. for Economic Cooperation, [s.d.].
ISBN : 978-92-64-11584-2
Langues : Français
Résumé : Éditorial - Un chantier inachevé : Investir en faveur des jeunes ; Chapitre 1. Soutien des revenus des chômeurs : le filet de sécurité a-t-il bien fonctionné lors de la « Grande récession » ? ; Chapitre 2. Effets sur le marché du travail des systèmes de protection sociale dans les économies émergentes ; Partie A. L'incidence des systèmes d'indemnisation du chômage sur les résultats au plan professionnel ; Partie ;B. Impact des programmes de transferts monétaires sur les résultats en termes d'emploi ; Partie C. Étendre la couverture des régimes de santé : les défis pour le marché du travail ; Chapitre 3. La volatilité des gains : causes et conséquences ; Chapitre 4. Bon pour le poste : surqualifié ou insuffisamment compétent ? Annexe statistique Réservation
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Titre : Rapport annuel 2010 sur les Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales: La responsabilité des entreprises : renforcer un instrument unique (French Edition) Type de document : texte imprimé Auteurs : OECD Publishing, Auteur Editeur : OECD Publishing Année de publication : 2011 ISBN/ISSN/EAN : 978-92-64-09196-2 Langues : Français Résumé : Les Principes directeurs sont des recommandations à l'intention des entreprises multinationales sur la conduite de leurs activités et de celles de leurs partenaires dans des domaines comme les droits de l'homme, le travail, l'environnement, la protection des consommateurs, la lutte contre la corruption et la fiscalité. Ces recommandations émanent des gouvernements qui ont souscrit aux Principes directeurs et se sont ainsi engagés à les faire respecter, même si elles n'ont pas un caractère contraignant. Ce rapport annuel dresse un état des mesures prises entre juin 2009 et juin 2010 par les 42 gouvernements adhérents pour renforcer la contribution des Principes directeurs à un meilleur fonctionnement de l'économie mondiale. En dix ans, les Principes directeurs ont consolidé leur statut qui en fait l'un des principaux instruments au monde en matière de responsabilité des entreprises. Cette édition porte sur les trois questions principales de réflexion pour la mise à jour : les chaînes d'approvisionnement, les droits de l'homme, et le changement climatique. Rapport annuel 2010 sur les Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales: La responsabilité des entreprises : renforcer un instrument unique (French Edition) [texte imprimé] / OECD Publishing, Auteur . - [S.l.] : OECD Publishing, 2011.
ISBN : 978-92-64-09196-2
Langues : Français
Résumé : Les Principes directeurs sont des recommandations à l'intention des entreprises multinationales sur la conduite de leurs activités et de celles de leurs partenaires dans des domaines comme les droits de l'homme, le travail, l'environnement, la protection des consommateurs, la lutte contre la corruption et la fiscalité. Ces recommandations émanent des gouvernements qui ont souscrit aux Principes directeurs et se sont ainsi engagés à les faire respecter, même si elles n'ont pas un caractère contraignant. Ce rapport annuel dresse un état des mesures prises entre juin 2009 et juin 2010 par les 42 gouvernements adhérents pour renforcer la contribution des Principes directeurs à un meilleur fonctionnement de l'économie mondiale. En dix ans, les Principes directeurs ont consolidé leur statut qui en fait l'un des principaux instruments au monde en matière de responsabilité des entreprises. Cette édition porte sur les trois questions principales de réflexion pour la mise à jour : les chaînes d'approvisionnement, les droits de l'homme, et le changement climatique. Réservation
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