A partir de cette page vous pouvez :
| Retourner au premier écran avec les catégories... |
Détail de l'auteur
Auteur سالم بن الطيب |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesتأثير تطبيق نظام الإدارة المتكامل على أداء الموارد البشرية في المؤسسة الإقتصادية الجزائرية دراسة ميدانية لمؤسسة بناء الهياكل المعدنية المصنعة BATICIM / سالم بن الطيب
Titre : تأثير تطبيق نظام الإدارة المتكامل على أداء الموارد البشرية في المؤسسة الإقتصادية الجزائرية دراسة ميدانية لمؤسسة بناء الهياكل المعدنية المصنعة BATICIM Type de document : texte imprimé Auteurs : سالم بن الطيب ; عبد الوهاب بلمهدي, Directeur de thèse ; ك ع ا و ع ت, Editeur scientifique Année de publication : 2011 Importance : 107 Format : 27 Note générale : نظام الإدارة المتكامل، الموارد البشرية ، المؤسسة الإقتصادية الجزائرية ،لمؤسسة بناء الهياكل المعدنية المصنعة BATICIM Langues : Français تأثير تطبيق نظام الإدارة المتكامل على أداء الموارد البشرية في المؤسسة الإقتصادية الجزائرية دراسة ميدانية لمؤسسة بناء الهياكل المعدنية المصنعة BATICIM [texte imprimé] / سالم بن الطيب ; عبد الوهاب بلمهدي, Directeur de thèse ; ك ع ا و ع ت, Editeur scientifique . - 2011 . - 107 ; 27.
نظام الإدارة المتكامل، الموارد البشرية ، المؤسسة الإقتصادية الجزائرية ،لمؤسسة بناء الهياكل المعدنية المصنعة BATICIM
Langues : FrançaisRéservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2/ 0419 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible م2/ 0419 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible

