مرحبا بكم في الفهرس الإلكتروني على الخط المباشر لمكتبة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير بجامعة فرحات عباس سطيف1 الجزائر

أثر الرواتب على الرضى الوظيفي والرضى عن التعويضات والحفز الذاتي لأساتذة التعليم العالي / ونوغي، فتيحة

Public ISBD Titre : أثر الرواتب على الرضى الوظيفي والرضى عن التعويضات والحفز الذاتي لأساتذة التعليم العالي : دراسة ميدانية بجامعة فرحات عباس - سطيف Type de document : texte imprimé Auteurs : ونوغي، فتيحة ; بوعبد الله، لحسن, Directeur de thèse Editeur : سطيف : كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير Année de publication : 2015 Importance : 199 ص. Format : 27 سم. Accompagnement : CD Langues : Arabe أثر الرواتب على الرضى الوظيفي والرضى عن التعويضات والحفز الذاتي لأساتذة التعليم العالي : دراسة ميدانية بجامعة فرحات عباس - سطيف [texte imprimé] / ونوغي، فتيحة ; بوعبد الله، لحسن, Directeur de thèse . - سطيف : كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير, 2015 . - 199 ص. ; 27 سم. + CD. Langues : Arabe

التغيير التنظيمي في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية بين الحتمية البيئية والإختيار الاستراتيجي / برباش، توفيق

Public ISBD Titre : التغيير التنظيمي في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية بين الحتمية البيئية والإختيار الاستراتيجي Type de document : texte imprimé Auteurs : برباش، توفيق ; بوعبد الله، لحسن, Directeur de thèse Editeur : سطيف : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير Année de publication : 2017 Importance : 308 ص Format : 27 سم Accompagnement : CD Langues : Arabe التغيير التنظيمي في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية بين الحتمية البيئية والإختيار الاستراتيجي [texte imprimé] / برباش، توفيق ; بوعبد الله، لحسن, Directeur de thèse . - سطيف : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير, 2017 . - 308 ص ; 27 سم + CD. Langues : Arabe

دور إدارة الموارد البشرية في تسيير التغيير في المؤسسات الإقتصادية الكبرى في ولاية سطيف / رقام، ليندة

Public ISBD Titre : دور إدارة الموارد البشرية في تسيير التغيير في المؤسسات الإقتصادية الكبرى في ولاية سطيف Type de document : texte imprimé Auteurs : رقام، ليندة ; بوعبد الله، لحسن, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1 Année de publication : 2014 Importance : 255 ص. Accompagnement : cd Langues : Arabe دور إدارة الموارد البشرية في تسيير التغيير في المؤسسات الإقتصادية الكبرى في ولاية سطيف [texte imprimé] / رقام، ليندة ; بوعبد الله، لحسن, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1, 2014 . - 255 ص. + cd. Langues : Arabe

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
ط/411	مذكرة	مكتبة الكلية	أطروحات الدكتوراه لمكتبة الكلية	Disponible
ط/411	مذكرة	مكتبة الكلية	أطروحات الدكتوراه لمكتبة الكلية	Disponible
ط2/ 065	مذكرة	مكتبة مدارس الدكتوراه	أطروحات الدكتوراه لمكتبة مدراس الدكتوراه	Disponible
ط2/ 065	مذكرة	مكتبة مدارس الدكتوراه	أطروحات الدكتوراه لمكتبة مدراس الدكتوراه	Disponible

دور التدقيق الإجتماعي في بناء استراتيجية المؤسسة / سكاك، مراد 

Public ISBD Titre : دور التدقيق الإجتماعي في بناء استراتيجية المؤسسة Type de document : texte imprimé Auteurs : سكاك، مراد ; بوعبد الله، لحسن, Directeur de thèse Année de publication : 2012 Format : 27 سم. Accompagnement : 325 ص. Langues : Arabe En ligne : https://drive.google.com/open?id=1GRl4WXDa1TWxH73SFJjGf1c_RiZ9MpS_ Format de la ressource électronique : https://drive.google.com/open?id=1GRl4WXDa1TWxH73SFJjGf1c_RiZ9MpS_ دور التدقيق الإجتماعي في بناء استراتيجية المؤسسة [texte imprimé] / سكاك، مراد ; بوعبد الله، لحسن, Directeur de thèse . - 2012 . -  ; 27 سم. + 325 ص. Langues : Arabe En ligne : https://drive.google.com/open?id=1GRl4WXDa1TWxH73SFJjGf1c_RiZ9MpS_ Format de la ressource électronique : https://drive.google.com/open?id=1GRl4WXDa1TWxH73SFJjGf1c_RiZ9MpS_

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
ط/239	مذكرة	مكتبة الكلية	أطروحات الدكتوراه لمكتبة الكلية	Disponible
ط/239	مذكرة	مكتبة الكلية	أطروحات الدكتوراه لمكتبة الكلية	Disponible
ط2/ 046	مذكرة	مكتبة مدارس الدكتوراه	أطروحات الدكتوراه لمكتبة مدراس الدكتوراه	Disponible
ط2/ 046	مذكرة	مكتبة مدارس الدكتوراه	أطروحات الدكتوراه لمكتبة مدراس الدكتوراه	Disponible

مدى ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي للموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية / زبار، نانو

Public ISBD Titre : مدى ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي للموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية Autre titre : دراسة استقصائية على عينة من الإطارات بالمؤسسات الاقتصادية في ولاية سطيف Type de document : texte imprimé Auteurs : زبار، نانو, Auteur ; بوعبد الله، لحسن, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1 Année de publication : 2018 Importance : 203 ص. Format : 30 سم. ISBN/ISSN/EAN : TH/D18/249/1 Langues : Arabe مدى ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي للموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية ; دراسة استقصائية على عينة من الإطارات بالمؤسسات الاقتصادية في ولاية سطيف [texte imprimé] / زبار، نانو, Auteur ; بوعبد الله، لحسن, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1, 2018 . - 203 ص. ; 30 سم. ISSN : TH/D18/249/1 Langues : Arabe

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
ط2/ 249	مذكرة	مكتبة مدارس الدكتوراه	أطروحات الدكتوراه لمكتبة مدراس الدكتوراه	Disponible

---

page 1/1