A partir de cette page vous pouvez :
Retourner au premier écran avec les catégories... |

دور إدارة الموارد البشرية في تسيير التغيير في المؤسسات الإقتصادية الكبرى في ولاية سطيف [texte imprimé] / رقام، ليندة ; بوعبد الله، لحسن, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1, 2014 . - 255 ص. + cd. Langues : Arabe |
Réservation
Réserver ce documentExemplaires
Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|
ط/411 | مذكرة | مكتبة الكلية | أطروحات الدكتوراه لمكتبة الكلية | Disponible |
ط/411 | مذكرة | مكتبة الكلية | أطروحات الدكتوراه لمكتبة الكلية | Disponible |
ط2/ 065 | مذكرة | مكتبة مدارس الدكتوراه | أطروحات الدكتوراه لمكتبة مدراس الدكتوراه | Disponible |
ط2/ 065 | مذكرة | مكتبة مدارس الدكتوراه | أطروحات الدكتوراه لمكتبة مدراس الدكتوراه | Disponible |