A partir de cette page vous pouvez :
| Retourner au premier écran avec les catégories... |
Détail de l'auteur
Auteur رقام ,ليندة |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesأثر جودة الحياة المهنية على التعلم الجماعي في مؤسسة الإسمنت عين الكبيرة سطيف / خلاف شهرة
Titre : أثر جودة الحياة المهنية على التعلم الجماعي في مؤسسة الإسمنت عين الكبيرة سطيف Type de document : texte imprimé Auteurs : خلاف شهرة, Auteur ; كرواط لميس, Auteur ; رقام ,ليندة, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسير Année de publication : 2024 Importance : 120 Format : نسخة الكترونية ISBN/ISSN/EAN : TH/M4918 Langues : Arabe Tags : Professional life quality, collective learning Résumé : This study aimed to investigate the impact of professional life quality dimensions (wages and rewards, participation in decision-making, occupational safety and health, training programs, work teams) on collective learning in Ain El-Kebira Cement Company in Setif Province, Algeria. The descriptive-analytical approach was used, and the questionnaire was the main tool for data collection. The questionnaire was distributed to a sample of the study population, which included supervisors, technicians, and control technicians. The data was analyzed using the SPSS program. The study found a significant impact relationship between professional life quality and its dimensions on collective learning in the company.
En ligne : https://drive.google.com/file/d/1ZlBxm_Gv6iVFtdFO4IzhIYZHcVQIzqNm/view?usp=drive [...] أثر جودة الحياة المهنية على التعلم الجماعي في مؤسسة الإسمنت عين الكبيرة سطيف [texte imprimé] / خلاف شهرة, Auteur ; كرواط لميس, Auteur ; رقام ,ليندة, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسير, 2024 . - 120 ; نسخة الكترونية.
ISSN : TH/M4918
Langues : Arabe
Tags : Professional life quality, collective learning Résumé : This study aimed to investigate the impact of professional life quality dimensions (wages and rewards, participation in decision-making, occupational safety and health, training programs, work teams) on collective learning in Ain El-Kebira Cement Company in Setif Province, Algeria. The descriptive-analytical approach was used, and the questionnaire was the main tool for data collection. The questionnaire was distributed to a sample of the study population, which included supervisors, technicians, and control technicians. The data was analyzed using the SPSS program. The study found a significant impact relationship between professional life quality and its dimensions on collective learning in the company.
En ligne : https://drive.google.com/file/d/1ZlBxm_Gv6iVFtdFO4IzhIYZHcVQIzqNm/view?usp=drive [...] Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2/ 4918 مذكرة مكتبة الكلية مذكرات الماستر Disponible
Titre : أهمية إدارة الوقت في مواجهة ضغوط العمل في المؤسسة الصناعية : دراسة ميدانية بمديرية الخدمات الجامعية الإقامات الجامعية Type de document : texte imprimé Auteurs : أيت عيسى ,عبد المؤمن ; رقام ,ليندة, Directeur de thèse Année de publication : 2011 Importance : 98 ص. Format : 27 سم. Langues : Arabe Langues originales : Arabe أهمية إدارة الوقت في مواجهة ضغوط العمل في المؤسسة الصناعية : دراسة ميدانية بمديرية الخدمات الجامعية الإقامات الجامعية [texte imprimé] / أيت عيسى ,عبد المؤمن ; رقام ,ليندة, Directeur de thèse . - 2011 . - 98 ص. ; 27 سم.
Langues : Arabe Langues originales : Arabe
Titre : كفاءات وكيل التغيير التي تساهم في نجاح مشاريع التغيير : عرض ومناقشة دراسات سابقة Type de document : texte imprimé Auteurs : سارة لبيض, Auteur ; رقام ,ليندة, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية وعلوم التسيير Année de publication : 2020 Importance : ص78 Format : 30 سم ISBN/ISSN/EAN : TH/M2834 Langues : Arabe En ligne : https://drive.google.com/file/d/1rIfLdl8Do8D2dDblVTEqq90sfZ6yMWv1/view?usp=shari [...] كفاءات وكيل التغيير التي تساهم في نجاح مشاريع التغيير : عرض ومناقشة دراسات سابقة [texte imprimé] / سارة لبيض, Auteur ; رقام ,ليندة, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية وعلوم التسيير, 2020 . - ص78 ; 30 سم.
ISSN : TH/M2834
Langues : Arabe
En ligne : https://drive.google.com/file/d/1rIfLdl8Do8D2dDblVTEqq90sfZ6yMWv1/view?usp=shari [...] Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2/ 2834 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Exclu du prêt
Titre : نماذج واستراتجيات إدارة التغيير في مؤسسة كوندور Type de document : texte imprimé Auteurs : حورية خباشة, Auteur ; رقام ,ليندة, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1 Année de publication : 2021-2022 Importance : 72ص Format : 30سم ISBN/ISSN/EAN : TH/M3748 Langues : Arabe En ligne : https://drive.google.com/file/d/1v2y1eK3cYel38qoXO6ZFfnFzIiY0bRl5/view?usp=share [...] نماذج واستراتجيات إدارة التغيير في مؤسسة كوندور [texte imprimé] / حورية خباشة, Auteur ; رقام ,ليندة, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1, 2021-2022 . - 72ص ; 30سم.
ISSN : TH/M3748
Langues : Arabe
En ligne : https://drive.google.com/file/d/1v2y1eK3cYel38qoXO6ZFfnFzIiY0bRl5/view?usp=share [...] Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2/ 3748 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible
