A partir de cette page vous pouvez :
| Retourner au premier écran avec les catégories... |
Détail de l'auteur
Auteur ونوغي، فتيحة |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesأثر الرواتب على الرضى الوظيفي والرضى عن التعويضات والحفز الذاتي لأساتذة التعليم العالي / ونوغي، فتيحة
Titre : أثر الرواتب على الرضى الوظيفي والرضى عن التعويضات والحفز الذاتي لأساتذة التعليم العالي : دراسة ميدانية بجامعة فرحات عباس - سطيف Type de document : texte imprimé Auteurs : ونوغي، فتيحة ; بوعبد الله، لحسن, Directeur de thèse Editeur : سطيف : كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير Année de publication : 2015 Importance : 199 ص. Format : 27 سم. Accompagnement : CD Langues : Arabe أثر الرواتب على الرضى الوظيفي والرضى عن التعويضات والحفز الذاتي لأساتذة التعليم العالي : دراسة ميدانية بجامعة فرحات عباس - سطيف [texte imprimé] / ونوغي، فتيحة ; بوعبد الله، لحسن, Directeur de thèse . - سطيف : كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير, 2015 . - 199 ص. ; 27 سم. + CD.
Langues : Arabe
Titre : اثر العدالة التنظيمية على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة ميدانية بالمديرية الجهوية للجمارك بسطيف Type de document : texte imprimé Auteurs : شهيناز مبروكي, Auteur ; ونوغي، فتيحة, Directeur de thèse Importance : ص77 Format : سم30 ISBN/ISSN/EAN : TH/M2548 Langues : Arabe اثر العدالة التنظيمية على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة ميدانية بالمديرية الجهوية للجمارك بسطيف [texte imprimé] / شهيناز مبروكي, Auteur ; ونوغي، فتيحة, Directeur de thèse . - [s.d.] . - ص77 ; سم30.
ISSN : TH/M2548
Langues : ArabeRéservation
Réserver ce document
Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2/ 2548 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Disponible 
Titre : إدارة الصحة والسلامة المهنية في حالة الطوارئ : دراسة حالة مؤسسة تريفيسود – العلمة - Type de document : texte imprimé Auteurs : حربي، بسمة, Auteur ; بلمرابط، أمين, Auteur ; ونوغي، فتيحة, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة فرحات عباس سطيف1 الجزائر Année de publication : 2023 Importance : 180 ص Présentation : اشكال ، جداول Accompagnement : قرص مضغوط ISBN/ISSN/EAN : TH/M4332 Note générale : المذكرة متوفرة في شكل الكتروني فقط Langues : Arabe Tags : إدارة ، الصحة ، الطوارئ ، تريفيسود ، العلمة Résumé : تهدف هذه الدراسة الى التعرف على واقع إدارة الصحة و السلامة المهنية في حالة الطوارئ في المؤسسات الصناعية و بالتحديد مؤسسة تريفيسود- العلمة- و مدى أهمية حماية العنصر البشري داخل المؤسسة باعتباره العنصر المهم و الأهم و المحرك فيها و حمايته من الأخطار, الحوادث, و الأمراض المهنية من اجل تحقيق أهداف الدراسة و الإجابة عن الإشكالية تم الاعتماد على المنهج الوصفي, لانجاز دراسة حالة ميدانية تمثلت في دراسة حالة مؤسسة تريفيسود - العلمة- توصلت الدراسة إلى عدم وجود فوارق معتبرة بين الجزء النظري لهذا الموضوع و ما هوى مطبق في ارض الواقع فمستوي تطبيق نضام حفظ الصحة والسلامة المهنية مرتفع خاصة مع التزام المؤسسة بتطبيق نضام الايزو 18001 و 45001 حيث دمجت المؤسسة متطلبات النظام في عمليات و أعمال المؤسسة كما تقوم المؤسسة بمراقبة دورية شاملة يومية لسيرورة العمل مع تبني خطة للإخلاء في حالة الطوارئ مع انجاز محاكاة دورية لحالات طوارئ و هذا الذي يدل على الدور الايجابي الذي يلعبه نظام حفظ الصحة و السلامة المهنية في الحفاظ على العامل و المؤسسة و المجتمع ككل.
