A partir de cette page vous pouvez :
| Retourner au premier écran avec les catégories... |
Détail de l'auteur
Auteur سارة بهلولي |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesتشخيص واقع الإدارة الإلكترونية بالجامعة الجزائرية من وجهة نظر أساتذة كلية العلوم الإقتصادية جامعة سطيف / عبد الباسط زروال
Titre : تشخيص واقع الإدارة الإلكترونية بالجامعة الجزائرية من وجهة نظر أساتذة كلية العلوم الإقتصادية جامعة سطيف Type de document : texte imprimé Auteurs : عبد الباسط زروال, Auteur ; سارة بهلولي, Directeur de thèse ; زكرياء شبل, Auteur Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1 Année de publication : 2021-2022 Importance : 105ص Format : 30سم ISBN/ISSN/EAN : TH/M3697 Langues : Arabe En ligne : https://drive.google.com/file/d/1fR6lmwnfPQfULsMpSOa4UrDpTd6Hmlgu/view?usp=share [...] تشخيص واقع الإدارة الإلكترونية بالجامعة الجزائرية من وجهة نظر أساتذة كلية العلوم الإقتصادية جامعة سطيف [texte imprimé] / عبد الباسط زروال, Auteur ; سارة بهلولي, Directeur de thèse ; زكرياء شبل, Auteur . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سطيف 1, 2021-2022 . - 105ص ; 30سم.
ISSN : TH/M3697
Langues : Arabe
En ligne : https://drive.google.com/file/d/1fR6lmwnfPQfULsMpSOa4UrDpTd6Hmlgu/view?usp=share [...] Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2/ 3697 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible
Titre : تقييم اليات ادارة الثقافة التنظيمية بالمؤسسة الجزائرية : دراسة تطبيقية حول تقييم اليات ادارة الثقافة التنظيمية بمؤسسة سيترام بسطيف Type de document : texte imprimé Auteurs : ابراهيم بوشلاغم, Auteur ; صهيب ذيب, Auteur ; سارة بهلولي, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية وعلوم التسيير Année de publication : 2020 Importance : ص114 Format : 30 سم ISBN/ISSN/EAN : TH/M2883 Langues : Arabe En ligne : https://drive.google.com/file/d/1pCmkfq8Yc0kXn3ptn0_nP-xIfztBwFVU/view?usp=shari [...] تقييم اليات ادارة الثقافة التنظيمية بالمؤسسة الجزائرية : دراسة تطبيقية حول تقييم اليات ادارة الثقافة التنظيمية بمؤسسة سيترام بسطيف [texte imprimé] / ابراهيم بوشلاغم, Auteur ; صهيب ذيب, Auteur ; سارة بهلولي, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية وعلوم التسيير, 2020 . - ص114 ; 30 سم.
ISSN : TH/M2883
Langues : Arabe
En ligne : https://drive.google.com/file/d/1pCmkfq8Yc0kXn3ptn0_nP-xIfztBwFVU/view?usp=shari [...] Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2/ 2883 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Exclu du prêt
Titre : دور الثقافة التنظيمية في تحسين أداء المؤسسة حالة مؤسسة baticim وحدة عين ولمان سطيف Type de document : texte imprimé Auteurs : سارة بهلولي ; كلية الاقتصاد جامعة سطيف 1, Editeur scientifique Année de publication : 2011 Format : 27سم Langues : Arabe دور الثقافة التنظيمية في تحسين أداء المؤسسة حالة مؤسسة baticim وحدة عين ولمان سطيف [texte imprimé] / سارة بهلولي ; كلية الاقتصاد جامعة سطيف 1, Editeur scientifique . - 2011 . - ; 27سم.
Langues : ArabeRéservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2/ 211 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible م2/ 211 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible 
Titre : مطبوعة في مقياس الثقافة التنظيمية : مطبوعة بيداغوجية موجهة لطلبة السنة ثانية ماستر تخصص إدارة الموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : سارة بهلولي, Auteur Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة فرحات عباس سطيف1 الجزائر Année de publication : 2021 Importance : 83ص ISBN/ISSN/EAN : R1014/ R1015 Langues : Arabe Tags : الثقافة التنظيمية، التغيير الثقافي، الصراعات في المؤسسة Résumé : من خلال هذه المطبوعة سوف يتم التطرق للثقافة التنظيمية ومختلف المفاهيم المرتبطة بها، حيث يعتبر هذا المقياس من بين أهم المقاييس المدرسة على مستوى تخصص إدارة الموارد البشرية، أين يمكن لطالب اليوم مسيّر الغد معرفة طبيعة الثقافة التنظيمية السائدة داخل مؤسسته، التي تعتبر حلقة الوصل بين الإدارة والعمال ومختلف سلوكياتهم وتصرفاتهم وحتى مشاكلهم والصراعات المختلفة سواء الفردية أو الجماعية التي تحدث داخل المؤسسة.
أهداف المقياس: من خلال دراستنا للمقياس نهدف إلى تحقيق جملة من النقاط من أبرزها:
- تعرف الطالب على المفهوم العملي للثقافة التنظيمية ومختلف المفاهيم المرتبطة بها؛
- تعرف الطالب على آليات بناء الثقافة التنظيمية وإدارتها والمحافظة عليها؛؛
- تحكم الطالب في استراتيجيات تسيير وإدارة الصراع التنظيمي داخل المؤسسة باعتباره مسيّر ومدير
المستقبل.
Note de contenu : وفقا للبرنامج الوزاري الخاص بمحتوى المقياس تم تقسيم المطبوعة على النحو التالي:
الفصل الأول: مدخل عام للثقافة التنظيمية
الفصل الثاني: نماذج الثقافة التنظيمية
الفصل الثالث: إدارة الثقافة التنظيمية
الفصل الرابع: التغيير الثقافي
الفصل الخامس: إدارة الثقافة التنظيمية
الفصل السادس: الصراعات في المؤسسة
الفصل السابع: الثقافة التنظيمية في المؤسسة الجزائرية
En ligne : http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/handle/123456789/5302 مطبوعة في مقياس الثقافة التنظيمية : مطبوعة بيداغوجية موجهة لطلبة السنة ثانية ماستر تخصص إدارة الموارد البشرية [texte imprimé] / سارة بهلولي, Auteur . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة فرحات عباس سطيف1 الجزائر, 2021 . - 83ص.
ISSN : R1014/ R1015
Langues : Arabe
Tags : الثقافة التنظيمية، التغيير الثقافي، الصراعات في المؤسسة Résumé : من خلال هذه المطبوعة سوف يتم التطرق للثقافة التنظيمية ومختلف المفاهيم المرتبطة بها، حيث يعتبر هذا المقياس من بين أهم المقاييس المدرسة على مستوى تخصص إدارة الموارد البشرية، أين يمكن لطالب اليوم مسيّر الغد معرفة طبيعة الثقافة التنظيمية السائدة داخل مؤسسته، التي تعتبر حلقة الوصل بين الإدارة والعمال ومختلف سلوكياتهم وتصرفاتهم وحتى مشاكلهم والصراعات المختلفة سواء الفردية أو الجماعية التي تحدث داخل المؤسسة.
أهداف المقياس: من خلال دراستنا للمقياس نهدف إلى تحقيق جملة من النقاط من أبرزها:
- تعرف الطالب على المفهوم العملي للثقافة التنظيمية ومختلف المفاهيم المرتبطة بها؛
- تعرف الطالب على آليات بناء الثقافة التنظيمية وإدارتها والمحافظة عليها؛؛
- تحكم الطالب في استراتيجيات تسيير وإدارة الصراع التنظيمي داخل المؤسسة باعتباره مسيّر ومدير
المستقبل.
Note de contenu : وفقا للبرنامج الوزاري الخاص بمحتوى المقياس تم تقسيم المطبوعة على النحو التالي:
الفصل الأول: مدخل عام للثقافة التنظيمية
الفصل الثاني: نماذج الثقافة التنظيمية
الفصل الثالث: إدارة الثقافة التنظيمية
الفصل الرابع: التغيير الثقافي
الفصل الخامس: إدارة الثقافة التنظيمية
الفصل السادس: الصراعات في المؤسسة
الفصل السابع: الثقافة التنظيمية في المؤسسة الجزائرية
En ligne : http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/handle/123456789/5302