Summary:
The aim of this study is to identify the reality of occupational health and safety management in emergency situations in industrial institutions, specifically in the TREFISOUD-El Eulma industrial institution. It emphasizes the importance of protecting the human element within the institution, considering it the most important and driving force, and protecting it from hazards, accidents, and occupational diseases in order to achieve the study's objectives and address the problem. The descriptive method was adopted to conduct a case study representing the TREFISOUD-El Eulma institution. The study found no significant differences between the theoretical part of this topic and its practical application, as the level of implementation of the occupational health and safety system is high, especially with the institution's commitment to implementing the ISO 18001 and 45001 systems. The institution integrated the system's requirements into its operations and activities.
The institution also conducts comprehensive daily monitoring of the workflow, along with adopting an emergency evacuation plan and conducting periodic simulations of emergency situations. This indicates the positive role played by the occupational health and safety system in preserving the workers, the institution, and the community as a whole.
En ligne : https://drive.google.com/file/d/1tCG0rXSqGU4cVw6aU70q_NYLoX9FbCyH/view?usp=drive [...] إدارة الصحة والسلامة المهنية في حالة الطوارئ : دراسة حالة مؤسسة تريفيسود – العلمة - [texte imprimé] / حربي، بسمة, Auteur ; بلمرابط، أمين, Auteur ; ونوغي، فتيحة, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة فرحات عباس سطيف1 الجزائر, 2023 . - 180 ص : اشكال ، جداول + قرص مضغوط.
ISSN : TH/M4332
المذكرة متوفرة في شكل الكتروني فقط
Langues : Arabe
Tags : إدارة ، الصحة ، الطوارئ ، تريفيسود ، العلمة Résumé : تهدف هذه الدراسة الى التعرف على واقع إدارة الصحة و السلامة المهنية في حالة الطوارئ في المؤسسات الصناعية و بالتحديد مؤسسة تريفيسود- العلمة- و مدى أهمية حماية العنصر البشري داخل المؤسسة باعتباره العنصر المهم و الأهم و المحرك فيها و حمايته من الأخطار, الحوادث, و الأمراض المهنية من اجل تحقيق أهداف الدراسة و الإجابة عن الإشكالية تم الاعتماد على المنهج الوصفي, لانجاز دراسة حالة ميدانية تمثلت في دراسة حالة مؤسسة تريفيسود - العلمة- توصلت الدراسة إلى عدم وجود فوارق معتبرة بين الجزء النظري لهذا الموضوع و ما هوى مطبق في ارض الواقع فمستوي تطبيق نضام حفظ الصحة والسلامة المهنية مرتفع خاصة مع التزام المؤسسة بتطبيق نضام الايزو 18001 و 45001 حيث دمجت المؤسسة متطلبات النظام في عمليات و أعمال المؤسسة كما تقوم المؤسسة بمراقبة دورية شاملة يومية لسيرورة العمل مع تبني خطة للإخلاء في حالة الطوارئ مع انجاز محاكاة دورية لحالات طوارئ و هذا الذي يدل على الدور الايجابي الذي يلعبه نظام حفظ الصحة و السلامة المهنية في الحفاظ على العامل و المؤسسة و المجتمع ككل.
Summary:
The aim of this study is to identify the reality of occupational health and safety management in emergency situations in industrial institutions, specifically in the TREFISOUD-El Eulma industrial institution. It emphasizes the importance of protecting the human element within the institution, considering it the most important and driving force, and protecting it from hazards, accidents, and occupational diseases in order to achieve the study's objectives and address the problem. The descriptive method was adopted to conduct a case study representing the TREFISOUD-El Eulma institution. The study found no significant differences between the theoretical part of this topic and its practical application, as the level of implementation of the occupational health and safety system is high, especially with the institution's commitment to implementing the ISO 18001 and 45001 systems. The institution integrated the system's requirements into its operations and activities.
The institution also conducts comprehensive daily monitoring of the workflow, along with adopting an emergency evacuation plan and conducting periodic simulations of emergency situations. This indicates the positive role played by the occupational health and safety system in preserving the workers, the institution, and the community as a whole.
En ligne : https://drive.google.com/file/d/1tCG0rXSqGU4cVw6aU70q_NYLoX9FbCyH/view?usp=drive [...]
Titre : الثقافة التنظيمية و علاقنها بالالتزام التنظيمي في قطاع البنوك Type de document : texte imprimé Auteurs : دنيا بوستة, Auteur ; ونوغي، فتيحة, Auteur Editeur : كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية وعلوم التسيير Année de publication : 2020 Importance : ص89 Format : 30 سم ISBN/ISSN/EAN : TH/M2898 Langues : Arabe En ligne : https://drive.google.com/file/d/1EpdJx11y7ZAfWgdV1VdI2XbhYp1VpMVc/view?usp=shari [...] الثقافة التنظيمية و علاقنها بالالتزام التنظيمي في قطاع البنوك [texte imprimé] / دنيا بوستة, Auteur ; ونوغي، فتيحة, Auteur . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية وعلوم التسيير, 2020 . - ص89 ; 30 سم.
ISSN : TH/M2898
Langues : Arabe
En ligne : https://drive.google.com/file/d/1EpdJx11y7ZAfWgdV1VdI2XbhYp1VpMVc/view?usp=shari [...] Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité م2/ 2898 مذكرة مكتبة مدارس الدكتوراه مذكرات الماستر Exclu du prêt
Titre : الذكاء الاصطناعي الية مبتكرة في بناء المؤسسات الناشئة : نموذج مقترح"تطبيق علاجي" Type de document : texte imprimé Auteurs : خرصي, أسامة نصر الله, Auteur ; ونوغي، فتيحة, Directeur de thèse Editeur : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة فرحات عباس سطيف1 الجزائر Année de publication : 2025 ISBN/ISSN/EAN : TH/M5463 Langues : Arabe Résumé : تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف الدور الذي يمكن أن تلعبه تقنيات الذكاء الاصطناعي في بناء وتطوير المؤسسات الناشئة، وذلك من خلال تقديم نموذج تطبيقي بعنوان "تطبيق علاجي" في القطاع الصحي. انطلقت الدراسة من إشكالية تتعلق بكيفية توظيف الذكاء الاصطناعي في دعم المؤسسات الناشئة من حيث الكفاءة التشغيلية، تقليل التكاليف، وتحسين تجربة المستخدم، كما سعت إلى تقييم مدى فعالية هذا التوظيف في السياق الجزائري المحلي. اعتمدت الدراسة على منهج وصفي تحليلي، وتضمنت جانبًا نظريًا تناول المفاهيم العامة للذكاء الاصطناعي وخصائص المؤسسات الناشئة، بالإضافة إلى عرض الدراسات السابقة، ثم انتقلت إلى الدراسة الميدانية التي تم فيها تحليل نموذج تطبيقي لتطبيق علاجي من خلال أدوات الذكاء الاصطناعي. وقد أظهرت النتائج أن استخدام الذكاء الاصطناعي يُعزز من فعالية النموذج المقترح، خاصة من خلال المساعد الطبي الذكي، ونظام الحجز، وتوصيل الدواء، وإدارة الملف الصحي. خلصت الدراسة إلى أن تطبيق الذكاء الاصطناعي في المؤسسات الناشئة لا يساهم فقط في تحسين الأداء المؤسسي، بل يشكل عنصرًا جوهريًا في تحقيق القيمة المضافة، وتعزيز الاستدامة في السوق. كما أكدت النتائج أهمية الدمج بين الابتكار التكنولوجي والمعرفة بالسوق المحلي لضمان نجاح هذه المشاريع. توفر هذه الدراسة مساهمة علمية وعملية في مجال ريادة الأعمال الرقمية، كما تفتح آفاقًا جديدة أمام الباحثين والممارسين لاستكشاف فرص التحول الذكي في بيئات ناشئة، وتوصي بدعم المشاريع المبتكرة القائمة على الذكاء الاصطناعي محليًا. Summary This study aims to explore the role that artificial intelligence (AI) technologies can play in building and developing startup enterprises, by presenting a practical model titled “Eilaji Application” in the healthcare sector. The research addresses a central question regarding how AI can be employed to support startups in terms of operational efficiency, cost reduction, and user experience enhancement. It also evaluates the effectiveness of such adoption within the Algerian context. The study adopts a descriptive and analytical methodology. The theoretical part reviews general AI concepts and the characteristics of startups, followed by a presentation of relevant previous studies. The fieldwork involved analyzing the proposed model of the “Eilaji” application through the integration of AI tools. The findings show that incorporating AI significantly enhances the model’s efficiency, particularly through smart medical assistants, booking systems, drug delivery, and health file management. The research concludes that adopting AI in startups not only improves institutional performance but also serves as a core element in achieving added value and enhancing market sustainability. The results emphasize the importance of combining technological innovation with local market knowledge to ensure the success of such initiatives. This study provides both theoretical and practical contributions in the field of digital entrepreneurship and opens new horizons for researchers and practitioners to explore smart transformation opportunities in emerging markets. It recommends supporting innovative projects based on AI technologies locally. En ligne : https://drive.google.com/file/d/1qYuCoX8FPj1D3vNesJ2SLtt3C6lLdr1t/view?usp=drive [...] الذكاء الاصطناعي الية مبتكرة في بناء المؤسسات الناشئة : نموذج مقترح"تطبيق علاجي" [texte imprimé] / خرصي, أسامة نصر الله, Auteur ; ونوغي، فتيحة, Directeur de thèse . - [S.l.] : كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة فرحات عباس سطيف1 الجزائر, 2025.
ISSN : TH/M5463
Langues : Arabe
Résumé : تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف الدور الذي يمكن أن تلعبه تقنيات الذكاء الاصطناعي في بناء وتطوير المؤسسات الناشئة، وذلك من خلال تقديم نموذج تطبيقي بعنوان "تطبيق علاجي" في القطاع الصحي. انطلقت الدراسة من إشكالية تتعلق بكيفية توظيف الذكاء الاصطناعي في دعم المؤسسات الناشئة من حيث الكفاءة التشغيلية، تقليل التكاليف، وتحسين تجربة المستخدم، كما سعت إلى تقييم مدى فعالية هذا التوظيف في السياق الجزائري المحلي. اعتمدت الدراسة على منهج وصفي تحليلي، وتضمنت جانبًا نظريًا تناول المفاهيم العامة للذكاء الاصطناعي وخصائص المؤسسات الناشئة، بالإضافة إلى عرض الدراسات السابقة، ثم انتقلت إلى الدراسة الميدانية التي تم فيها تحليل نموذج تطبيقي لتطبيق علاجي من خلال أدوات الذكاء الاصطناعي. وقد أظهرت النتائج أن استخدام الذكاء الاصطناعي يُعزز من فعالية النموذج المقترح، خاصة من خلال المساعد الطبي الذكي، ونظام الحجز، وتوصيل الدواء، وإدارة الملف الصحي. خلصت الدراسة إلى أن تطبيق الذكاء الاصطناعي في المؤسسات الناشئة لا يساهم فقط في تحسين الأداء المؤسسي، بل يشكل عنصرًا جوهريًا في تحقيق القيمة المضافة، وتعزيز الاستدامة في السوق. كما أكدت النتائج أهمية الدمج بين الابتكار التكنولوجي والمعرفة بالسوق المحلي لضمان نجاح هذه المشاريع. توفر هذه الدراسة مساهمة علمية وعملية في مجال ريادة الأعمال الرقمية، كما تفتح آفاقًا جديدة أمام الباحثين والممارسين لاستكشاف فرص التحول الذكي في بيئات ناشئة، وتوصي بدعم المشاريع المبتكرة القائمة على الذكاء الاصطناعي محليًا. Summary This study aims to explore the role that artificial intelligence (AI) technologies can play in building and developing startup enterprises, by presenting a practical model titled “Eilaji Application” in the healthcare sector. The research addresses a central question regarding how AI can be employed to support startups in terms of operational efficiency, cost reduction, and user experience enhancement. It also evaluates the effectiveness of such adoption within the Algerian context. The study adopts a descriptive and analytical methodology. The theoretical part reviews general AI concepts and the characteristics of startups, followed by a presentation of relevant previous studies. The fieldwork involved analyzing the proposed model of the “Eilaji” application through the integration of AI tools. The findings show that incorporating AI significantly enhances the model’s efficiency, particularly through smart medical assistants, booking systems, drug delivery, and health file management. The research concludes that adopting AI in startups not only improves institutional performance but also serves as a core element in achieving added value and enhancing market sustainability. The results emphasize the importance of combining technological innovation with local market knowledge to ensure the success of such initiatives. This study provides both theoretical and practical contributions in the field of digital entrepreneurship and opens new horizons for researchers and practitioners to explore smart transformation opportunities in emerging markets. It recommends supporting innovative projects based on AI technologies locally. En ligne : https://drive.google.com/file/d/1qYuCoX8FPj1D3vNesJ2SLtt3C6lLdr1t/view?usp=drive [...]
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
